Experience

ENACOM

• Argentina
• Telecommunications
• 300 - 400 Employee

• Asesor legal

  • Oct 2020 - Present

  Asesoramos y asistimos legal y técnicamente a la Dirección, sujetos a políticas específicas y marcosnormativos, profesionales y técnicos del campo de actuación; asegurando la adecuada aplicaciónde la legislación en materia de recursos humanos

• Asesor de estrategia

  • Feb 2020 - Oct 2020

  Asesorar al Director Nacional en todo lo relativo a la atención de los usuarios, en el asesoramiento acerca de los derechos y obligaciones que los asisten, resolución de reclamos y procesos sancionatorios que a su respecto se inicien, según la normativa vigente; como así también en la coordinación de políticas, programas y acciones en las delegaciones que el ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES tiene a nivel nacional.

• Director Nacional de Atencion a Usuarios y Delegaciones

  • Jul 2018 - Jan 2020

  RESPONSABILIDAD PRIMARIA / OBJETIVOEntender en todo lo relativo a la atención de los usuarios, en el asesoramiento acerca de los derechos y obligaciones que los asisten, resolución de reclamos y procesos sancionatorios que a su respecto se inicien, según la normativa vigente; como así también en la coordinación de políticas, programas y acciones en las delegaciones que el ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES tiene a nivel nacional.ACCIONES y TAREAS A DESARROLLAR:1. Receptar, analizar, impulsar, instruir y resolver las denuncias y reclamos de los usuarios de servicios, evaluando el incumplimiento a la normativa vigente y aplicando las sanciones que correspondieran.2. Coordinar el funcionamiento de las Delegaciones del ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES.3. Intervenir en la elaboración y modificación de normas y procedimientos que impliquen la defensa de los derechos de los usuarios y efectuar la difusión de las mismas, en coordinación con las áreas competentes.4. Impulsar la creación o modificación de mecanismos para una mejora en la atención al usuario.5. Asistir a las Delegaciones en todas las consultas que puedan surgir en cuanto a la gestión de trámites, o a la implementación de las políticas ejecutadas por el Directorio del Organismo.6. Propender al fortalecimiento de los vínculos institucionales con las organizaciones de la sociedad civil y con el sector empresarial.7. Coordinar y planificar conjuntamente con las áreas competentes la capacitación del personal de todas las delegaciones del país, en las distintas funciones asignadas.

• Jefe de Gabinete de Asesores Coordinación General de Asuntos Técnicos

  • Mar 2018 - Jul 2018

  Ejecución de las políticas y procedimientos estratégicos para las distintas áreas y Direcciones dependientes, establecidas y fijadas por la Coordinación General de Asuntos Técnicos.Establecer un programa de gestión acorde a los lineamientos y objetivos de la Coordinación General de Asuntos Técnicos.Administración control y supervisión de los objetivos establecidos por la Coordinación General de Asuntos Técnicos.Asesorar legal y jurídicamente al Coordinador General de Asuntos Técnicos en los temas de interés que el mismo establezca.Dirigir las acciones orientadas al cumplimiento de los indicadores establecidos por la Coordinación General de Asuntos técnicos.Coordinar los servicios y asistencia a las áreas de apoyo dependientes de la Coordinación General de Asuntos Técnicos.Planificar y dirigir la implementación, el desarrollo y la evaluación de los distintos proyectos de la Coordinación General de Asuntos Técnicos.Dirigir y coordinar las reuniones con las Direcciones y jefaturas dependientes de la Coordinación General de Asuntos Técnicos.



Ministerio de Modernización de la República Argentina - Subsecretaría de Tecnología y Ciberseguridad

• Argentina

• Asesor Legal

  • Jan 2016 - Feb 2018

  Ejecución de las políticas y procedimientos estratégicos para las distintas áreas y direcciones de la Subsecretaria fijadas por el Subsecretario conjuntamente con la Jefatura de Gabinete de Asesores. Establecer un programa de gestión acorde a los lineamientos y objetivos de la Subsecretaria. Administración control y supervisión eficiente del personal dependiente de la Subsecretaria. Asesorar legal y jurídicamente al Subsecretario de Tecnología y Ciberseguridad y al Jefe de Gabinete de Asesores de la SSTYC. Supervisar y controlar el adecuado funcionamiento de la Mesa de entradas de la Subsecretaria



Dirección Nacional de Infraestructuras Críticas de Información y Ciberseguridad - JGM

• Argentina

• Asesor Legal

  • Apr 2015 - Dec 2015



Jefatura de Gabinete de Ministros - Subsecretaría de Tecnologías de Gestión

• Argentina

• Jefe de Gabinete de Asesores

  • Jan 2014 - Mar 2015

  Ejecución de las políticas y procedimientos estratégicos para las distintas áreas y direcciones de la Subsecretaria fijadas por la Jefatura de Gabinete de Ministros. Establecer un programa de gestión acorde a los lineamientos y objetivos de la Subsecretaria. Administración control y supervisión eficiente del personal dependiente de la SSTG Asesorar legal y jurídicamente al Subsecretario de Tecnologías de Gestión. Supervisar y controlar el adecuado funcionamiento de la Mesa de entradas de la Subsecretaria.



