Experience

Mediterránea

• Spain
• Restaurants
• 300 - 400 Employee

• Técnico de nóminas

  • Nov 2022 - Present

  Técnico focalizado en la gestión de los recursos de la empresa: – Definir las necesidades de plantilla de la empresa. – Identificar y evaluar las capacidades o cualidades de los diferentes recursos para la adecuación al puesto de trabajo. – Entrevistar e identificar a los candidatos potenciales para los diferentes puestos de trabajo. Relaciones laborales: – Representar a la compañía en negociaciones con los trabajadores o subrogaciones de trabajadores. – Comunicación e Interlocución con los diferentes miembros de la empresa en todo lo que concierne a su relación con la empresa (convenios, salarios, horas extra, jornadas). Gestión administrativa: – Firma de contratos, acuerdos y extinciones de contratos. – Calcular procesos de nómina mensuales, pagas extra, embargos, anticipos, atrasos, finiquitos, indemnizaciones con programa Labor. – Movimientos en la Seguridad Social: gestionar altas y bajas y registros, así como cualquier variación por contingencias profesionales o comunes, modificación de condiciones laborales (aumentos o disminuciones de jornadas, cambios de categoría, etc.). – Afiliaciones, cotizaciones y seguros sociales (Siltra) y Mod.111 Irpf. Show less



Gestoria Administrativa Blanco S.L.P.

• Alcorcón, Comunidad de Madrid, España

• Técnico de nóminas

  • Jul 2022 - Oct 2022

  Técnico focalizado en la gestión de los recursos de la empresa: – Definir las necesidades de plantilla de la empresa. – Identificar y evaluar las capacidades o cualidades de los diferentes recursos para la adecuación al puesto de trabajo. – Entrevistar e identificar a los candidatos potenciales para los diferentes puestos de trabajo. Relaciones laborales: – Representar a la compañía en negociaciones con los trabajadores o subrogaciones de trabajadores. – Comunicación e Interlocución con los diferentes miembros de la empresa en todo lo que concierne a su relación con la empresa (convenios, salarios, horas extra, jornadas). Gestión administrativa: – Firma de contratos, acuerdos y extinciones de contratos. – Calcular procesos de nómina mensuales, pagas extra, embargos, anticipos, atrasos, finiquitos, indemnizaciones con programa A3 Nóminas. – Movimientos en la Seguridad Social: gestionar altas y bajas y registros, así como cualquier variación por contingencias profesionales o comunes, modificación de condiciones laborales (aumentos o disminuciones de jornadas, cambios de categoría, etc.). – Afiliaciones, cotizaciones y seguros sociales (Siltra) y Mod.111 Irpf. Show less



ALGADI

• France
• Retail
• 1 - 100 Employee

• Técnico de nóminas

  • May 2021 - Aug 2022

  Técnico focalizado en la gestión de los recursos de la empresa: – Definir las necesidades de plantilla de la empresa. – Identificar y evaluar las capacidades o cualidades de los diferentes recursos para la adecuación al puesto de trabajo. – Entrevistar e identificar a los candidatos potenciales para los diferentes puestos de trabajo. Relaciones laborales: – Representar a la compañía en negociaciones con los trabajadores o subrogaciones de trabajadores. – Comunicación e Interlocución con los diferentes miembros de la empresa en todo lo que concierne a su relación con la empresa (convenios, salarios, horas extra, jornadas). Gestión administrativa: – Firma de contratos, acuerdos y extinciones de contratos. – Calcular procesos de nómina mensuales, pagas extra, embargos, anticipos, atrasos, finiquitos, indemnizaciones con programa Sage 200 (Avanded Edition). – Movimientos en la Seguridad Social: gestionar altas y bajas y registros, así como cualquier variación por contingencias profesionales o comunes, modificación de condiciones laborales (aumentos o disminuciones de jornadas, cambios de categoría, etc.). – Afiliaciones, cotizaciones y seguros sociales (Siltra) y Mod.111 Irpf. Show less



Alcesa

• Spain
• Hospitality
• 1 - 100 Employee

• Técnico en Recursos Humanos

  • Jun 2018 - Apr 2021

  Técnico focalizado en la gestión de los recursos de la empresa: – Definir las necesidades de plantilla de la empresa. – Identificar y evaluar las capacidades o cualidades de los diferentes recursos para la adecuación al puesto de trabajo. – Entrevistar e identificar a los candidatos potenciales para los diferentes puestos de trabajo. Relaciones laborales: – Representar a la compañía en negociaciones con los trabajadores o subrogaciones de trabajadores. – Comunicación e Interlocucion con los diferentes miembros de la empresa en todo lo que concierne a su relación con la empresa (convenios, salarios, horas extra, jornadas). Gestión administrativa: – Firma de contratos, acuerdos y extinciones de contratos. Show less



Mercadona

• Spain
• Retail
• 700 & Above Employee

• Gerente Administrativo de coordinación en el Departamento de División de Obras

  • May 2012 - May 2015

  - Responsable del mantenimiento y de la actualización de los diversos informes y presentaciones para el coordinador ejecutivo del departamento. - Interrelación con el resto de departamentos de servicios centrales para la centralización y realización de reuniones para altos cargos de la organización. - Labor analítica para priorizar y hacer mas eficiente las tareas de coordinación en el departamento. - Responsable del mantenimiento y de la actualización de los diversos informes y presentaciones para el coordinador ejecutivo del departamento. - Interrelación con el resto de departamentos de servicios centrales para la centralización y realización de reuniones para altos cargos de la organización. - Labor analítica para priorizar y hacer mas eficiente las tareas de coordinación en el departamento.



ASELEX ABOGADOS

• Spain
• Legal Services
• 1 - 100 Employee

• Prácticas en Asesoria Juridica

  • Nov 2011 - Mar 2012

  - Asesoramiento jurídico a particulares. - Encargado de la realización de documentos jurídicos (Demandas, Recursos, Contratos..) - Búsqueda de jurisprudencia para la resolución de casos judiciales. - Asesoramiento jurídico a particulares. - Encargado de la realización de documentos jurídicos (Demandas, Recursos, Contratos..) - Búsqueda de jurisprudencia para la resolución de casos judiciales.