Denis Gallet

formateur consultant et coach at AD'Missions - Portage salarial
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Greater Paris Metropolitan Region, FR
Languages
  • Espagnol et Anglais Professional working proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 2 ratings
  • (2)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Eloïse Le Bas

J'ai eu la chance de suivre une formation menée par Denis sur le projet professionnel. Au-delà d'une pédagogie construite et bienveillante, j'ai beaucoup apprécié sa vision différente, disruptive et son aptitude à me faire porter un autre regard sur mon projet. Il a mené ce coaching d'une main de maitre, avec douceur et énergie, enrichit d'une immense culture !

Olivier Ségrettin

J'ai pu bénéficier des compétences de Denis Gallet lors d'une formation pendant laquelle j'ai travaillé avec lui sur mon projet professionnel. J'ai particulièrement apprécié son œil bienveillant et la manière dont il déclenche la réflexion et permet de sortir de ses zones de confort afin de progresser. Denis à un sens de la globalité affuté et sa méthode de travail invite à réfléchir au-delà des idées préconçues et de prendre du recul afin de mieux cerner la nature des enjeux et les meilleures solutions à leur apporter. Si je pouvais résumer l'impression qu'il me reste du temps passé avec lui, je dirais qu'il a apporté une nouvelle palette de couleurs à mon projet. Si vous cherchez un coach/formateur afin de construire ou valider un projet particulier, n'allez pas plus loin! Denis est la bonne personne pour vous accompagner dans une démarche personnelle ou professionnelle - individuelle ou de groupe.

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Credentials

  • Formateur Consultant FCIRP
    Fédération des chambres syndicales des formateurs consultants
  • Higher intermediate
    Aspect college Dublin
  • L'approche interactionnelle de Palo Alto
    Institut Gregory Bateson

Experience

    • France
    • Human Resources Services
    • 200 - 300 Employee
    • formateur consultant et coach
      • Sep 2004 - Present

      Trois domaines d'intervention Management - Décider avec discernement (membre de l'IDP - Institut de Discernement Professionnel) - Distribuer le travail, déléguer et conduire les entretiens de management. - Trouver ses repères avec les fondamentaux du management. - Animer une équipe pour la rendre créative - Diriger et encadrer Efficacité professionnelle - Posez les problèmes avant de chercher à les résoudre. - Rédigez avec méthode et trouvez le mot juste. - Organiser ses lectures et décoder efficacement l’information courante. - Entraîner sa mémoire pour plus de dynamisme. - Développer une approche créative des problèmes Communications - Stratégies et techniques de la vente et de la négociation. - Faire face à l’agressivité, aux conflits, aux personnalités difficiles avec intégrité. - Former: Évoluer du modèle « enseignement » vers le modèle « pédagogie par objectif ». - Affirmation de soi et développement des relations de confiance. Show less

    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Formateur consultant senior
      • Jul 2003 - 2004

      Définir des besoins de formation et construire des offres de service - Négocier des prestations – Concevoir des scénarios pédagogiques prenant en compte les enjeux Réunir une documentation et concevoir des supports – Animer des formations en Espagnol (courant) et en Anglais (mode descendant) – Diagnostiquer le niveau d’un public -Evaluer les résultats de l’intervention – Etablir des préconisations M’adapter à tous types de public : entreprises privées - secteur public. Définir des besoins de formation et construire des offres de service - Négocier des prestations – Concevoir des scénarios pédagogiques prenant en compte les enjeux Réunir une documentation et concevoir des supports – Animer des formations en Espagnol (courant) et en Anglais (mode descendant) – Diagnostiquer le niveau d’un public -Evaluer les résultats de l’intervention – Etablir des préconisations M’adapter à tous types de public : entreprises privées - secteur public.

    • Formateur consultant
      • 1990 - 2003

      Définir des besoins de formation et construire des offres de service - Négocier des prestations – Concevoir des scénarios pédagogiques prenant en compte les enjeux Réunir une documentation et concevoir des supports – Animer des formations en Espagnol (courant) et en Anglais (mode descendant) – Diagnostiquer le niveau d’un public -Evaluer les résultats de l’intervention – Etablir des préconisations M’adapter à tous types de public : entreprises privées - secteur public. Définir des besoins de formation et construire des offres de service - Négocier des prestations – Concevoir des scénarios pédagogiques prenant en compte les enjeux Réunir une documentation et concevoir des supports – Animer des formations en Espagnol (courant) et en Anglais (mode descendant) – Diagnostiquer le niveau d’un public -Evaluer les résultats de l’intervention – Etablir des préconisations M’adapter à tous types de public : entreprises privées - secteur public.

Education

  • Université IIGrenoble faculté d'économie
    maîtrise d'économie spécialité monnaie et financement, spécialité monnaie et financement
    1978 - 1982

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now