DAXA Argentina

• Argentina

• Sales Director

  • Oct 2008 - Dec 2013

  Responsabilidades del Puesto: Planificación y ejecución de los objetivos y estrategias del área comercial. Diseño de la estructura organizativa de ventas. Reclutamiento, selección, motivación, entrenamiento y dirección de la fuerza de ventas. Elaboración del presupuesto de ventas. Diseñar, dirigir y realizar seguimiento a la estrategia de ventas que asegure el cumplimiento del presupuesto de ventas asignado por la compañía. Definir políticas y estrategias comerciales y de precios para todos los canales, planes comerciales y nuevos clientes, basadas en las políticas de la compañía, que garanticen relaciones comerciales a largo plazo. Analizar la distribución de la cuota asignada a cada Canal y plan comercial haciendo seguimiento a su cumplimiento, dando soporte a la planeación y ejecución de los negocios. Control y readecuación de los canales de ventas indirectas, según capacidad técnica y volumen de ventas (Partners y Resellers). Mantener un conocimiento actualizado del mercado en cuanto a actividades de la competencia y manejo de precios. Análisis del volumen de ventas, costos y utilidades. Activa participación en la certificación ISO-9001: 2008 con la revisión y adaptación de procedimientos aplicables a Ventas, como así también el procedimiento de Satisfacción del Cliente en el área de Marketing. Participación en los planes de desarrollo de negocios de la empresa en America del Sur (Venezuela, Colombia, Ecuador y Perú). Logros en el Puesto: Incremento en las ventas del mercado Enterprise en un 25%. Incremento en las ventas del mercado Público en un 56%. Apertura de nuevos canales de ventas indirectas y alianzas estratégicas con el resto de las Daxas de America del Sur. Diversificación de los canales de distribución según su certificación y volumen de negocios. Incremento de cartera de clientes tanto en el mercado de Enterprise como el mercado Público.



ERILINK S.A.

• Presidente

  • Jun 2001 - Oct 2008

  Responsabilidades del Puesto: Establecer los objetivos principales y el plan de negocios de la compañía. Ejecución de las políticas y procedimientos estratégicos para los distintos departamentos fijados por las autoridades de la empresa. Establecer un programa de gestión. Administración eficiente del personal. Elaboración del presupuesto de ventas. Diseño y conducción de la estructura organizativa de ventas. Posicionamiento de la compañía en la región Amba e Interior del país. Control y readecuación de los canales de ventas indirectas, según capacidad técnica y volumen de ventas (Partners y Resellers). Logros en el Puesto: Incremento de la facturación de manera ininterrumpida desde el año 2005 aproximado un 20% por año. Aumento de la rentabilidad de los ejercicios 2006 y 2007 en un 5% y 8% respectivamente. Apertura de Sucursales y creación de Resellers para la venta indirecta en el interior del país.



IBM

• United States
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Ejecutivo de Cuentas

  • Oct 1999 - Oct 2000

  Responsabilidades del Puesto: Alcanzar los objetivos de ventas para la región Chile, Paraguay y Uruguay en el segmento de Pequeñas y Medianas Empresas. Alcanzar los objetivos fijados por la dirección en la encuesta semestral de Satisfacción al cliente. Logros en el Puesto: Cumplimiento de la cuota asignada al equipo de ventas. Cumplimiento del nivel de satisfacción del cliente establecida por la gerencia. Responsabilidades del Puesto: Alcanzar los objetivos de ventas para la región Chile, Paraguay y Uruguay en el segmento de Pequeñas y Medianas Empresas. Alcanzar los objetivos fijados por la dirección en la encuesta semestral de Satisfacción al cliente. Logros en el Puesto: Cumplimiento de la cuota asignada al equipo de ventas. Cumplimiento del nivel de satisfacción del cliente establecida por la gerencia.



Essilor Group

• France
• Medical Equipment Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Jefe de Creditos y Cobranzas

  • Mar 1999 - Oct 1999

  Responsabilidades del Puesto: -Reducir el indice de morosidad de la compañia. -Autorización de créditos y pedidos de Clientes. -Verificación y Análisis de Cuentas Corrientes Responsabilidades del Puesto: -Reducir el indice de morosidad de la compañia. -Autorización de créditos y pedidos de Clientes. -Verificación y Análisis de Cuentas Corrientes



Times Fiber Communications

• United States
• Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Empleado Administrativo

  • Jan 1996 - Jul 1999

  Tareas administrativas en Gral., Atencion Bancos y Clientes. Ventas Distribuidores y clientes estrategicos. Tareas administrativas en Gral., Atencion Bancos y Clientes. Ventas Distribuidores y clientes estrategicos.