Diana Siguenza
Chief Executive Officer & Headhunter at Agencia de Recursos humanos| HeadHunter SEE Talent Group- Claim this Profile
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Español Native or bilingual proficiency
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Inglés Full professional proficiency
Topline Score
Bio
Alexander Siliezar Rivera
Recomiendo el trabajo y profesionalismo de Diana y su empresa. Diana nos ayudó en varios procesos donde se alineó a la organización y a los requerimientos para encontrar candidatos idóneos. Agradezco la atención a los detalles, el servicio al cliente y la apertura para recibir feedback.
Fernando A. Casas Jiménez
Recientemente, he tenido la oportunidad de trabajar con Diana y he encontrado en ella una profesional que se toma el tiempo de escuchar las necesidades del cliente y buscar las soluciones y herramientas para que encuentre al personal idóneo. Asesoría, acompañamiento, comunicación y excelentes resultados son los que me han destacado su gestión.
Roberto I.
Tuve el placer de trabajar con Diana en un proceso de selección, su profesionalismo y dedicación a la hora de encontrar al candidato adecuado fue muy bueno. Posee un alto nivel de conocimiento y experiencia en el área de recursos humanos, lo que me dio mucha confianza. Recomiendo a Diana como una excelente opción para cualquiera que necesite servicios de recursos humanos de calidad.
Alexander Siliezar Rivera
Recomiendo el trabajo y profesionalismo de Diana y su empresa. Diana nos ayudó en varios procesos donde se alineó a la organización y a los requerimientos para encontrar candidatos idóneos. Agradezco la atención a los detalles, el servicio al cliente y la apertura para recibir feedback.
Fernando A. Casas Jiménez
Recientemente, he tenido la oportunidad de trabajar con Diana y he encontrado en ella una profesional que se toma el tiempo de escuchar las necesidades del cliente y buscar las soluciones y herramientas para que encuentre al personal idóneo. Asesoría, acompañamiento, comunicación y excelentes resultados son los que me han destacado su gestión.
Roberto I.
Tuve el placer de trabajar con Diana en un proceso de selección, su profesionalismo y dedicación a la hora de encontrar al candidato adecuado fue muy bueno. Posee un alto nivel de conocimiento y experiencia en el área de recursos humanos, lo que me dio mucha confianza. Recomiendo a Diana como una excelente opción para cualquiera que necesite servicios de recursos humanos de calidad.
Alexander Siliezar Rivera
Recomiendo el trabajo y profesionalismo de Diana y su empresa. Diana nos ayudó en varios procesos donde se alineó a la organización y a los requerimientos para encontrar candidatos idóneos. Agradezco la atención a los detalles, el servicio al cliente y la apertura para recibir feedback.
Fernando A. Casas Jiménez
Recientemente, he tenido la oportunidad de trabajar con Diana y he encontrado en ella una profesional que se toma el tiempo de escuchar las necesidades del cliente y buscar las soluciones y herramientas para que encuentre al personal idóneo. Asesoría, acompañamiento, comunicación y excelentes resultados son los que me han destacado su gestión.
Roberto I.
Tuve el placer de trabajar con Diana en un proceso de selección, su profesionalismo y dedicación a la hora de encontrar al candidato adecuado fue muy bueno. Posee un alto nivel de conocimiento y experiencia en el área de recursos humanos, lo que me dio mucha confianza. Recomiendo a Diana como una excelente opción para cualquiera que necesite servicios de recursos humanos de calidad.
Alexander Siliezar Rivera
Recomiendo el trabajo y profesionalismo de Diana y su empresa. Diana nos ayudó en varios procesos donde se alineó a la organización y a los requerimientos para encontrar candidatos idóneos. Agradezco la atención a los detalles, el servicio al cliente y la apertura para recibir feedback.
Fernando A. Casas Jiménez
Recientemente, he tenido la oportunidad de trabajar con Diana y he encontrado en ella una profesional que se toma el tiempo de escuchar las necesidades del cliente y buscar las soluciones y herramientas para que encuentre al personal idóneo. Asesoría, acompañamiento, comunicación y excelentes resultados son los que me han destacado su gestión.
Roberto I.
Tuve el placer de trabajar con Diana en un proceso de selección, su profesionalismo y dedicación a la hora de encontrar al candidato adecuado fue muy bueno. Posee un alto nivel de conocimiento y experiencia en el área de recursos humanos, lo que me dio mucha confianza. Recomiendo a Diana como una excelente opción para cualquiera que necesite servicios de recursos humanos de calidad.
