Experience

Hootie Hoo
• Chile
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee
• Consultor

  • Mar 2019 - Present

Clínica Las Condes
• Chile
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee
• Coordinador de formación

  • May 2022 - Nov 2022

TLT Consulting Group
• Chile
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee
• Consultor en recursos humanos

  • Oct 2019 - Jan 2020

Cegos
• France
• Business Skills Training
• 1 - 100 Employee
• Jefe de proyectos

  • Aug 2016 - Jul 2017

Banco de Chile
• Chile
• Banking
• 700 & Above Employee
• Especialista en capacitación

  • Apr 2015 - May 2016


élogos SurLatam

• Consultor

  • Apr 2013 - Mar 2015

  Coordinación de equipos de consultores en procesos de formación y asesoría en terreno a jefaturas, para clientes plurianuales con altas dotaciones. Diseño, planificación, implementación y mejoramiento de procesos. Control y análisis de datos, reportabilidad y manejo de clientes clave (int./ext.), actualización de plataformas, supervisión de procesos administrativos, y facturación. Diseño de herramienta de medición de impacto financiero. Adicionalmente es responsable de procesos internos de selección y levantamiento de perfiles de competencias. Show less



AndesTraining

• Netherlands
• Staffing and Recruiting

• Consultor

  • Jun 2011 - Mar 2013

  Relatoría y coaching para empresas, en diversos programas y modalidades. Relatoría y coaching para empresas, en diversos programas y modalidades.



Adventure Learning Chile

• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Consultor

  • Jul 2009 - Mar 2013

  Mejoramiento de procesos, detección de necesidades de capacitación, diseño y ajuste de programas, presentación y seguimiento de clientes (en colaboración con área comercial), ejecución y dirección de programas de entrenamiento y desarrollo, evaluación y elaboración de informes. En estos años pasa de ser un monitor (operativo) hasta ser un consultor, agregando valor a los servicios de esta y otras consultoras. Mejoramiento de procesos, detección de necesidades de capacitación, diseño y ajuste de programas, presentación y seguimiento de clientes (en colaboración con área comercial), ejecución y dirección de programas de entrenamiento y desarrollo, evaluación y elaboración de informes. En estos años pasa de ser un monitor (operativo) hasta ser un consultor, agregando valor a los servicios de esta y otras consultoras.



Hotel Hilton Garden Inn, Santiago

• Practicante

  • Apr 2012 - Jun 2012

  Funciones administrativas en la Gerencia de Finanzas. Facturaciones, pagos, cobranzas, conciliaciones, tesorería, consolidación de información. Aprobación con nota sobresaliente Funciones administrativas en la Gerencia de Finanzas. Facturaciones, pagos, cobranzas, conciliaciones, tesorería, consolidación de información. Aprobación con nota sobresaliente



Consultora Origen Ltda.

• Business Consulting and Services

• Relator

  • 2011 - 2011

  Colaboración como relator en programa con importante cliente multinacional del rubro del retail. Colaboración como relator en programa con importante cliente multinacional del rubro del retail.



Universidad de Chile

• Chile
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Profesor

  • Mar 2006 - Dec 2010

  Desarrollo de clases regulares de curso electivo y recreativo deportivo (Aikido) para alumnos de distintas facultades y campus. También en la federación chilena. Desarrollo de clases regulares de curso electivo y recreativo deportivo (Aikido) para alumnos de distintas facultades y campus. También en la federación chilena.



Grupo Quinta Era

• Relator

  • Jul 2008 - Jan 2009

  Detección de necesidades de capacitación, ajuste y presentación de propuestas comerciales a clientes. Relatoría Detección de necesidades de capacitación, ajuste y presentación de propuestas comerciales a clientes. Relatoría



Ser Activo

• Chile
• Human Resources
• 1 - 100 Employee

• Facilitador

  • 2009 - 2009

  Aprendizaje de metodologías outdoor para capacitación de ejecutivos. Logros en la implementación de mejoras en los procesos de ejecución y evaluación de servicios de capacitación. Aprendizaje de metodologías outdoor para capacitación de ejecutivos. Logros en la implementación de mejoras en los procesos de ejecución y evaluación de servicios de capacitación.



Fundación Asciende

• Spectator Sports

• Practicante

  • 2005 - 2007

  Desarrollo de proyectos, asesoría técnica en psicología deportiva para escuela de tenis, investigación en intervención social. Consecución de diversos auspicios, incorporación a proyectos, aumento significativo del rendimiento deportivo, y eficiencia del equipo de gestión. Desarrollo de proyectos, asesoría técnica en psicología deportiva para escuela de tenis, investigación en intervención social. Consecución de diversos auspicios, incorporación a proyectos, aumento significativo del rendimiento deportivo, y eficiencia del equipo de gestión.



Price Waterhouse Coopers

• Consultor externo

  • Dec 2004 - Dec 2005

  Evaluacion curricular para seleccion en implementacion de la quinta etapa de la reforma procesal penal Participación en procesos de selección Evaluacion curricular para seleccion en implementacion de la quinta etapa de la reforma procesal penal Participación en procesos de selección