Denise Carvalho
Consultora de RH at Grupo TGK Travel- Claim this Profile
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Ingles Elementary proficiency
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Espanhol Elementary proficiency
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Portugues Native or bilingual proficiency
Topline Score
Bio
Luciana Melchiori
A maior das qualidades da Denise é a alegria contagiante. Sempre foi extremamente hans on e preocupada com o bom atendimento dos profissionais da empresa. Aprende com facilidade e recebe bem feedback. adorei trabalhar com ela!
Luciana Melchiori
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Luciana Melchiori
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Luciana Melchiori
A maior das qualidades da Denise é a alegria contagiante. Sempre foi extremamente hans on e preocupada com o bom atendimento dos profissionais da empresa. Aprende com facilidade e recebe bem feedback. adorei trabalhar com ela!
Credentials
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SÓLIDES NO CONARH DIA 3 - Sólides no CONARH 2023 - DIA 3
Even3Aug, 2023- Nov, 2024 -
SÓLIDES NO CONARH DIA 3 - Sólides no CONARH 2023 - DIA 3
Even3Aug, 2023- Nov, 2024 -
Bacharel em Administraçao de Empresas
Universidada Bandeirante de São Paulo
Experience
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TGK Travel
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Brazil
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Travel Arrangements
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1 - 100 Employee
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Consultora de RH
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Dec 2022 - Present
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Fastpay
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Brazil
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IT Services and IT Consulting
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1 - 100 Employee
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Analista de Recursos Humanos Sênior
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May 2021 - Dec 2022
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Analista de RH
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May 2021 - May 2022
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TGK Travel
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Brazil
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Travel Arrangements
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1 - 100 Employee
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Analista de Recursos Humanos Pleno/ Departamento Pessoal
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Aug 2018 - Sep 2021
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Protiviti Brasil
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Brazil
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Business Consulting and Services
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200 - 300 Employee
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Analista de Recursos Humanos Pleno com foco em DP
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Feb 2017 - Jun 2018
Responsável por todas as Atividades de DP das empresas do grupo; Admissão todos os níveis desde o primeiro contato, exame admissional, recebimento de documentação, recepção e integração no primeiro dia de trabalho; Demissão processo completo, rescisão, homologação junto ao sindicato e/ou empresa, conforme legislação; Folha de pagamento – responsável pelo processo, envio de inputs , no sistema garantindo a inclusão de descontos e proventos, conferências e cálculos de encargos (FGTS, INSS, CAGED); Férias, programação e conferência dentro dos prazos, entrega de avisos e recibo; Ponto Eletrônico,fechamento, conferência e cálculo, realizando integração na folha; Benefícios – coordenação e administração de benefícios garantindo a compra correta, inclusão, exclusão de VT, VR, VA, AM, AO e SV, Interface junto ao fornecedor de benefícios negociando prazos, custo e menores taxas de implantação; Atendimento ao público interno e externo suportando as Business Partner das empresas do grupo, esclarecendo dúvidas de toda rotina de DP, Saúde ocupacional Exames periódico, acompanhamento de vistoria junto ao técnico de segurança do trabalho para elaboração correta do PPRA e PCMSO; Emissão de relatórios gerenciais, emissão e conferência de rateio mensal para pagamento; Responsável pela captação e negociação de novos fornecedores de benefícios, garantindo o engajamento na empresa; Preposta em audiências trabalhistas. Interface com jurídico para envio de documentos para audiências; Contato com sindicatos negociando prazos para apresentação de documentos e para fiscalização quando necessário; Acompanhamento e aplicação de dissídio seguindo convenção coletiva da categoria; Coordenação e execução do projeto de implantação e migração de sistema de folha de pagamento (PROTHEUS) e sistema de benefícios (plataforma SODEXO) garantindo que as informações sejam migradas corretamente e dentro do prazo. Responsável pelas campanhas de incentivo, doações e boas práticas campanhas e voluntariados Show less
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Toutatis
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Brazil
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Outsourcing and Offshoring Consulting
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100 - 200 Employee
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Analista de Recursos Humanos (cliente C&A)
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Feb 2012 - Feb 2016
• Atividades exercidas como local point full time na empresa C&A modas Ltda. Todo processo de admissão, primeiro contato, recolhimento de documentação, esclarecimento de dúvidas integração na empresa, inclusão nos benefícios, VT, VR, AM AO e SV, e encaminhamento do novo funcionário ao gestor da área. • Realização de todo processo de desligamento, orientação ao gestor, informação ao funcionário, exame demissional, atualização e devolução de CTPS. • Preposta em Homologações junto ao sindicato e DRT. • Coordenação, organização e manutenção de contratos de estagiários e aprendizes e temporários; • Relacionamento com a equipe de folha, solicitando e negociando prazos para pagamentos em exceção quando necessário. • Atendimentos de funcionários esclarecendo dúvidas referentes a pagamentos, férias, admissões, desligamentos, benefícios e toda rotina de RH. • Controle de ponto, manutenção, acompanhanto de banco de horas fechamento de ponto, realizando ajustes e cálculos via sistema. • Serviços de pagadoria, (aprovação de pagamentos, e encargos, administração de exceções) • Conferencia e fechamento de folha, cálculos e pagamento. • Orientação ao cliente sobre contratações de temporários, Levantamentos de documentação para o apresentar em fiscalização. • Emissão e conferencia de rateio mensal para pagamento Show less
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Plano1
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Brazil
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Advertising Services
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1 - 100 Employee
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Assistente de RH
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Dec 2008 - Jan 2012
Responsável por toda rotinas de administração de pessoal benefícios rescisões cálculos conferências.- • Controle de ficha Ponto • Orientação a empresa sobre legislação trabalhista- • Representação como preposto perante órgãos oficiais- • Contato com sindicatos e órgãos fiscalizadores- • Administração de contratos de mão de obra terceirizada- • Integração de novos funcionários- • Eventuais processos seletivos- • Solicitação e exclusão de beneficios tais como VT VR AM e seguro de Vida. Show less
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Overlap
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Spain
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Business Consulting and Services
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100 - 200 Employee
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Assistente de RH
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Jun 2007 - May 2008
• Atendimento telefônico e da recepção segundo padrões empresa. • Gerenciar o serviço de mensageria em geral fax mensageiros portadores. • Agendamento e preparação da sala para as reuniões contatos clientes consultores e fornecedores. • Gestão de ProjetosReserva de hotéis e passagens. • Formatação revisão e tradução de documentos como propostas comerciais cursos e relatórios. • Arquivar adequadamente seguindo a classificação estabelecida pela Empresa facilitando a localização dos documentos arquivados.Reprodução e distribuição de materiais para treinamento. • Aluguel de equipamentos para treinamento. • Elaborar listagem dos participantes dos cursos fazer diplomas além de consolidar as avaliações e fazer relatórios dos cursos.Relacionamento com fornecedores. • Responsável pela área de compras e arquivamento. Show less
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Education
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Universidade Bandeirante de São Paulo
Administração de Empresas, Administração de Empresas