Credentials
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Cómo crear una cultura del cambio
LinkedInSep, 2022- Sep, 2024 -
Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo y Alineación de Equipos de Trabajo
Tecnológico de MonterreyAug, 2021- Sep, 2024 -
Inteligencia emocional en la gestión empresarial
LinkedInJun, 2020- Sep, 2024
Experience
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Chief Executive Officer & Headhunter
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Dec 2022 - Present
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Consultora Senior Recurso Humanos
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Apr 2020 - Present
Principales funciones: A)Realizar proceso de headhunting estratégico y Brindar consultoría a empresas en temas de Gestión de Talento Humano y procesos de HeadHunter.B) Conferencias, programas y talleres en temas de Gestión de Talento Humano en Colombia y El Salvador en modalidad presencial. Y en modalidad virtual, en varíos países de latinoamerica y Estados Unidos.C) Asesorías para el crecimiento profesional y empresarial.Logro: +de 5,000 personas impactadas a través de conferencias y entrenamientos. Show less
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Bircham Executive College
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El Salvador
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Higher Education
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1 - 100 Employee
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Catedrático titular
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May 2020 - Present
Función principal: A)Impartir clases en módalidad virtual sobre Gestión de Recursos Humanos (Pre-grado) y Comportamiento Humano en las Organizaciones (Maestría), fomentando la aplicación de ejercicios prácticos y clases dinámicas para la construcción del conocimiento. Función principal: A)Impartir clases en módalidad virtual sobre Gestión de Recursos Humanos (Pre-grado) y Comportamiento Humano en las Organizaciones (Maestría), fomentando la aplicación de ejercicios prácticos y clases dinámicas para la construcción del conocimiento.
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SPOT
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Australia
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Hospitals and Health Care
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1 - 100 Employee
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People and Culture Manager
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Nov 2021 - Dec 2022
Funciones principales: -Alinear los procesos de recursos humanos a la estrategia de la organización -Responsable de atracción y selección de talento. -Realizar políticas de rrhh en conjunto con Directora de operaciones. -Planes de carrera, clima laboral, revisión de escala salarial, etc. Funciones principales: -Alinear los procesos de recursos humanos a la estrategia de la organización -Responsable de atracción y selección de talento. -Realizar políticas de rrhh en conjunto con Directora de operaciones. -Planes de carrera, clima laboral, revisión de escala salarial, etc.
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Centro de Educación Continua de la Pontificia Universidad Católica del Perú
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Peru
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Higher Education
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1 - 100 Employee
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Catedrática
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Jan 2021 - Jan 2022
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Swisscontact
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Switzerland
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Non-profit Organizations
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700 & Above Employee
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Especialista en Coaching e Intermediación Laboral
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Mar 2021 - Sep 2021
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Gerente de Gestión de Talento Humano y Capacitación
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Feb 2018 - Apr 2020
SEE Investing / SEE Women LATAM Principales funciones: A. Atracción y selección de talento de consultores para proyectos B. Procesos disciplinarios C.Entrenamiento D.Desarrollo Co-crear la línea de negocios SEE Women LATAM, y además cuenta con comunidad en Colombia, El Salvador, Costa Rica. Logro: Co-creadora del programa de Liderazgo Femenino de Mujeres Rurales e implementación en dos comunidades que tuvo impacto en 3, el programa se realizó en Colombia y se graduaron 47 mujeres. Show less
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TELUS International
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Canada
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IT Services and IT Consulting
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700 & Above Employee
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HR Generalist
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May 2015 - Jul 2017
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Citi
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Mexico
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IT Services and IT Consulting
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100 - 200 Employee
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Learning and development specialist El Salvador & Honduras
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Jan 2015 - May 2015
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Talent acquisition specialist (CA call center and operations)
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Feb 2014 - Jan 2015
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Premium Restaurants of America
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El Salvador
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Restaurants
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100 - 200 Employee
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Talent acquisition analyst
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Nov 2012 - Feb 2014
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Museo de Arte de El Salvador, MARTE
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Education Administration Programs
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1 - 100 Employee
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Psicóloga Higiene y Seguridad Ocupacional (prácticas profesionales)
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Sep 2012 - Nov 2012
A.Orientación al comité de seguridad y salud ocupacional. B.Recolección de información sobre seguridad y salud del Museo Marte C.Análisis de la información obtenida D.Elaboración del Programa de Gestión de Prevención de Riesgos Ocupacionales del museo MARTE según los requisitos del Art. 8 de la ley de prevención E. Capacitación sobre la ejecución del programa a los miembros del comité de seguridad y salud ocupacional. A.Orientación al comité de seguridad y salud ocupacional. B.Recolección de información sobre seguridad y salud del Museo Marte C.Análisis de la información obtenida D.Elaboración del Programa de Gestión de Prevención de Riesgos Ocupacionales del museo MARTE según los requisitos del Art. 8 de la ley de prevención E. Capacitación sobre la ejecución del programa a los miembros del comité de seguridad y salud ocupacional.
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Education
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2020 - 2021
Tecnológico de Monterrey
Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo y Alineación de Equipos de Trabajo -
2019 - 2019
management 3.0
Management 3.0, Certificación -
2017 - 2018
Universidad EAN
Post Grado en Gestion Humana, Gestión y servicios de recursos humanos -
2014 - 2016
EUDE Business School
Master of Business Administration (M.B.A.) y Máster en Dirección Estrátegica de RRHH -
Institute of leardership and Neuro-Linguistic Programming
Master Programación Neurolinguistica -
2008 - 2012
Universidad Dr. José Matías Delgado
Licenciatura en Psicología
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