Dipl.-Ing. Thomas Scheuber
Serviceleiter / SiteTechniker at Jungheinrich AG Schweiz- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Deutsch Native or bilingual proficiency
-
Englisch Professional working proficiency
-
Französisch Limited working proficiency
-
Spanisch Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Fabian Boner, CAIA
Thomas ist ein sehr führungsstarker, positiv denkender, zielorientierter und intelligenter Manager sowohl aus strategischer als auch aus operativer Sicht. Er hat sehr hohe soziale Fähigkeiten sowie eine weitsichtige, bereichsübergreifende Denkweise und kann seine Mitarbeiter auch in schwierigen Situationen jederzeit motivieren. Was auch immer die Herausforderung war, er konnte auch die schwierigsten Aufgaben zum Erfolg führen. Ich konnte mit Thomas während mehr als 6 Jahren Zusammenarbeit sehr gute Erfahrungen machen und habe ihn als Vorgesetzten sehr geschätzt. Als Manager besitzt er einzigartige Fähigkeiten ein Team zu höheren Ergebnissen zu führen, ohne dabei die Kollegialität zu vernachlässigen. Für seine Professionalität sowie sein Streben nach Ergebnissen kann ich ihn jeder Unternehmung sehr empfehlen.
Fabian Boner, CAIA
Thomas ist ein sehr führungsstarker, positiv denkender, zielorientierter und intelligenter Manager sowohl aus strategischer als auch aus operativer Sicht. Er hat sehr hohe soziale Fähigkeiten sowie eine weitsichtige, bereichsübergreifende Denkweise und kann seine Mitarbeiter auch in schwierigen Situationen jederzeit motivieren. Was auch immer die Herausforderung war, er konnte auch die schwierigsten Aufgaben zum Erfolg führen. Ich konnte mit Thomas während mehr als 6 Jahren Zusammenarbeit sehr gute Erfahrungen machen und habe ihn als Vorgesetzten sehr geschätzt. Als Manager besitzt er einzigartige Fähigkeiten ein Team zu höheren Ergebnissen zu führen, ohne dabei die Kollegialität zu vernachlässigen. Für seine Professionalität sowie sein Streben nach Ergebnissen kann ich ihn jeder Unternehmung sehr empfehlen.
Fabian Boner, CAIA
Thomas ist ein sehr führungsstarker, positiv denkender, zielorientierter und intelligenter Manager sowohl aus strategischer als auch aus operativer Sicht. Er hat sehr hohe soziale Fähigkeiten sowie eine weitsichtige, bereichsübergreifende Denkweise und kann seine Mitarbeiter auch in schwierigen Situationen jederzeit motivieren. Was auch immer die Herausforderung war, er konnte auch die schwierigsten Aufgaben zum Erfolg führen. Ich konnte mit Thomas während mehr als 6 Jahren Zusammenarbeit sehr gute Erfahrungen machen und habe ihn als Vorgesetzten sehr geschätzt. Als Manager besitzt er einzigartige Fähigkeiten ein Team zu höheren Ergebnissen zu führen, ohne dabei die Kollegialität zu vernachlässigen. Für seine Professionalität sowie sein Streben nach Ergebnissen kann ich ihn jeder Unternehmung sehr empfehlen.
Fabian Boner, CAIA
Thomas ist ein sehr führungsstarker, positiv denkender, zielorientierter und intelligenter Manager sowohl aus strategischer als auch aus operativer Sicht. Er hat sehr hohe soziale Fähigkeiten sowie eine weitsichtige, bereichsübergreifende Denkweise und kann seine Mitarbeiter auch in schwierigen Situationen jederzeit motivieren. Was auch immer die Herausforderung war, er konnte auch die schwierigsten Aufgaben zum Erfolg führen. Ich konnte mit Thomas während mehr als 6 Jahren Zusammenarbeit sehr gute Erfahrungen machen und habe ihn als Vorgesetzten sehr geschätzt. Als Manager besitzt er einzigartige Fähigkeiten ein Team zu höheren Ergebnissen zu führen, ohne dabei die Kollegialität zu vernachlässigen. Für seine Professionalität sowie sein Streben nach Ergebnissen kann ich ihn jeder Unternehmung sehr empfehlen.
