DEMETRIO J. MUÑOZ PEREZ
RESPONSABLE ADMINISTRACION Y COMPRAS at HIGHCHEMIE- Claim this Profile
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Catalán -
Topline Score
Bio
Francisco Flores Muñoz
Por su competencia profesional y conocimientos, dilatada trayectoria profesional, así como por sus cualidades de trato, habilidades comunicativas, organización, resolución de conflictos y trabajo en equipo, Demetrio representa un trabajador completo en cuanto a capacidades y actitud, versátil, preparado para aceptar puestos de responsabilidad media y alta en cualquier empresa.
Francisco Flores Muñoz
Por su competencia profesional y conocimientos, dilatada trayectoria profesional, así como por sus cualidades de trato, habilidades comunicativas, organización, resolución de conflictos y trabajo en equipo, Demetrio representa un trabajador completo en cuanto a capacidades y actitud, versátil, preparado para aceptar puestos de responsabilidad media y alta en cualquier empresa.
Francisco Flores Muñoz
Por su competencia profesional y conocimientos, dilatada trayectoria profesional, así como por sus cualidades de trato, habilidades comunicativas, organización, resolución de conflictos y trabajo en equipo, Demetrio representa un trabajador completo en cuanto a capacidades y actitud, versátil, preparado para aceptar puestos de responsabilidad media y alta en cualquier empresa.
Francisco Flores Muñoz
Por su competencia profesional y conocimientos, dilatada trayectoria profesional, así como por sus cualidades de trato, habilidades comunicativas, organización, resolución de conflictos y trabajo en equipo, Demetrio representa un trabajador completo en cuanto a capacidades y actitud, versátil, preparado para aceptar puestos de responsabilidad media y alta en cualquier empresa.
Experience
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HIGHCHEMIE
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Spain
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Chemical Manufacturing
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1 - 100 Employee
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RESPONSABLE ADMINISTRACION Y COMPRAS
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Aug 2016 - Present
• Gestión de compras y negociación directa con proveedores. • Definición, implantación y seguimiento de la gestión de costes. • Gestión y control de inventaros mensuales. • Control y seguimiento de la gestión administrativa y contable. • Análisis de los Estados Contables y Financieros. • Definición y control de los procedimientos internos. • Seguimiento del proceso de facturación. • Gestión, organización y toma de decisiones para el correcto funcionamiento de diferentes áreas de la empresa. • Elaboración de presupuestos estructurales, análisis y consolidación del plan de inversión. • Elaboración de informes y reporting a la Dirección del Grupo (Comité de Dirección) para su análisis y estudio para la toma de decisiones a corto y largo plazo. • Organización y gestión de RRHH y Riesgos Laborales. Show less
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CONTROLLER
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Mar 2016 - Jul 2016
Empresa basada en la importación de productos, fabricación y venta (nacional / export): •Gestión facturas aduaneras de importaciones. •Supervisión de la Gestión Contable realizada por la empresa. •Análisis de desviaciones. •Propuestas de mejoras en la gestión organizativa, contable y financiera, presupuestaria y de costes. •Elaboración de nuevos informes. •Gestión de Facturación. •Gestión Tesorería. Empresa basada en la importación de productos, fabricación y venta (nacional / export): •Gestión facturas aduaneras de importaciones. •Supervisión de la Gestión Contable realizada por la empresa. •Análisis de desviaciones. •Propuestas de mejoras en la gestión organizativa, contable y financiera, presupuestaria y de costes. •Elaboración de nuevos informes. •Gestión de Facturación. •Gestión Tesorería.
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NHS INDUSTRIAL
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Spain
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Industrial Machinery Manufacturing
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RESPONSABLE DE ADMINISTRACION, CONTABILIDAD Y RRHH
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Sep 2015 - Feb 2016
Empresa de nueva creación: Sentar las bases en todo el proceso de gestión. •Implantación, gestión y control del proceso de facturación. •Gestión total de la contabilidad económica y financiera. Creación y control de Ratios. Elaboración de Balances. Análisis. •Elaboración de centros de coste definidos •Elaboración y presentación de impuestos. •Gestión y control de tesorería. Previsión de cobros y pagos. Conciliación bancaria. •Elaboración y control de presupuestos generales. Análisis. •Negociación con entidades financieras y aseguradoras •Repórting a Gerencia. Análisis y estudio para la toma de decisiones a corto y largo plazo. •Gestión de RRHH: elaboración y control de presupuestos de personal, nóminas y Seguridad Social, altas y bajas, selección y contratación de personal, elaboración de calendario, indemnizaciones, control absentismo, gestión de RRLL Show less
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SGE GLOBAL SERVICES SL
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Spain
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Legal Services
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CONTROLLER
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Jul 2015 - Sep 2015
•Auditoría de la Gestión Contable realizada por la empresa. •Análisis de desviaciones. •Propuestas de mejora en la gestión organizativa presupuestaria, costes y contabilidad económico-financiera. •Elaboración de nuevos informes. •Gestión de Facturación. •Gestión Tesorería. •Auditoría de la Gestión Contable realizada por la empresa. •Análisis de desviaciones. •Propuestas de mejora en la gestión organizativa presupuestaria, costes y contabilidad económico-financiera. •Elaboración de nuevos informes. •Gestión de Facturación. •Gestión Tesorería.
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ANOTA
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Spain
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Wellness and Fitness Services
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1 - 100 Employee
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RESPONSABLE DE CONTABILIDAD Y ADMINISTRACION
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Mar 2014 - Jun 2015
•Reestructuración del Plan Contable de la empresa. •Elaboración e inclusión de Centros de Coste en la Contabilidad de la empresa. •Elaboración y seguimiento mensual de los cierres contables. •Definición y control de los procedimientos internos administrativos. •Elaboración y presentación de impuestos. •Elaboración y análisis de los Estados Contables y Financieros. •Gestión y control de tesorería. Previsión de cobros y pagos. •Implantación y seguimiento del proceso de facturación. •Elaboración de presupuestos estructurales, análisis. Consolidación del plan de inversión. •Negociación con entidades financieras para nuevas herramientas de financiación •Elaboración de informes y reporting a la Dirección. Análisis y estudio para la toma de decisiones a corto y largo plazo. Show less
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INDOPLAST
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Spain
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Industrial Automation
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1 - 100 Employee
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RESPONSABLE ADMINISTRACION, CONTABILIDAD Y RRHH
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2001 - 2012
• Implantación, coordinación y seguimiento de la gestión administrativa y contable. • Elaboración y seguimiento del cierre contable mensual. • Definición y control de los procedimientos internos. • Elaboración y presentación de impuestos. • Elaboración y análisis de los Estados Contables y Financieros. • Supervisión y control de tesorería. Previsión de cobros y pagos. • Implantación y seguimiento del proceso de facturación. • Definición, implantación y seguimiento de la gestión de costes. • Elaboración de presupuestos estructurales, análisis y consolidación del plan de inversión. • Negociación con entidades financieras y entidades aseguradoras. • Interlocución y supervisión de auditorías (Grant Thornton, etc) • Negociación, definición y coordinación en la implantación de nuevos sistemas de información y nuevas tecnologías. • Elaboración de informes y reporting a la Dirección para su análisis y estudio para la toma de decisiones a corto y largo plazo. • Organización y gestión de RRHH: nóminas y Seg. Social, contratación, selección de personal, indemnizaciones, formación de trabajadores, polivalencias y competencias y Riesgos Laborales. • Gestión de costes de personal, elaboración del presupuesto anual y análisis. Show less
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Education
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UNED
ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS, ECONOMICAS