Deniz Özkanli

Programmaleider en teamleider at Cubiss
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
’s-Hertogenbosch, North Brabant, Netherlands, NL

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Netherlands
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Programmaleider en teamleider
      • Mar 2021 - Present

      Cubiss streeft naar een open, vaardige en inclusieve samenleving waarin iedereen, van jong tot oud, mee kan doen. Dat doen we met bibliotheken, onderwijs en maatschappelijke partners en in opdracht van de provincies Brabant en Limburg. Als programmaleider geef ik uitvoering aan het provinciale werkplan van Cubiss Brabant. Als teamleider geef ik leiding aan een team van 19 deskundige adviseurs en projectmedewerkers. Cubiss streeft naar een open, vaardige en inclusieve samenleving waarin iedereen, van jong tot oud, mee kan doen. Dat doen we met bibliotheken, onderwijs en maatschappelijke partners en in opdracht van de provincies Brabant en Limburg. Als programmaleider geef ik uitvoering aan het provinciale werkplan van Cubiss Brabant. Als teamleider geef ik leiding aan een team van 19 deskundige adviseurs en projectmedewerkers.

    • Partner
      • Jan 2016 - Present

      Duurzaamheidskompas.nl is een weblog over duurzaamheid voor iedereen die een gezonde, duurzame leefstijl nastreeft en hierin zoekende is naar handige informatie, productreviews en leuke DIY’s om zelf aan de slag te kunnen. De weblog is door mijn vrouw gestart en bestaat sinds 2009. Ik ondersteun haar de afgelopen jaren met het schrijven van reviews en de bedrijfsvoering. In 2020 zijn we ook een groene webshop gestart: DK Shop. We bieden een klein, exclusief assortiment met eigentijdse merken en trendy producten die persoonlijk en met zorg zijn geselecteerd. Daarbij staan we ook stil bij de ecologische afdruk van online winkelen. Kenmerkend voor ons aanbod is: - Vervaardigd uit duurzame/biologische materialen - Van plantaardige/natuurlijke oorsprong - Lokaal/regionaal geproduceerd - Handgemaakt - Fairtrade/social good - Gerecycled/upcycled of recyclebaar - Vegan/cruelty-free Show less

    • Netherlands
    • Non-profit Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Senior adviseur
      • Apr 2020 - Feb 2021

    • Projectleider
      • Jan 2016 - Apr 2020

      Als projectleider voor Stichting Lezen & Schrijven heb ik in de 16 gemeenten in Noordoost-Brabant aan het voorkomen en verminderen van laaggeletterdheid gewerkt. Ik bood ondersteuning met programma's zoals de netwerkaanpak “Taal voor het Leven” en “Voel je Goed!”. Stichting Lezen & Schrijven biedt scholing aan vrijwilligers, doet onderzoek, deelt kennis, en ontwikkelt instrumenten en (les)materialen ten behoeve van de aanpak van laaggeletterdheid.

    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 700 & Above Employee
    • Projectleider en adviseur
      • May 2011 - Dec 2017

      Ik heb met tussenpozen als projectleider en adviseur gewerkt aan een breed cultuursensitief leefstijlgerichte aanbod van wonen, welzijn en zorg voor oudere migranten van 55 jaar (en ouder) en hun mantelzorgers in regio Amersfoort. Een belangrijk deel van de activiteiten in het project richtte zich op kennisoverdracht en bewustwording, onder andere door het ontwikkelen van een e-learning module interculturalisatie voor verzorgenden. Ik heb met tussenpozen als projectleider en adviseur gewerkt aan een breed cultuursensitief leefstijlgerichte aanbod van wonen, welzijn en zorg voor oudere migranten van 55 jaar (en ouder) en hun mantelzorgers in regio Amersfoort. Een belangrijk deel van de activiteiten in het project richtte zich op kennisoverdracht en bewustwording, onder andere door het ontwikkelen van een e-learning module interculturalisatie voor verzorgenden.

    • Projectleider
      • Oct 2012 - Dec 2013

      Mantelzorgers die zorgen voor iemand met dementie die thuis woont, of in een verzorgingshuis verblijft hebben vaak behoefte aan ondersteuning en informatie. Dementelcoach biedt telefonische hulp aan de mantelzorgers van mensen met dementie. Dit kan in een eenmalig gesprek of in een traject van circa 10 gesprekken met een vaste coach. Migrantenmantelzorgers maakten niet tot weinig gebruik van Dementelcoach. Als projectleider heb ik een pilot Dementcoach voor migranten begeleid waarin verkend is of Dementelcoach als methode ook werkt voor mantelzorgers die zorgen voor een naaste met dementie en die een migranten achtergrond hebben. Oftewel is Dementelcoach cultuursensitief of zijn er aanpassingen nodig om Dementelcoach cultuursensitief te maken. Show less

    • Projectleider en coördinator
      • Jan 2009 - Dec 2012

      Tot 2011 heb ik als zelfstandig projectleider en adviseur voor de Zorggroep Elde een dagbesteding en verpleeghuis voor oudere migranten opgezet. Tussen 2011 en 2013 heb vervolgens ik in het verpleeghuis Şefkat als coördinator gewerkt. Verpleeghuis Şefkat is gespecialiseerd in zware zorg voor oudere migranten met psychogeriatrische en/of somatische aandoeningen die niet (meer) kunnen worden verzorgd in de thuissituatie. In november 2011 heeft Verpleeghuis Şefkat de Avicennaprijs in ontvangst genomen. De prijs wordt tweejaarlijks uitgereikt aan een organisatie die heeft bijgedragen aan een wezenlijke verbetering van de zorg door gebruik te maken van innovatieve methoden en waarvan de activiteiten een weerslag hebben op de eigen sector. Show less

