Diego Marino

Responsabile selezione area Banking&Financial services at Mideal
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Greater Parma Metropolitan Area, IT
Languages
  • Italiano Native or bilingual proficiency
  • Inglese Professional working proficiency
  • Portoghese Limited working proficiency

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Bio

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Valentina Nappo

Io e Diego abbiamo collaborato alla Business Management srl lavorando a stretto contatto su molti progetti chiave che mi hanno consentito di conoscerlo a fondo, sia sul piano professionale che su quello più strettamente umano. E' un professionista eclettico, responsabile e scrupoloso, attentissimo alla qualità del suo lavoro, le sue spiccate doti comunicative e relazionali gli consentono di interfacciarsi con qualsiasi tipologia di cliente. La cosa che ho maggiormente apprezzato in lui è stata la lucidità e l'efficacia con cui riusciva a risolvere le difficoltà ordinarie e straordinarie incontrate a lavoro.

Mariangela Coppola

"Diego è un ottimo professionista coordina le mie attività con precisione e competenza. E' capace di motivare le persone a dare il meglio di sé... scrupoloso nell'analisi dei profili e sempre allineato agli obiettivi strategici.Un gran bella persona dal punto di vista umano.

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Experience

    • Italy
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Responsabile selezione area Banking&Financial services
      • Feb 2019 - Present

      Come Head hunter mi occupo di trovare il match perfetto tra le aspirazioni dei candidati che si affidano alla competenza di una azienda strutturata, e le aspettative in termini di professionalità e caratteristiche personali che le banche nostre clienti richiedono; solo in questo modo è possibile creare opportunità sia per le banche che per i candidati, assicurando alle prime risorse umane di livello ed ai secondi una crescita professionale solida e coerente.Integrare competenze in risorse umane, conoscenze tecniche concernenti il settore bancario e nozioni legali è la chiave del successo dell'azienda.

    • Consulente risorse umane
      • May 2012 - Feb 2019

      Ideazione, progettazione ed esecuzione attività di HR a 360 gradi, dalla Selezione e Valutazione del personale all'Organizzazione, Formazione e Sviluppo Ideazione, progettazione ed esecuzione attività di HR a 360 gradi, dalla Selezione e Valutazione del personale all'Organizzazione, Formazione e Sviluppo

    • Italy
    • Business Consulting and Services
    • 700 & Above Employee
    • Head hunter settore bancario-assicurativo
      • Apr 2015 - Jan 2019

      Mi occupo di trovare a consulenti finanziari/bancari le realtà che si addicono di più alle loro esigenze ed aspirazioni, avendo come fulcro le loro necessità piuttosto che quelle delle realtà che reclutano; ho accordi con la maggior parte degli istituti bancari e degli operatori assicurativi presenti sul territorio nazionale.Mi propongo come consulente dei consulenti, piuttosto che consulente delle banche Mi occupo di trovare a consulenti finanziari/bancari le realtà che si addicono di più alle loro esigenze ed aspirazioni, avendo come fulcro le loro necessità piuttosto che quelle delle realtà che reclutano; ho accordi con la maggior parte degli istituti bancari e degli operatori assicurativi presenti sul territorio nazionale.Mi propongo come consulente dei consulenti, piuttosto che consulente delle banche

    • Responsabile Recruiting/Formazione/Organizzazione/Sviluppo
      • Nov 2015 - Jul 2017

    • Italy
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Responsabile selezione
      • Mar 2011 - May 2012

    • Consulente Responsabile selezione
      • Jul 2007 - Sep 2010

Education

  • stoà business school
    master in risorse umane
    -
  • Università degli Studi di Napoli Federico II
    Laurea VO, Filosofia, Lettere, Storia
    1999 - 2004
  • liceo scientifico arturo labriola
    diploma di maturità scientifica, 82/100
    -

Community

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