Experience

Humanbrand Consultores en Recursos Humanos

• Argentina
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Senior Consultant

  • Dec 2014 - Present

  Selección de Mandos Medios y Ejecutivos.



Gabriela Pipman & Asociados

• Argentina
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Consultora Senior -Head hunter

  • Aug 2012 - Nov 2014

  Selección de Mandos Medios y Ejecutivos. Diseño de Procesos de Selección. Research de Mercado, Entrevistas por Competencias, Armado Informes de Candidatos. Dominio de diversas fuentes de reclutamiento. Bases de Datos de la Consultora, otras Bases, Redes Sociales. Experiencia en selección en posiciones para empresas Industriales, Servicios, etc.



Boyden

• United States
• Business Consulting and Services
• 700 & Above Employee

• Senior Consultant

  • Jun 2005 - Jul 2012

  Seleccion de Mandos Medios, Gerencias Generales, Gerencias Medias, Jefaturas, para Compañias multinacionales y nacionales.Armado de Propuestas Comerciales y Perfiles del Puesto. Reclutar y seleccionar ejecutivos.Analisis y selección de cvs, Realización de entrevistas. Elaboración de informes, Presentación de ternas confidenciales al cliente, seguimiento del proceso hasta el ingreso del candidato. Procesos de Head Hunting si los perfiles lo requieren. Screening de potenciales… Show more Seleccion de Mandos Medios, Gerencias Generales, Gerencias Medias, Jefaturas, para Compañias multinacionales y nacionales.Armado de Propuestas Comerciales y Perfiles del Puesto. Reclutar y seleccionar ejecutivos.Analisis y selección de cvs, Realización de entrevistas. Elaboración de informes, Presentación de ternas confidenciales al cliente, seguimiento del proceso hasta el ingreso del candidato. Procesos de Head Hunting si los perfiles lo requieren. Screening de potenciales candidatos. Publicaciones en diversos medios. Preparar informes semanalmente para la Direccion indicando el estado de los procesos. Atención a clientes específicos: industriales, laboratorios medicinales, servicios, consumo masivo , retail, energia, telecomunicaciones, publicidad, etc. Coordinadora a cargo de 4 selectores. Show less



Braun Consultores & Maincross

• Coordinadora de Seleccion

  • May 1997 - Jun 2005

  Coordinadora de Seleccion a cargo de diferentes Sucursales, busquedas y seleccion. Definición de perfiles laborales. Análisis y definición de fuentes de reclutamiento: base de datos, redacción de avisos. Entrevistas de evaluación y selección de candidatos técnicos, administrativos, jóvenes profesionales, profesionales, mandos medios, etc. Participación en las presentaciones de las ternas de postulantes a empresas clientes. Asesoramiento comercial. Atención al cliente… Show more Coordinadora de Seleccion a cargo de diferentes Sucursales, busquedas y seleccion. Definición de perfiles laborales. Análisis y definición de fuentes de reclutamiento: base de datos, redacción de avisos. Entrevistas de evaluación y selección de candidatos técnicos, administrativos, jóvenes profesionales, profesionales, mandos medios, etc. Participación en las presentaciones de las ternas de postulantes a empresas clientes. Asesoramiento comercial. Atención al cliente. Seguimiento de empresas clientes y potenciales. Visitas. Retención de empresas clientes. Encuestas de satisfacción. Coordinación de sucursales: Pilar, Tigre y Lomas de Zamora e interior del país. Capacitación y selección a selectoras de sucursales. Administración de personal: Ingreso de personal, altas tempranas, altas en la ART Y AFIP. Seguridad-e higiene. Coordinadora de la implementación de la norma ISO 9001/2000. Show less



The Adecco Group

• Switzerland
• Human Resources Services
• 700 & Above Employee

• Selectora

  • Aug 1995 - May 1997

  Responsable de Selección de casa central. A cargo de búsquedas de la Consultora y de Personal Temporario. Selección de C.V. Organización del banco de datos, definición de perfiles, informes laborales, informes de dotación, control de ausentismo, atención a clientes, administración del psicowyn. Telemarketing a potenciales clientes, administración de psicotécnicos. Seguimiento de empresas clientes. Visita a clientes semanalmente. Reportes al exterior semanales con la cobertura de… Show more Responsable de Selección de casa central. A cargo de búsquedas de la Consultora y de Personal Temporario. Selección de C.V. Organización del banco de datos, definición de perfiles, informes laborales, informes de dotación, control de ausentismo, atención a clientes, administración del psicowyn. Telemarketing a potenciales clientes, administración de psicotécnicos. Seguimiento de empresas clientes. Visita a clientes semanalmente. Reportes al exterior semanales con la cobertura de las búsquedas Show less