    • Netherlands
    • Non-profit Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Projectleider
      • Jun 2009 - Jun 2010

      Het project Zorg voor Kleur was gericht op het toeleiden van 20 biculturele vrouwen naar een baan in de zorg. Voor 5 zorgorganisaties in Noord-Brabant heb ik diverse interculturalisatietrajecten verzorgd. Daarbij zijn biculturele vrouwen geworven, diverse trainingen interculturalisatie verzorgd en zijn rondetafelbijeenkomsten georganiseerd voor zowel de biculturele medewerkers (over de in organisaties aanwezige cultuur, die soms botst met andere culturen ) als voor de autochtone medewerkers over een actief diversiteitsbeleid (behoud); het ging om het leren van elkaar. Show less

    • Projectleider
      • Jun 2008 - Feb 2010

      Het doel van het project "Win! Migrantenvrouwen voor de zorg" was om 13 zorginstellingen te ondersteunen bij het ontwikkelen van methodes om de groep migrantenvrouwen te bereiken en te motiveren voor een baan in de zorg. Het project beoogde een tevens een bijdrage te leveren aan het creëren van een werkomgeving zodat de medewerkers voor de zorg behouden blijven. Binnen de zorginstellingen is door middel van rondetafelbijeenkomsten, themabijeenkomsten, trainingen en lesmateriaal gewerkt aan kennis over diversiteit en interculturalisatie. Show less

    • Netherlands
    • Non-profit Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Projectleider
      • Mar 2007 - Jun 2008

      Als zelfstandig projectleider Noord-Brabant heb ik de zorg voor oudere migranten op de agenda gezet en verschillende projecten begeleid. In het project stonden twee doelstellingen centraal: 1. Het zorg dragen voor een optimale afstemming van het aanbod van wonen, zorg en welzijn met de specifieke vragen en achtergrond van oudere migranten, zodat zij zorgorganisaties weten te vinden en, wanneer zij zorg en ondersteuning nodig hebben, van de diensten van zorgorganisaties gebruik kunnen maken. Daarmee wordt de toegankelijkheid van de zorgorganisaties voor oudere migranten bevorderd. 2. Het creëren van mogelijkheden en voorwaarden opdat biculturele arbeidskrachten de zorgorganisaties als werkgever weten te vinden, en binnen de zorg succesvol aan de slag gaan. Het project beoogde het draagvlak voor het onderwerp diversiteit vergroten door o.a. good practices tussen de leden van ActiZ aan te reiken en uit te wisselen. Daarbij is nadrukkelijk gekeken naar andere branches en naar het bedrijfsleven. Show less

    • Eigenaar werving- en selectiebureau
      • Mar 2004 - Mar 2008

      Werving- en selectie bureau gericht op het werven van personeel in de sectoren zorg, overheid en onderwijs. Werving- en selectie bureau gericht op het werven van personeel in de sectoren zorg, overheid en onderwijs.

    • Mede-eigenaar uitzend-, werving- en selectiebureau voor studenten
      • Jan 2000 - Jan 2004

      In samenwerking met Recruit a Student, werving- en selectiebureau voor studenten en pas afgestudeerden , heb ik als partner het filiaal in 's-Hertogenbosch opgezet. In samenwerking met Recruit a Student, werving- en selectiebureau voor studenten en pas afgestudeerden , heb ik als partner het filiaal in 's-Hertogenbosch opgezet.

    • Netherlands
    • Telecommunications
    • 700 & Above Employee
    • Accountmanager
      • Oct 1998 - Mar 2000

    • Netherlands
    • IT Services and IT Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • Assistent-accountmanager
      • Sep 1997 - Oct 1998

Education

  • Erasmus Academie
    Masterclass Transitiemanagement
    2010 - 2010
  • Avans+
    Strategisch Management - Strategie en Business Innovatie
    2019 - 2019
  • Twynstra Gudde
    Training Projectmatig werken
    2019 - 2019
  • Nonons
    Training gespreksvaardigheden
    2018 - 2019
  • NCOI Opleidingen
    HBO Managementvaardigheden
    2017 - 2018
  • ATANA
    Trainingsprogramma voor bestuurders in de culturele sector
    2004 - 2004
  • Hogeschool West-Brabant
    bachelor, International Management
    1993 - 1997
  • Orduynen College
    Hoger algemeen voortgezet onderwijs (Havo)
    1987 - 1993
  • Open Universiteit
    premaster, Managementwetenschappen
    2020 - 2021
  • ICM opleidingen & trainingen
    Programmamanagement
    2020 - 2020
  • Open Universiteit
    Cursus: Projectmanagement
    2000 - 2000
  • Open Universiteit
    Cursus: Management en informatietechnologie: strategie en toepassing
    1999 - 2000
  • Open Universiteit
    Cursus: Inleiding strategie
    2000 - 2000

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now