Experience

Groupe AFRIQUE PESAGE

• Côte d'Ivoire
• Truck Transportation
• 100 - 200 Employee

• Assistant Administratif et RH

  • Feb 2022 - Present

  Gestion administrative du personnel : • Établir et assurer le suivi des contrats (échéances, avenants…). • Collecter ou valider les variables de paie. • Rédiger les lettres types, les attestations et les déclarations réglementaires : renouvellement et validation de période d’essai, convocation, avertissement, déclaration d’accident du travail… • Suivre et gérer administrativement les dossiers d’inaptitude, les procédures disciplinaires, les licenciements… • Assurer un rôle d’interface entre l’entreprise et les organismes externes (Sécurité sociale, organismes de formation, médecine du travail). Conseil et support aux collaborateurs : • Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH (droit du travail, convention collective, contrat de travail, incidents paie, rémunération). • Être à l’écoute et se faire le relais des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH (recrutement, conditions de travail…). • Veiller à maintenir un bon niveau d’employabilité des collaborateurs et, à ce titre, accompagner les managers dans la gestion des compétences de leur équipe. Suivi et analyse des données RH : • Saisir les données concernant les nouveaux salariés et paramétrer leur profil dans les outils RH (registres du personnel, éventuels logiciels RH) et y consigner toute nouvelle information concernant les collaborateurs (accident du travail, congé maternité, absences, avenant…). Show less



AFRIQUE PESAGE SN

• Almadies

• Agent administratif des ressources humaines

  • May 2018 - Feb 2022

  Tri et Préparation : • Tri des documents et des colis pour garantir une livraison efficace. • Vérification de l'exactitude des informations de livraison, y compris les adresses et les destinataires. • Préparation des colis ou des documents pour le transport en utilisant des emballages appropriés. Utilisation de la Technologie : • Utilisation d'applications ou de logiciels de suivi des livraisons pour suivre l'état des envois et mettre à jour les informations de livraison en temps réel. • Utilisation de dispositifs de navigation GPS pour trouver rapidement les destinations. Gestion des Urgences : • Gérer les livraisons urgentes ou les délais serrés avec rapidité et efficacité. • Signaler immédiatement tout problème ou retard aux clients ou aux responsables. Maintenance du Véhicule : • Assurer l'entretien de tout véhicule utilisé pour les livraisons (révisions, réparations, etc.). • Veiller à ce que le véhicule soit toujours en bon état de fonctionnement et respecte les normes de sécurité. Respect de la Législation Routière : • Conduire en toute sécurité et respecter les lois et réglementations routières en vigueur. • S'assurer de la validité de tous les documents de conduite nécessaires, comme le permis de conduire. Service à la Clientèle : • Fournir un excellent service à la clientèle en répondant aux questions des clients et en résolvant les problèmes liés aux livraisons. • Représenter l'entreprise de manière professionnelle et courtoise lors des interactions avec les clients. Gestion des Retours : • Gérer les retours de documents ou de colis en toute conformité avec les procédures de l'entreprise. • S'assurer que les retours sont traités de manière efficace et documentée. Show less