Dimitri Espérance
Directeur général at Collectif La DAL- Claim this Profile
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Français -
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Anglais -
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Espagnol Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Experience
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Collectif La DAL
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Canada
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Retail
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1 - 100 Employee
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Directeur général
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Oct 2021 - Present
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Cofondateur
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May 2020 - Present
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Président du conseil d’administration
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Jan 2021 - Apr 2021
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À mon compte
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Région de Montréal, Canada
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Consultant en innovation sociale
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Jan 2020 - Oct 2021
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Épicerie Le Détour
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Montréal, Québec, Canada
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Responsable des achats et gérant de plancher
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Jan 2021 - Apr 2021
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Le Dépôt | The Depot Community Food Centre
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Canada
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Non-profit Organizations
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1 - 100 Employee
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Coordonnateur des marchés saisonniers
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Jun 2020 - Nov 2020
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La Pépinière | Espaces Collectifs
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Canada
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Civic and Social Organizations
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1 - 100 Employee
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Chargé de projet | Place du Marché Atwater
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Jun 2019 - Nov 2019
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Espaces temps
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Canada
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Business Consulting and Services
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1 - 100 Employee
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Chargé de projets
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Sep 2017 - Jun 2019
- Participe aux orientations et aux décisions collectives d’Espaces temps - Maintient les relations avec les partenaires dans un esprit de collaboration - Développe et implante un tableau de bord des opérations de l’organisation (mandat interne) - Coordonne 10 conférences mensuelles sur le thème du numérique et de la société (≈750 participant.e.s) - Gère la création d’une plateforme numérique pancanadienne pour les professionnel.le.s du milieu culturel - Crée une formation sur les pratiques innovantes en économie sociale (mobilisation, outils techs., etc.) - Conçois une série de conversations citoyennes sur les enjeux en économie sociale et en culture - Organise 8 assemblées de cuisine citoyennes pour discuter des moyens d’inclure plus de nature en ville - Élabore le modèle d’affaires d’une nouvelle école primaire s’inspirant du modèle des écoles alternatives - Co-rédige un guide pratique sur la conception et le financement de projets à impact social - Coordonne la démarche de planification stratégique pour une foire du livre montréalaise Show less
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Credo
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Canada
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Business Consulting and Services
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1 - 100 Employee
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Coordonnateur de projets
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Jun 2017 - Sep 2017
- Crée une série d’ateliers visant l’implantation de pratiques écoresponsables chez les start-ups - Conçois le syllabus d’un bootcamp créatif sur les modèles d’affaires axés sur la collectivité - Développe le plan d’affaires d’un programme inédit d’année sabbatique pour les jeunes engagés - Participe à la rédaction d’un rapport sur la valorisation des données chez les petites organisations - Crée une série d’ateliers visant l’implantation de pratiques écoresponsables chez les start-ups - Conçois le syllabus d’un bootcamp créatif sur les modèles d’affaires axés sur la collectivité - Développe le plan d’affaires d’un programme inédit d’année sabbatique pour les jeunes engagés - Participe à la rédaction d’un rapport sur la valorisation des données chez les petites organisations
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OuiHop'
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Région de Montréal, Canada
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Consultant indépendant
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May 2017 - May 2017
Réalise une étude de faisabilité pour un projet pilote de déploiement de l’application en partenariat avec l'Agence Métropolitaine de Transport (AMT) Réalise une étude de faisabilité pour un projet pilote de déploiement de l’application en partenariat avec l'Agence Métropolitaine de Transport (AMT)
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Accenture
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Ireland
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Business Consulting and Services
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700 & Above Employee
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Nonprofit Consultant
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Jan 2017 - Apr 2017
Accent on the Community Program Accent on the Community Program
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Infrastructure Canada
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Canada
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Government Administration
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700 & Above Employee
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Analyste junior
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Jun 2016 - Sep 2016
- Fournir des conseils stratégiques à la haute direction dans le domaine de l'infrastructure verte, en particulier en ce qui concerne l’atténuation, la résilience et la tarification du carbone - Élaborer des documents tels que des notes, des graphiques, des mises-à-jour, et des tableaux pour soutenir la stratégie d'engagement du groupe de Politiques stratégiques sur le plan d'infrastructure à long terme - Fournir un soutien général nécessaire pour mener la stratégie d'engagement - Fournir des conseils stratégiques à la haute direction dans le domaine de l'infrastructure verte, en particulier en ce qui concerne l’atténuation, la résilience et la tarification du carbone - Élaborer des documents tels que des notes, des graphiques, des mises-à-jour, et des tableaux pour soutenir la stratégie d'engagement du groupe de Politiques stratégiques sur le plan d'infrastructure à long terme - Fournir un soutien général nécessaire pour mener la stratégie d'engagement
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UQAM | Université du Québec à Montréal
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Canada
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Higher Education
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700 & Above Employee
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Coordonnateur - Section science politique
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Sep 2014 - Apr 2015
- Participer à la planification et gérer les activités de développement professionnel s’adressant aux étudiant-e-s des programmes de la Faculté - Rédiger des documents (articles, lettres, courriels, affiches publicitaires) - Représenter le Centre auprès d’instances internes ou externes et assurer un lien avec les associations étudiantes - Effectuer des recherches sur des sujets divers reliés au développement professionnel en science politique - Participer à la planification et gérer les activités de développement professionnel s’adressant aux étudiant-e-s des programmes de la Faculté - Rédiger des documents (articles, lettres, courriels, affiches publicitaires) - Représenter le Centre auprès d’instances internes ou externes et assurer un lien avec les associations étudiantes - Effectuer des recherches sur des sujets divers reliés au développement professionnel en science politique
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UQAM | Université du Québec à Montréal
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Canada
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Higher Education
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700 & Above Employee
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Agent de liaison
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Oct 2010 - Dec 2013
- Établir la liaison entre les diplômé-e-s et l’université - Rechercher proactivement des donateurs potentiels - Mettre en lumière les projets et les réalisations de l’université - Établir la liaison entre les diplômé-e-s et l’université - Rechercher proactivement des donateurs potentiels - Mettre en lumière les projets et les réalisations de l’université
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Service Canada
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Government Administration
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700 & Above Employee
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Agent de service aux citoyens
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Apr 2011 - Mar 2013
- Répondre aux demandes de renseignements des client-e-s au sujet des carrières - Aider les client-e-s en qui a trait à la recherche d’emploi - Participer à la planification, l’organisation et la mise en œuvre de stratégies de communication, ainsi que d’autres activités et stratégies d’information du public - Fournir de l’aide et de l’information sur les divers programmes gouvernementaux (assurance-emploi, numéro d’assurance sociale, etc.) - Répondre aux demandes de renseignements des client-e-s au sujet des carrières - Aider les client-e-s en qui a trait à la recherche d’emploi - Participer à la planification, l’organisation et la mise en œuvre de stratégies de communication, ainsi que d’autres activités et stratégies d’information du public - Fournir de l’aide et de l’information sur les divers programmes gouvernementaux (assurance-emploi, numéro d’assurance sociale, etc.)
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Education
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HEC Montréal
Maîtrise, Gestions en contexte d'innovations sociales -
Université du Québec à Montréal
Baccalauréat, Science politique