Experience

BBT - Blue Box Talent

• Mexico
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Country Manager Chile, Blue Box Talent. Integralis Consulting Group.

  • Jan 2023 - Present

  Responsable de liderar Blue Box Talent Chile. Empresa especializada en búsqueda y selección de talentos profesionales, mandos medios y ejecutivos. Headhunting. Blue Box Talent pertenece al grupo Integralis Consulting Group. Grupo de empresas focalizadas en ayudar a las organizaciones a resolver los problemas de negocio transformando a las personas colaborando en llevarlos a su siguiente Nivel desde una Transformación Integral. Responsable de liderar Blue Box Talent Chile. Empresa especializada en búsqueda y selección de talentos profesionales, mandos medios y ejecutivos. Headhunting. Blue Box Talent pertenece al grupo Integralis Consulting Group. Grupo de empresas focalizadas en ayudar a las organizaciones a resolver los problemas de negocio transformando a las personas colaborando en llevarlos a su siguiente Nivel desde una Transformación Integral.



IC - Integralis Consulting

• Mexico
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Corporate Business Development Director

  • Aug 2022 - Dec 2022

  Somos un grupo de empresas focalizadas en ayudar a las organizaciones a resolver los problemas de negocio transformando a las personas colaborando en llevarlos a su siguiente Nivel desde una Transformación Integral. https://www.integraliscg.com/ Somos un grupo de empresas focalizadas en ayudar a las organizaciones a resolver los problemas de negocio transformando a las personas colaborando en llevarlos a su siguiente Nivel desde una Transformación Integral. https://www.integraliscg.com/



Page Personnel

• United Kingdom
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Manager Sales & Marketing and Finance Page Personnel

  • Oct 2021 - Aug 2022

  Asesoramiento y Soporte continuo a nuestros clientes, desde una atención especializada y orientada a ser un partner estratégico ante sus requerimientos. - Liderar equipos de R&S para puestos de mediana y primera gerencia (Ventas y Marketing, Finanzas, Recursos Humanos).- Desarrollo de Negocio y Venta Cruzada.- Control de Presupuesto y Costos- Responsabilidad y preocupación por equipo y partners dentro de la compañía.

• Senior Consultant Sales & Marketing & Finance Page Personnel

  • Jan 2019 - Nov 2021

  Asesoramiento y Soporte continuo a nuestros clientes, desde una atención especializada y orientada a ser un partner estratégico ante sus requerimientos. Sales & Marketing-HR Page Personnel:- Reclutamiento y Selección de Personal Especializado en la línea de Negocios Ventas y Marketing y Recursos Humanos.Page Assessment:- Evaluaciones Psicolaborales, Potencial, Desempeño.- Assessment Center Grupal Individual.- Talleres de Reinserción Laboral, Motivacional, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Comunicación Efectiva.- Coaching. Show less

• Consultant Page Assessment

  • Aug 2018 - Dec 2018

  Nos asociamos con Líderes Empresariales y altos directivos para definir, implementar y monitorear sus planes de Desarrollo Organizacional.Éste servicio se entrega a través de la División de Page Assessment, lo que incluye la revisión de fortalezas y/o habilidades y desarrollo de competencias, descubrimiento de talentos, planes de trabajo y sucesión, DNC, Evaluación de Desempeño y compartir las mejores prácticas y conocimientos de la industria.



GrupoExpro

• Chile
• Human Resources Services
• 300 - 400 Employee

• Psicóloga Proffesional & Office, Coordinación de Procesos.

  • Aug 2017 - Jul 2018

  Hunting de Profesionales en rubros Mineros, Transporte,Neumáticos, Tecnología de la Información, Retail Alimentos, Aerolíneas y otros. Coordinación de Procesos a nivel Local - Nacional. Hunting de Profesionales en rubros Mineros, Transporte,Neumáticos, Tecnología de la Información, Retail Alimentos, Aerolíneas y otros. Coordinación de Procesos a nivel Local - Nacional.



Michael Page

• United Kingdom
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Consultant Assessment Center

  • Mar 2017 - Aug 2017

  Nos asociamos con Líderes Empresariales y altos directivos para definir, implementar y monitorear sus planes de Desarrollo Organizacional. Éste servicio se entrega a través de la División de Page Assessment, lo que incluye la revisión de fortalezas y/o habilidades y desarrollo de competencias, descubrimiento de talentos, planes de trabajo y sucesión, DNC, Evaluación de Desempeño y compartir las mejores prácticas y conocimientos de la industria. Nos asociamos con Líderes Empresariales y altos directivos para definir, implementar y monitorear sus planes de Desarrollo Organizacional. Éste servicio se entrega a través de la División de Page Assessment, lo que incluye la revisión de fortalezas y/o habilidades y desarrollo de competencias, descubrimiento de talentos, planes de trabajo y sucesión, DNC, Evaluación de Desempeño y compartir las mejores prácticas y conocimientos de la industria.



