Dino Franceschelli
Lead Product Manager at SMARTSIDE- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Français Native or bilingual proficiency
-
Anglais Native or bilingual proficiency
Topline Score
Bio
Marion Génot
J'ai eu le plaisir de travailler avec Dino dans le cadre de nos échanges PO/CSM chez Smartside. Dino est fiable et très investi ! Il a le sens des responsabilités et un fort esprit d'équipe pour accompagner la montée en compétence et le suivi des équipes. Une forte orientation résultat aussi
LinkedIn User
Partir seul chez le client pour un atelier de recueil des besoins dès ses premières semaines à Smartside? Oui oui, ça c'est Dino, capable de se motiver et de foncer quelle que soit la tâche demandée en tant que Product Owner. J'ai recruté Dino en 2018 comme premier PO à temps plein pour notre équipe de dev, ceci afin de décharger les fondateurs de la partie produit. Devenue sa binôme à partir de 2020, il a joué un rôle clé dans ma montée en compétences sur le métier de PO. Gestion de la roadmap et du backlog, facilitation d'ateliers internes et externes, communication client, c'est un véritable homme à tout faire, même le montage de banc de tests, si si! Son petit plus? Difficile d'en choisir un seul, alors j'en citerais deux. Premièrement, Dino adore travailler sur l'expérience utilisateur, et faire des maquettes aux petits oignons. Deuxièmement, la Data c'est son dada! Vous l'avez compris, Dino a toute ma confiance et mon estime, je suis certaine qu'il sera un atout majeur pour n'importe quelle entreprise.
Marion Génot
J'ai eu le plaisir de travailler avec Dino dans le cadre de nos échanges PO/CSM chez Smartside. Dino est fiable et très investi ! Il a le sens des responsabilités et un fort esprit d'équipe pour accompagner la montée en compétence et le suivi des équipes. Une forte orientation résultat aussi
LinkedIn User
Partir seul chez le client pour un atelier de recueil des besoins dès ses premières semaines à Smartside? Oui oui, ça c'est Dino, capable de se motiver et de foncer quelle que soit la tâche demandée en tant que Product Owner. J'ai recruté Dino en 2018 comme premier PO à temps plein pour notre équipe de dev, ceci afin de décharger les fondateurs de la partie produit. Devenue sa binôme à partir de 2020, il a joué un rôle clé dans ma montée en compétences sur le métier de PO. Gestion de la roadmap et du backlog, facilitation d'ateliers internes et externes, communication client, c'est un véritable homme à tout faire, même le montage de banc de tests, si si! Son petit plus? Difficile d'en choisir un seul, alors j'en citerais deux. Premièrement, Dino adore travailler sur l'expérience utilisateur, et faire des maquettes aux petits oignons. Deuxièmement, la Data c'est son dada! Vous l'avez compris, Dino a toute ma confiance et mon estime, je suis certaine qu'il sera un atout majeur pour n'importe quelle entreprise.
Marion Génot
J'ai eu le plaisir de travailler avec Dino dans le cadre de nos échanges PO/CSM chez Smartside. Dino est fiable et très investi ! Il a le sens des responsabilités et un fort esprit d'équipe pour accompagner la montée en compétence et le suivi des équipes. Une forte orientation résultat aussi
LinkedIn User
Partir seul chez le client pour un atelier de recueil des besoins dès ses premières semaines à Smartside? Oui oui, ça c'est Dino, capable de se motiver et de foncer quelle que soit la tâche demandée en tant que Product Owner. J'ai recruté Dino en 2018 comme premier PO à temps plein pour notre équipe de dev, ceci afin de décharger les fondateurs de la partie produit. Devenue sa binôme à partir de 2020, il a joué un rôle clé dans ma montée en compétences sur le métier de PO. Gestion de la roadmap et du backlog, facilitation d'ateliers internes et externes, communication client, c'est un véritable homme à tout faire, même le montage de banc de tests, si si! Son petit plus? Difficile d'en choisir un seul, alors j'en citerais deux. Premièrement, Dino adore travailler sur l'expérience utilisateur, et faire des maquettes aux petits oignons. Deuxièmement, la Data c'est son dada! Vous l'avez compris, Dino a toute ma confiance et mon estime, je suis certaine qu'il sera un atout majeur pour n'importe quelle entreprise.
Marion Génot
J'ai eu le plaisir de travailler avec Dino dans le cadre de nos échanges PO/CSM chez Smartside. Dino est fiable et très investi ! Il a le sens des responsabilités et un fort esprit d'équipe pour accompagner la montée en compétence et le suivi des équipes. Une forte orientation résultat aussi
LinkedIn User
Partir seul chez le client pour un atelier de recueil des besoins dès ses premières semaines à Smartside? Oui oui, ça c'est Dino, capable de se motiver et de foncer quelle que soit la tâche demandée en tant que Product Owner. J'ai recruté Dino en 2018 comme premier PO à temps plein pour notre équipe de dev, ceci afin de décharger les fondateurs de la partie produit. Devenue sa binôme à partir de 2020, il a joué un rôle clé dans ma montée en compétences sur le métier de PO. Gestion de la roadmap et du backlog, facilitation d'ateliers internes et externes, communication client, c'est un véritable homme à tout faire, même le montage de banc de tests, si si! Son petit plus? Difficile d'en choisir un seul, alors j'en citerais deux. Premièrement, Dino adore travailler sur l'expérience utilisateur, et faire des maquettes aux petits oignons. Deuxièmement, la Data c'est son dada! Vous l'avez compris, Dino a toute ma confiance et mon estime, je suis certaine qu'il sera un atout majeur pour n'importe quelle entreprise.
