Experience

ICC İnsan Kaynakları, Eğitim ve Danışmanlık A.Ş.

• Türkiye
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Yönetim Kurulu Başkanı

  • Aug 2013 - Present

  Yönetici, Performans ve Takım Koçluğu hizmetlerimiz ile çalışanlarınızı, ilişkilerini ve iş performanslarını güçlendiriyoruz. Kurumunuza sadece eğitim değil gelişim destekleri sunuyoruz. Değerlendirme ve gelişim merkezleri kuruyor, yeteneklerinizi analiz ediyoruz.

• Board Member

  • May 2013 - Present

  Bahçeşehir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde öğretim üyesi olarak “Seçme ve Yerleştirme Yönetimi”, “Ücret ve Kariyer Yönetimi”, “Bilişsel ve Davranışsal Liderlik”, “Profesyonel Koçluk Yetkinlikleri” derslerini vermektedir. BAUSEM ile ICC işbirliğinde, yönetsel ve davranışsal yetkinlikleri değerlendirmek ve geliştirmek amacı ile yapılandırılan “Gelişim Merkezleri” programlarının tasarımcısıdır.

• Kurucu

  • Aug 2012 - Present

  CEO



ADA Değerlendirme ve Gelişim Derneği

• İstanbul

• Dernek Başkanı

  • Feb 2013 - Present

  Derneğimiz, Değerlendirme ve Gelişim Merkezi faaliyetlerinin etkinleştirilmesi ve geliştirilmesini sağlamak, bu konuda çalışmalar yapan kişi ve kuruluşlara danışmanlık vermek, bu süreçlere katılmış veya katılacak olanlara destek vermek amacı ile kurulmuştur. Alanda çalışan ve hizmet alanları aramızda görmekten mutluluk duyarız http://www.adagelisim.org/ Derneğimiz, Değerlendirme ve Gelişim Merkezi faaliyetlerinin etkinleştirilmesi ve geliştirilmesini sağlamak, bu konuda çalışmalar yapan kişi ve kuruluşlara danışmanlık vermek, bu süreçlere katılmış veya katılacak olanlara destek vermek amacı ile kurulmuştur. Alanda çalışan ve hizmet alanları aramızda görmekten mutluluk duyarız http://www.adagelisim.org/



İstanbul Coaching Center

• Istanbul, Turkey

• Kurucu, Profesyonel Koç

  • Aug 2012 - Present

  Yumurtada başlayan, emekleyerek devam eden ve kanatlanarak özgürleşen kelebeğin öyküsü, değişen koşullara uyum sağlayan, yeni becerilerle oluşur. Kelebek olmanın her aşamasında bilgi, emek, uyum, tutku ve sabır vardır; tıpkı Istanbul Coaching Center’ın gelişim anlayışında olduğu gibi. İCC bu yüzden, kendi anlayışını ve hizmet yelpazesini ifade edecek sembol olarak kelebeği seçmiştir, çünkü… • Bilgi; gerçektir, gelişimdir, değişimdir, genlerimizde olduğu gibi. Amaç gerçeğe kavuşmaktır, bilerek, gelişerek, değişerek; tıpkı tırtıldan kelebeğe geçiş gibi; bilerek ve isteyerek, • Uyum; değiştirilemeyecek koşullarla ahenktir, ritimdir, uzlaşmadır, tıpkı tırtılın korunmak için yaprağın renklerini alması, kelebeğin desenlerinde düşmanlarının düşmanı baykuşun gözlerini taşıması gibi, • Sabır; dayanmadır, tahammüldür, sebattır; tıpkı tırtılın, iplik iplik, ilmek ilmek ipek kozasını örmesi gibi. • Emek, uzun ve özenli çalışmadır, beden gücüdür, akıl gücüdür, tıpkı kelebeğin kozasından çıkması gibi, zor ama zor olduğu kadar gerekli, • Tutku, güçlü istektir, ihtirastır, coşkudur; tıpkı her şeye rağmen kelebeğin ışığa kavuşmaya çabalaması gibi, İCC, birey ve kuruluşların güçlü yönlerinin açığa çıkarılması, yetkinliklerinin güçlendirilmesi ile kalıcı değişimler gerçekleştirebileceklerine inanır. ICC, arzulanan doyumlu ve nitelikli geleceğe uyumlu eğitimler ve tutkulu koçluk destekleriyle ulaşılacağına inanır; bilgisini, deneyimini, içtenlikle paylaşır. Show less