Adecco

• Switzerland
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• HR Bussines Partner

  • Dec 2015 - Jan 2017

  Encargada de entregar soporte y asesoría a clientes internos asignados de la Compañía (Dirección Comercial, Dirección Zona Sur, Norte, Oriente y General de la Compañía), con la finalidad de intervenir desde Recursos Humanos como un agente facilitador en el óptimo desarrollo que implica la gestión del Capital Humano.Selección:- Levantamiento de Perfil, reclutamiento, entrevistas, individual, grupal, assessment, entre otros.- Entrega de Estructura de Renta y posterior Carta Oferta al candidato seleccionado.- Encargada del Proceso Completo de Incorporación del Colaborador, desde su ingreso a la coordinación de capacitación.- Seguimiento Proceso Incorporación, velando por la satisfacción del nuevo colaborador y Jefatura Directa.RRHH:- Encargada de velar por la atracción, gestión y retención de talento.- Análisis y presentaciones de indicadores compañía como evaluación de desempeño, rotación, clima, satisfacción, etc. - Encargada del proyecto de Competencias.- Confección de descripciones de cargo.- Apoyo en plan de beneficios corporativos, fiestas y otros.Gestión Administrativa:- Responsable Doc. Personal Interno.- Validación de renta con Director General y Director RRHH.Soporte a Cliente Interno:- Gestión con IT, generación de cuentas de correo a PI y/u honorarios- Solicitud equipos del personal. - Responder consultas de las sucursales relativas al ingreso de personal. - Asesoramiento en cuanto a perfiles y renta mercado.- Visita Sucursales, levantamiento clima laboral, estrategias de mejora continua, levantamiento DNC y aplicación de ésta, según sea el caso. Show less

• Responsable de Selección, Sucursal Centro y El Golf

  • Dec 2012 - Dec 2015

  Selección de Personal:• Levantamiento de perfil y asesoramiento de rentas de mercado hacia con el cliente en el proceso de búsqueda de candidatos.• Encargada de la Búsqueda y Selección de personal y realización de informes psicolaborales. Tanto en contratación directa por el cliente, servicios transitorios y outsourcing.• Participación, visitas a charlas y ferias laborales en instituciones.• Responsable de la calidad de los servicios requeridos por el cliente.Proceso Administrativo de Trabajadores para Servicios Transitorios y Outsourcing:• Atención de dudas y/o entrega de información contractual al trabajador.• Solicitud, control y recepción de documentación necesaria para el ingreso de personal a las empresas, manteniendo las carpetas de los trabajadores actualizadas.• Atención a solicitudes y reclamos del trabajador (compartida con el equipo).Gestión Comercial:• Establece contacto con clientes y realiza visitas acompañando a Director de Sucursal.• Fidelización de clientes e incentivo de ventas de servicios de selección.• Análisis, evaluación y generación de planes de acción en relación a los objetivos e indicadores del área de selección. • Elaboración de plan de acción de resultados presentados por la empresa.Reportes • Colaboración con Director de Sucursal en armado de Informe Comercial.• Elaboración y envío de Informe de dotación semanal.• Registrar requerimientos en Adecco Empleo (portal). • Análisis y reporte mensual de pedidos y su evolución. • Realización de informes mensuales; Retención, Cobertura, Visitas, Venta de Servicios.Administrativas Generales de la Sucursal:• Realizar seguimientos de Notas de Créditos de clientes.• Envío a facturación de información a facturar en servicios de Búsqueda y Selección.• Explicar al cliente desglose de facturas de selección si lo solicita.• Apoya a mantener DSO según parámetros establecidos.• Seguimiento y apoyo en cobranzas de facturas. Show less



Dominó

• Chile
• Food and Beverage Services
• 100 - 200 Employee

• Psicóloga

  • Jul 2011 - Dec 2012

  - Reclutamiento y Selección de personal a operarios, jefaturas en locales de regiones y administrativos y profesionales. - Área de capacitación, levantamiento DNC, diseño e implementación de esta a trabajadores de la empresa. Relatora de capacitaciones y Conocimiento franquicia Sence, relación con Otic y Otec. - Participación en Evaluación de Desempeño, aplicación y gestión de informe en plan de carrera y/o mejora, según sea el caso. - Reclutamiento y Selección de personal a operarios, jefaturas en locales de regiones y administrativos y profesionales. - Área de capacitación, levantamiento DNC, diseño e implementación de esta a trabajadores de la empresa. Relatora de capacitaciones y Conocimiento franquicia Sence, relación con Otic y Otec. - Participación en Evaluación de Desempeño, aplicación y gestión de informe en plan de carrera y/o mejora, según sea el caso.