Experience

Senac Bahia

• Brazil
• Education Administration Programs
• 100 - 200 Employee

• Coordenador de suprimentos

  • Jul 2022 - Present

  Coordenar os processos de aquisição de bens e serviços destinados ao atendimento das necessidades da entidade, orientando os procedimentos administrativos, analisando e avaliando os resultados, Coordenar a manutenção e desenvolvimento de fornecedores, visando manter cadastro atualizado em aspectos qualitativo, para assegurar o atendimento aos processos de aquisição de bens e serviços, Manter controle sobre os prazos de entrega dos produtos ou materiais junto aos fornecedores, visando prevenir atrasos e consequente prejuízo para a Instituição; Manter contato com fornecedores, a fim de adquirir materiais, examinando as vantagens oferecidas, no que diz respeito à qualidade, prazos, preços e formas de pagamento, visando assegurar a adequação das mercadorias às especificações exigidas pela Instituição. Show less



Senac Brasil

• Brazil
• International Trade and Development
• 700 & Above Employee

• Técnico de suprimentos

  • Feb 2017 - Jul 2022

  Receber requisições de compras do regional Bahia, executar processo de cotação e concretização da compra de produtos, responsável por viabilizar os processos de compras corporativas para a organização através das políticas e normas estabelecidas com foco na redução de custos, potencializando resultados e integrando as áreas e negócios com foco em excelência de atendimento, aplicando metodologias corporativas, planejar e garantir a execução da política de suprimentos da empresa, consolidar as necessidades de cumprimentos de materiais de serviços das áreas, estruturar, enviar e analisar cotações, conduzindo negociações, considerando os custos totais do fornecimento, planejar e supervisionar as atividades de compras, definir os parâmetros para as negociações ou negociar diretamente com fornecedores as bases e condições para o fornecimento, avaliar fornecedores, coordenar e dar apoio às unidades nas diversas etapas de compras na área. Show less



Atento Brasil

• Brazil
• Outsourcing and Offshoring Consulting
• 700 & Above Employee

• Analista de logística

  • Jun 2016 - Jan 2017

  Controlar estoque de materiais, reposição de estoque, acompanhamento do atendimento de pedidos, desenvolver, estruturar e programar projetos voltados à logística de transporte regional (Bahia, Fortaleza, Maceió), desenvolvimento de projetos visando a melhorias nos processos e redução de custos logísticos, criar relatórios com base nos dados do fluxo dos procedimentos da área na empresa, no intuito de controlar e manter os superiores informados, e também para mensurar futuramente com novos dados, podendo ter em mente qualquer mudança alarmante e assim possa tomar as medidas necessárias, aperfeiçoa os processos relativos ao armazenamento, transporte e distribuição dos produtos, analisar as redes de distribuição. Show less



SalvadorCard - SETPS

• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Assistente administrativo

  • Oct 2012 - Jan 2016

  Comunicação com os responsáveis das empresas e instituições conveniadas; atendimento às empresas e instituições; recebimento e controle de cartões de usuários especiais, rodoviários e outros; emissão de boletos; cobrança e bloqueio por inadimplência das mensalidades das empresas; solicitação de material ao almoxarifado; controle de cartões do setor; confecção e envio de ofícios.

• Assistente administrativo

  • Oct 2012 - Jan 2016



americanas s.a.

• Brazil
• Retail
• 700 & Above Employee

• Trainee

  • Oct 2011 - Jun 2012

  : Avaliar e gerenciar as despesas do departamento visando cumprir orçamento determinado evitando desperdícios e gastos desnecessários; Promover constante treinamento com a sua equipe; Estabelecer rotinas de reuniões com sua equipe promovendo o trabalho em grupo; Desenvolver as atividades comerciais, na prospecção, atendimento, continuidade visando o aumento da cobertura do mercado, desenvolvendo ações pró-ativas junto aos seus clientes. Tratamento do ponto dos funcionários através do sistema. : Avaliar e gerenciar as despesas do departamento visando cumprir orçamento determinado evitando desperdícios e gastos desnecessários; Promover constante treinamento com a sua equipe; Estabelecer rotinas de reuniões com sua equipe promovendo o trabalho em grupo; Desenvolver as atividades comerciais, na prospecção, atendimento, continuidade visando o aumento da cobertura do mercado, desenvolvendo ações pró-ativas junto aos seus clientes. Tratamento do ponto dos funcionários através do sistema.