Experience

KEPA TRANSPORT

• Canada
• Transportation/Trucking/Railroad
• 1 - 100 Employee

• Directeur des ressources humaines et sst

  • Feb 2022 - Present



Canada Post / Postes Canada

• Canada
• Freight and Package Transportation
• 700 & Above Employee

• Superviseur d'équipe

  • Aug 2021 - Feb 2022



Canadian Tire Corporation

• Canada
• Retail
• 700 & Above Employee

• Directrice des ressources humaines

  • Sep 2010 - Aug 2021

  Planifier, organiser et diriger et évaluer les activités et les besoins en ressources humaines. Le recrutement, la paie, les dossiers en CNSST ainsi que la santé et sécurité au travail. Intégration des nouveaux employés et la formation. Renseigne et conseil les gérants des départements pour les ressources humaines. Je participe aux activités et les réunions avec les différents comités soit le club sociale et les relations entre les employés et la directions. Planifier, organiser et diriger et évaluer les activités et les besoins en ressources humaines. Le recrutement, la paie, les dossiers en CNSST ainsi que la santé et sécurité au travail. Intégration des nouveaux employés et la formation. Renseigne et conseil les gérants des départements pour les ressources humaines. Je participe aux activités et les réunions avec les différents comités soit le club sociale et les relations entre les employés et la directions.



CIBC

• Canada
• Banking
• 700 & Above Employee

• Représentante services financiers

  • Oct 2008 - Sep 2010

  Représentante services financiers Représentante services financiers



London Life

• Insurance
• 700 & Above Employee

• Conseillère en sécurité financière

  • Sep 2004 - Apr 2006

  Solliciter les clients et leur offrir mes services en assurance vie, placement et épargne collectif. Solliciter les clients et leur offrir mes services en assurance vie, placement et épargne collectif.



Assurance Carpentier et Filles Inc.

• Malartic

• Agent d'assurance

  • May 1992 - Sep 2004

  Faire des estimés et analyser les besoins des clients en assurance, prendre les réclamations et conseiller les clients dans leur décision etc. Faire des estimés et analyser les besoins des clients en assurance, prendre les réclamations et conseiller les clients dans leur décision etc.