Experience
-
Jungheinrich Schweiz
-
Switzerland
-
Industrial Machinery Manufacturing
-
1 - 100 Employee
-
Serviceleiter / SiteTechniker
-
Jul 2021 - Present
- Verantwortlich für die kundenorientierte und wirtschaftlich optimale Erbringung der verkauften Serviceleistungen- Hauptverantwortlich für die Einstellung, Qualifikation und Weiterentwicklung der Kundendienst-Techniker- Aussteuern Verträge und stetiges Controlling aller Full-Service-Kunden
-
-
Projektleiter Geschäftsentwicklung
-
Feb 2018 - Jun 2021
- Leiter wichtiger Projekte im Kundendienst, sowie Projekt-übergreifende Koordination- Priorisierung und Kontrolle des Projektportfolios im Kundendienst- Schnittstellenfunktion zwischen Jungheinrich Schweiz und Konzern in strategischen Kundendienst–Themen
-
-
-
Alpiq
-
Switzerland
-
Utilities
-
700 & Above Employee
-
Head Middle Office
-
Jul 2014 - Jan 2018
- Führung von 3 Teams mit insgesamt 16 Mitarbeitern an den Standorten Olten, Lausanne und Prag- Aufbau und Verwaltung des gesamten Produktportfolios (physische und finanzielle Produkte in 23 Ländern)- Reorganisation der Abteilung (Harmonisierung und Optimierung Prozesse und Arbeitsabläufe, Neudefinition und Umsetzung der Verantwortlichkeiten und Aufgaben an allen Standorten)
-
-
Head Risk Controlling International & Portfolio Administration
-
Nov 2010 - Jun 2014
- Fachliche und personelle Führung von 7 Personen (inklusive Fusion von 2 Teams) und diverse Projektleitungen- Administration der Buchstruktur des Energiegeschäfts (Erklärung Positionen und Ertragslage)- Verantwortlich für die Modellierung komplexer Verträge, tägliche Validierung der Preiskurven, tägliche Berichterstattung der Marktrisiken und Profitabilität sowie der Monatsabschlüsse
-
-
-
DePuy Synthes
-
United States
-
Medical Device
-
700 & Above Employee
-
Head Document & Change Control
-
Sep 2004 - Oct 2010
- Führen und Organisieren der Bereiche Document & Change Control, Records Management und Documentation System Management mit Kosten- und Budgetverantwortung - Hauptverantwortung für das Änderungswesen und gelenkte Dokumente (z.B. Erfüllung ISO, GMP, FDA) - Organisation und Durchführung von System- und Prozessschulungen - Leitung von nationalen und internationalen Projekten (Harmonisierungsprojekte, Globales Product-Lifecycle- Management-System, etc.) - Führen und Organisieren der Bereiche Document & Change Control, Records Management und Documentation System Management mit Kosten- und Budgetverantwortung - Hauptverantwortung für das Änderungswesen und gelenkte Dokumente (z.B. Erfüllung ISO, GMP, FDA) - Organisation und Durchführung von System- und Prozessschulungen - Leitung von nationalen und internationalen Projekten (Harmonisierungsprojekte, Globales Product-Lifecycle- Management-System, etc.)
-
-
-
OFS Group
-
Pfaffnau
-
Service Manager / Service Technician
-
Feb 1994 - Aug 2004
- Erstellung Offerten und Preiskalkulationen für Servicearbeiten und Wartungsverträge - Organisation und Disposition der Servicearbeiten, Kundenberatung sowie Koordination, Unterstützung und Ausbildung der Servicemitarbeiter - Budgetverantwortung im Bereich Kosten und Umsatz sowie Überwachung Debitoren/Kreditoren - Erstellung Offerten und Preiskalkulationen für Servicearbeiten und Wartungsverträge - Organisation und Disposition der Servicearbeiten, Kundenberatung sowie Koordination, Unterstützung und Ausbildung der Servicemitarbeiter - Budgetverantwortung im Bereich Kosten und Umsatz sowie Überwachung Debitoren/Kreditoren
-
-
Education
-
2003 - 2007
FHNW, Fachhochschule für Technik und Wirtschaft
Eidg. dipl. Wirtschaftsingenieur FH (berufsbegleitend), 5.4, Diplomarbeit: Globaler Dokumentenfreigabeprozess bei Synthes -
2000 - 2003
ABB Technikerschule
Eidg. dipl. Betriebstechniker TS, Diplomarbeit: Verbesserung der Kapazitätsauslastung bei ABB Turbo Systems, Baden
Community
