Diana heeft ons ondersteund om te komen tot een naam voor een woonlabel voor ouderen en inzicht gegeven en geadviseerd hoe we deze groep ouderen en mantelzorgers kunnen bereiken. Dit doorlopen traject was inspirerend, Diana’s ondersteuning was deskundig en heel plezierig. Er ligt een advies wat heel bruikbaar is. Wij kunnen aan de slag! En mocht er een nieuwe vraag opkomen, weet dan dat we weer bij je terugkomen!

Wij hebben een gaaf traject achter de rug met Diana! Ook voor een ondernemersvereniging die al 120 jaar bestaat (misschien wel 'juist') is het belangrijk om je serieus af te af te vragen, WAAROM doe je wat je doet, voor wie, wat en hoe doe je dat? Dit was een leuk en leerzaam traject voor het hele bestuur. Diana heeft dat gestructureerd gedaan, met ruimte voor een knipoog, maar tegelijkertijd hield ze iedereen scherp. In logische stappen heeft ze ons begeleid naar een beter beeld van onze (huidige en toekomstige/gewenste) 'klant' (de leden, de bedrijven uit Dordrecht) en naar een scherper inzicht hoe wij dit het beste kunnen aanpakken. En dat niet alleen abstract, maar m.b.v. hele praktische hulpmiddelen. Een fijn én zinvol traject. Op een zodanige manier dat we graag met Diana blijven samenwerken in de toekomst!

Diana heeft voor de tweede keer een zwangerschapsverlof ingevuld bij De Hoop ggz en ook deze keer weer met een bijzondere opdracht! Twee jaar geleden heeft ze de implementatie van ons nieuwe intranet Alpha op haar energieke en creatieve wijze ondersteunt. Deze keer heeft ze ons meegenomen in het opzetten van de contentstrategie voor De Hoop. Structuur aanbrengen, persona's beschrijven, de inrichting van onze contentredactie en ja... ook het formuleren van KPI's (niet mijn hobby ;-) ). We hebben veel geleerd over content en socials, je hebt veel werk verzet, ook in het meeschrijven over interessante onderwerpen en het plannen van de communicatie van de nieuwe poli in Eindhoven. Je hebt bergen werk verzet in de 16 uur die je per week voor ons werkte, ons veel geleerd en we genoten weer van de gezelligheid - ook al was alles op afstand deze keer. Dit was zeker niet onze laatste keer samenwerken wat mij betreft!

Diana heeft ons ondersteund om te komen tot een naam voor een woonlabel voor ouderen en inzicht gegeven en geadviseerd hoe we deze groep ouderen en mantelzorgers kunnen bereiken. Dit doorlopen traject was inspirerend, Diana’s ondersteuning was deskundig en heel plezierig. Er ligt een advies wat heel bruikbaar is. Wij kunnen aan de slag! En mocht er een nieuwe vraag opkomen, weet dan dat we weer bij je terugkomen!

Wij hebben een gaaf traject achter de rug met Diana! Ook voor een ondernemersvereniging die al 120 jaar bestaat (misschien wel 'juist') is het belangrijk om je serieus af te af te vragen, WAAROM doe je wat je doet, voor wie, wat en hoe doe je dat? Dit was een leuk en leerzaam traject voor het hele bestuur. Diana heeft dat gestructureerd gedaan, met ruimte voor een knipoog, maar tegelijkertijd hield ze iedereen scherp. In logische stappen heeft ze ons begeleid naar een beter beeld van onze (huidige en toekomstige/gewenste) 'klant' (de leden, de bedrijven uit Dordrecht) en naar een scherper inzicht hoe wij dit het beste kunnen aanpakken. En dat niet alleen abstract, maar m.b.v. hele praktische hulpmiddelen. Een fijn én zinvol traject. Op een zodanige manier dat we graag met Diana blijven samenwerken in de toekomst!

Diana heeft voor de tweede keer een zwangerschapsverlof ingevuld bij De Hoop ggz en ook deze keer weer met een bijzondere opdracht! Twee jaar geleden heeft ze de implementatie van ons nieuwe intranet Alpha op haar energieke en creatieve wijze ondersteunt. Deze keer heeft ze ons meegenomen in het opzetten van de contentstrategie voor De Hoop. Structuur aanbrengen, persona's beschrijven, de inrichting van onze contentredactie en ja... ook het formuleren van KPI's (niet mijn hobby ;-) ). We hebben veel geleerd over content en socials, je hebt veel werk verzet, ook in het meeschrijven over interessante onderwerpen en het plannen van de communicatie van de nieuwe poli in Eindhoven. Je hebt bergen werk verzet in de 16 uur die je per week voor ons werkte, ons veel geleerd en we genoten weer van de gezelligheid - ook al was alles op afstand deze keer. Dit was zeker niet onze laatste keer samenwerken wat mij betreft!

Diana heeft ons ondersteund om te komen tot een naam voor een woonlabel voor ouderen en inzicht gegeven en geadviseerd hoe we deze groep ouderen en mantelzorgers kunnen bereiken. Dit doorlopen traject was inspirerend, Diana’s ondersteuning was deskundig en heel plezierig. Er ligt een advies wat heel bruikbaar is. Wij kunnen aan de slag! En mocht er een nieuwe vraag opkomen, weet dan dat we weer bij je terugkomen!

Wij hebben een gaaf traject achter de rug met Diana! Ook voor een ondernemersvereniging die al 120 jaar bestaat (misschien wel 'juist') is het belangrijk om je serieus af te af te vragen, WAAROM doe je wat je doet, voor wie, wat en hoe doe je dat? Dit was een leuk en leerzaam traject voor het hele bestuur. Diana heeft dat gestructureerd gedaan, met ruimte voor een knipoog, maar tegelijkertijd hield ze iedereen scherp. In logische stappen heeft ze ons begeleid naar een beter beeld van onze (huidige en toekomstige/gewenste) 'klant' (de leden, de bedrijven uit Dordrecht) en naar een scherper inzicht hoe wij dit het beste kunnen aanpakken. En dat niet alleen abstract, maar m.b.v. hele praktische hulpmiddelen. Een fijn én zinvol traject. Op een zodanige manier dat we graag met Diana blijven samenwerken in de toekomst!

Diana heeft voor de tweede keer een zwangerschapsverlof ingevuld bij De Hoop ggz en ook deze keer weer met een bijzondere opdracht! Twee jaar geleden heeft ze de implementatie van ons nieuwe intranet Alpha op haar energieke en creatieve wijze ondersteunt. Deze keer heeft ze ons meegenomen in het opzetten van de contentstrategie voor De Hoop. Structuur aanbrengen, persona's beschrijven, de inrichting van onze contentredactie en ja... ook het formuleren van KPI's (niet mijn hobby ;-) ). We hebben veel geleerd over content en socials, je hebt veel werk verzet, ook in het meeschrijven over interessante onderwerpen en het plannen van de communicatie van de nieuwe poli in Eindhoven. Je hebt bergen werk verzet in de 16 uur die je per week voor ons werkte, ons veel geleerd en we genoten weer van de gezelligheid - ook al was alles op afstand deze keer. Dit was zeker niet onze laatste keer samenwerken wat mij betreft!