Credentials
-
Certified Scrum Product Owner
Scrum AllianceOct, 2012- Nov, 2024 -
ETS - TOEIC
Score 915May, 2011- Nov, 2024 -
Eco-conducteur
MobiGreenApr, 2011- Nov, 2024 -
Niveau 1
FFESSMMay, 2010- Nov, 2024
Experience
-
SMARTSIDE
-
France
-
Telecommunications
-
1 - 100 Employee
-
Lead Product Manager
-
Jan 2019 - Present
> Sécuriser les plus de 2.5M de CA en fédérant une base d’une vingtaine de clients autour d’une feuille de route coconstruite et priorisée afin de susciter la satisfaction de ces derniers menant à l’acquisition ou au renouvellement des licences. > Management fonctionnel afin d’accompagner l’organisation sur sa stratégie à long terme mais également opérationnel afin d’accompagner une équipe de 3 personnes dans la mise en œuvre des plans d’actions au quotidien. > Appuyer une équipe de plus de 20 développeurs dans l’implémentation de nouvelles fonctionnalités préalablement spécifiées via une approche centrée sur l’utilisateur. > Animer la base client via le suivi du déploiement de la feuille de route, du support, de formations et de documentations. Show less
-
-
-
Hubicus BVA Group
-
France
-
Software Development
-
1 - 100 Employee
-
Product Owner
-
May 2017 - Dec 2018
> Fusionner les solutions de deux entreprises précédemment concurrentes utilisées quotidiennement par plus de 40 clients et 60k utilisateurs tout en repensant le fonctionnel ainsi que leur expérience. > Garantir la bonne compréhension des besoins via des ateliers de cadrage et de conception afin de les traduire en parcours utilisateur, en mock-up et en spécifications fonctionnelles détaillées. > Estimer la charge et prioriser les développements selon la valeur business et la complexité technique. Représenter les utilisateurs dans la phase d’implémentation puis rédiger les scénarios et piloter la phase de recette. Show less
-
-
-
Experian
-
Information Services
-
700 & Above Employee
-
Product Manager
-
Oct 2012 - Apr 2017
> Développer l’activité autour du lancement de nouvelles solutions combinant les expertises des trois business unit ou via l’instauration de partenariats. > Gestion de projets en coordination avec les équipes commerciales, les consultants techniques et les data scientists présents dans les pays EMEA envers les équipes de développements situées aux UK > Développer l’activité autour du lancement de nouvelles solutions combinant les expertises des trois business unit ou via l’instauration de partenariats. > Gestion de projets en coordination avec les équipes commerciales, les consultants techniques et les data scientists présents dans les pays EMEA envers les équipes de développements situées aux UK
-
-
-
La Poste Groupe
-
France
-
Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
-
700 & Above Employee
-
Assistant Chef de Projet
-
Sep 2010 - Oct 2011
Déploiement et animation d’une démarche « qualité de service » autour d’engagements clients faisant partie intégrante des critères d’obtention de l’ISO 9001. Création dans ce cadre d’un baromètre visant à mesurer la satisfaction client, sélection puis pilotage des prestataires en vue de son administration, et puis finalement traitements et analyses des résultats afin de concevoir un reporting stratégique régulier, déployé sur plus de 40 directions opérationnelles. Déploiement et animation d’une démarche « qualité de service » autour d’engagements clients faisant partie intégrante des critères d’obtention de l’ISO 9001. Création dans ce cadre d’un baromètre visant à mesurer la satisfaction client, sélection puis pilotage des prestataires en vue de son administration, et puis finalement traitements et analyses des résultats afin de concevoir un reporting stratégique régulier, déployé sur plus de 40 directions opérationnelles.
-
-
-
Ambassade des Pays-Bas
-
Région de Paris, France
-
Second de Cuisine
-
Jan 2005 - Aug 2010
Assurer une prestation gastronomique de qualité tout en sachant réagir face à l’urgence. Garantir la satisfaction des exigences d’une clientèle diplomatique (1600 convives). Coordonner et encadrer une équipe de 2 à 5 personnes, développer la coopération. Assurer une prestation gastronomique de qualité tout en sachant réagir face à l’urgence. Garantir la satisfaction des exigences d’une clientèle diplomatique (1600 convives). Coordonner et encadrer une équipe de 2 à 5 personnes, développer la coopération.
-
-
-
Darty
-
Retail
-
700 & Above Employee
-
Assistant Chef des Ventes
-
May 2009 - Aug 2009
Eviter les ruptures de stock en organisant le réassortiment. Assurer le marchandisage, la mise en valeur des offres promotionnelles. Suivre l’activité commerciale et animer une équipe de 6 conseillers clientèle. Eviter les ruptures de stock en organisant le réassortiment. Assurer le marchandisage, la mise en valeur des offres promotionnelles. Suivre l’activité commerciale et animer une équipe de 6 conseillers clientèle.
-
-
-
Darty
-
Retail
-
700 & Above Employee
-
Conseiller Clientèle
-
Sep 2006 - Jul 2008
Redynamiser le rayon appareils photos numériques. Développer les ventes en termes de pièces mais surtout de services périphériques. Redynamiser le rayon appareils photos numériques. Développer les ventes en termes de pièces mais surtout de services périphériques.
-
-
Education
-
2009 - 2011
Université Paris-Est Marne La Vallée
Master 2, Marketing et Production de Service -
2008 - 2009
Université Paris-Est Créteil
License 3, Administration et Gestion des Entreprises -
2006 - 2008
LTP Robert Schuman
Brevet de technicien supérieur, Mangement des Unités Commerciales
Community
