Didier Lachapelle
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Topline Score
Bio
Experience
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Groupe Novitec
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Canada
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Computer Networking
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1 - 100 Employee
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Président
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Jun 2018 - Present
Terrebonne, Quebec, Canada Lancement de l'entreprise Groupe Novitec Inc. Groupe Novitec est une entreprise de services de gestion informatique offerte aux entreprises. Notre approche est différente ont vous offre tout sous un même toit. Nous sommes un de vos employés TI. Notre devise est la proactivité, la franchise et faire comme si votre entreprise était la nôtre.
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Vice président
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Dec 2022 - Present
Mascouche, Québec, Canada Offrir des solutions de télécommunications unifiées aux entreprises du Québec
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Président
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Jul 2021 - Present
Terrebonne, Québec, Canada
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Groupe ISM inc.
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Canada
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Information Technology & Services
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1 - 100 Employee
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Directeur TI pour client MSP / Spécialiste en proactivité
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Feb 2018 - Apr 2018
Lavaltrie, Quebec, Canada Le département de proactivité est un nouveau rôle dans le domaine de l'informatique. Il y a beaucoup de départements en information, mais le département de proactivité n'est pas connu. Qu'est-ce que fait un département de proactivité ? La personne qui fait de la proactivité dans le domaine de l'information est la personne qui va faire l'analyse des solutions informatique chez le client. Que ce soit réseau, matériel, internet, serveur, plan de relève et encore plus. Cette personne veille… Show more Le département de proactivité est un nouveau rôle dans le domaine de l'informatique. Il y a beaucoup de départements en information, mais le département de proactivité n'est pas connu. Qu'est-ce que fait un département de proactivité ? La personne qui fait de la proactivité dans le domaine de l'information est la personne qui va faire l'analyse des solutions informatique chez le client. Que ce soit réseau, matériel, internet, serveur, plan de relève et encore plus. Cette personne veille à bien servir le client avant qu'il arrive des problèmes, alors nous sommes proactifs et non réactifs. - Mise en place du département - Conseiller les clients - Faire les audits des clients - Conception des solutions de documentation - Mettre en place un standard au niveau des audits sommaires - Travailler avec les techniciens du centre d'appels pour bien comprendre ce dont le département de proactivité avait besoin, lors des vérifications faite. Je suis en charge comme Directeur Ti des clients MSP (client en contrat chez groupe ISM) - Agir comme personne ressource au niveau des planifications - Être la personne ressource au niveau technique - Réunion avec les clients - Gestion des plaintes - Vérification au niveau facturation ainsi que les rapports d'heures
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Directeur de projet FGL Sports & Gestion d'équipe projet
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Sep 2017 - Feb 2018
Lavaltrie, Quebec J'étais la personne-ressource pour la prise de décision sur le terrain entre le client et les employés. Les changements étaient effectués à partir de 16h30 jusqu'à ce que le tous se termine, alors des fois nous devions composer avec des retards ou des embuches. J'ai été le leader de la fin de ce projet entre nous et le client. Et j'ai bien réussi cette gestion de projets que je dirais haut la main. J'ai eu à monter un plan pour envoyer des employés dans l'Ouest… Show more J'étais la personne-ressource pour la prise de décision sur le terrain entre le client et les employés. Les changements étaient effectués à partir de 16h30 jusqu'à ce que le tous se termine, alors des fois nous devions composer avec des retards ou des embuches. J'ai été le leader de la fin de ce projet entre nous et le client. Et j'ai bien réussi cette gestion de projets que je dirais haut la main. J'ai eu à monter un plan pour envoyer des employés dans l'Ouest canadien et dans l'Est (Nouveau-Brunswick, Terre-Neuve) en quelques jours. Nous avons réussi cette belle aventure avec un gros succès. Je suis arrivé en milieu de projet et j'ai su m'adapter à la gestion qui avait déjà été mis en place. Réunion a tous les jours avec les gens de l'Ouest Canadiens pour faire le tour des magasins comment le tout avait été. - Gestion d'équipe - Gestion de crise - Gestion des techniciens sur la route - Gestion des changements avec le client - Personne ressource pour toutes information entre le client et ISM - Personne ressource entre ISM et les câbleurs. - Suivi des envois avec notre département des achats. - Suivi des comptes de dépenses des techniciens sur la route.
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Directeur de projet et technicien niveau 3
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Jul 2015 - Sep 2017
Laval, Quebec, Canada - Création d'un département d'informatique avec le président et vice président - Trouver les bonnes pratiques de standardisation d'un département TI - Documentations des clients suite aux audits - Gestion de projets et trouver les outils vue la création du département. - formation avec les nouveaux employés - Vérification de la rentabilité du département - Trouvé les bonnes pratiques pour la rentabilité du département en équipe.
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Contactik - Solutions relation clients
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Canada
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IT Services and IT Consulting
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1 - 100 Employee
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Directeur des opérations / Gestion d'équipe
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Sep 2010 - Jul 2015
Montreal Gestion d'équipe Gestion des opérations Gestion des projets Gestion des comptes à recevoir Formation aux clients Conseiller service-client KPI / Rapport de performance Gestion des bons de travail
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INSO
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Canada
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Information Technology & Services
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1 - 100 Employee
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Directeur de compte
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Aug 2008 - Sep 2010
Personne ressource au niveau des cégep pour le Québec Gestion des appels d'offres collégiale. Gestion du programme CCSR au collégiale Maintenir les relaxions avec les fournisseurs Maintenir les relaxions avec les personnes clés au niveau collégiale
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Directeur & Technicien informatique sur la route
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Apr 2007 - Aug 2008
Suivi de l'horaire des rendez-vous Faire la vente et la réparation au niveau corporatif Réseau Microsoft / Linux Solution CRM (vtiger) Réparation des ordinateurs Installation des logiciels Installation de l'anti-virus NOD32 Mise en place des solutions serveur Solution VOIP, routeur, Windows 2003, réseau, etc.
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The Source
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Canada
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Retail
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700 & Above Employee
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Directeur et District Manager en formation
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Jan 2006 - Aug 2008
Gestion de l'inventaire Gestion des horaires des employés Faire l'embauche du personnel Atteindre les objectifs de vente Fermeture de caisse Mises-en marcher Gagnant du magasin avec la meilleure augmentation du pourcentage des ventes de cellulaire Gagnant du meilleur gérant pour le magasin avec le meilleur dollar par facture Réalisations Réalisation de performance. Augmentation des ventes de cellulaire de 150% de l'objectif.
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Président / Propriétaire
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2002 - 2006
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Education
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Compétance 2000
ASP, Lancement d'une entreprise -
Armand-Corbeil
Sec 5, DES