Delphine Pellerin (de Reynal)
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Anglais Full professional proficiency
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Espagnol Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Béatrice Pottiez
Delphine est une coach d’une grande empathie et très professionnelle. Dès le départ je me suis sentie en confiance avec elle. Son coaching m’a permis de mieux me connaître et définir ce qui était important pour moi. Surtout, Delphine m’a permis de retrouver confiance en moi grâce à une prise de conscience/valorisation de mes compétences et expériences aussi bien personnelles que professionnelles. Enfin elle m’a donné de précieux conseils pour la suite, pour faire évoluer mon parcours professionnel. Un grand merci Delphine pour cet accompagnement très enrichissant.
LinkedIn User
J’ai eu l’occasion d'être coachée par Delphine dans le cadre de mon parcours avec Oreegami. Sa présence et son accompagnement m’ont permis de dépasser les freins et les peurs d’intégrer une entreprise en alternance. Delphine est à l’écoute et bienveillante. Elle a su instaurer une relation de confiance ce qui m’a permis d’échanger en toute transparence, sans jugement et obtenir des résultats qualitatifs.
Béatrice Pottiez
Delphine est une coach d’une grande empathie et très professionnelle. Dès le départ je me suis sentie en confiance avec elle. Son coaching m’a permis de mieux me connaître et définir ce qui était important pour moi. Surtout, Delphine m’a permis de retrouver confiance en moi grâce à une prise de conscience/valorisation de mes compétences et expériences aussi bien personnelles que professionnelles. Enfin elle m’a donné de précieux conseils pour la suite, pour faire évoluer mon parcours professionnel. Un grand merci Delphine pour cet accompagnement très enrichissant.
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J’ai eu l’occasion d'être coachée par Delphine dans le cadre de mon parcours avec Oreegami. Sa présence et son accompagnement m’ont permis de dépasser les freins et les peurs d’intégrer une entreprise en alternance. Delphine est à l’écoute et bienveillante. Elle a su instaurer une relation de confiance ce qui m’a permis d’échanger en toute transparence, sans jugement et obtenir des résultats qualitatifs.
Béatrice Pottiez
Delphine est une coach d’une grande empathie et très professionnelle. Dès le départ je me suis sentie en confiance avec elle. Son coaching m’a permis de mieux me connaître et définir ce qui était important pour moi. Surtout, Delphine m’a permis de retrouver confiance en moi grâce à une prise de conscience/valorisation de mes compétences et expériences aussi bien personnelles que professionnelles. Enfin elle m’a donné de précieux conseils pour la suite, pour faire évoluer mon parcours professionnel. Un grand merci Delphine pour cet accompagnement très enrichissant.
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J’ai eu l’occasion d'être coachée par Delphine dans le cadre de mon parcours avec Oreegami. Sa présence et son accompagnement m’ont permis de dépasser les freins et les peurs d’intégrer une entreprise en alternance. Delphine est à l’écoute et bienveillante. Elle a su instaurer une relation de confiance ce qui m’a permis d’échanger en toute transparence, sans jugement et obtenir des résultats qualitatifs.
Béatrice Pottiez
Delphine est une coach d’une grande empathie et très professionnelle. Dès le départ je me suis sentie en confiance avec elle. Son coaching m’a permis de mieux me connaître et définir ce qui était important pour moi. Surtout, Delphine m’a permis de retrouver confiance en moi grâce à une prise de conscience/valorisation de mes compétences et expériences aussi bien personnelles que professionnelles. Enfin elle m’a donné de précieux conseils pour la suite, pour faire évoluer mon parcours professionnel. Un grand merci Delphine pour cet accompagnement très enrichissant.
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J’ai eu l’occasion d'être coachée par Delphine dans le cadre de mon parcours avec Oreegami. Sa présence et son accompagnement m’ont permis de dépasser les freins et les peurs d’intégrer une entreprise en alternance. Delphine est à l’écoute et bienveillante. Elle a su instaurer une relation de confiance ce qui m’a permis d’échanger en toute transparence, sans jugement et obtenir des résultats qualitatifs.
Credentials
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Certifiée MBTI - Outil déterminant le type psychologique suivant une méthode d'auto-évaluation basée sur les préférences
The Myers-Briggs CompanyJan, 2020- Nov, 2024 -
Certifiée STRONG - Inventaire des intérêts professionnels
The Myers-Briggs CompanyJan, 2020- Nov, 2024
Experience
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KINTSU 🏄🏻♀️
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France
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Professional Training and Coaching
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1 - 100 Employee
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Partenaire Coach
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Jul 2021 - Present
Le Cabinet Kintsu accompagne les professionnels à chaque étape clé de leur carrière. Notre spécialité : l’accompagnement au changement dans le cadre d’une transition professionnelle. L’avenir ne se prédit pas, il se prépare. Le Cabinet Kintsu accompagne les professionnels à chaque étape clé de leur carrière. Notre spécialité : l’accompagnement au changement dans le cadre d’une transition professionnelle. L’avenir ne se prédit pas, il se prépare.
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Respire&Ose Coaching
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Jul 2020 - Present
Accompagnement de clients individuels sur des problématiques professionnelles et des bilans. Formée chez INTERNATIONAL MOZAIK, ma pratique s’appuie sur un panel d’approches telles que l’Analyse Transactionnelle, la Gestalt, la CMV, la Systémie, l’école Palo Alto. Elle est orientée vers des outils, des exercices pratiques et des mises en situations concrètes. Profils MBTI et inventaires professionnels STRONG Accompagnement de clients individuels sur des problématiques professionnelles et des bilans. Formée chez INTERNATIONAL MOZAIK, ma pratique s’appuie sur un panel d’approches telles que l’Analyse Transactionnelle, la Gestalt, la CMV, la Systémie, l’école Palo Alto. Elle est orientée vers des outils, des exercices pratiques et des mises en situations concrètes. Profils MBTI et inventaires professionnels STRONG
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AVARAP association(non profit)
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France
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Non-profit Organizations
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1 - 100 Employee
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Marraine
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Sep 2020 - Present
Accompagnement collectif de cadres en recherche d'emploi ou en activité vers un nouveau projet professionnel. Dynamique de groupe et démarche créative centrée sur les compétences, les goûts pour une prise de conscience de sa valeur ajoutée. Construction du projet professionnel. Gestion du réseau. Accompagnement collectif de cadres en recherche d'emploi ou en activité vers un nouveau projet professionnel. Dynamique de groupe et démarche créative centrée sur les compétences, les goûts pour une prise de conscience de sa valeur ajoutée. Construction du projet professionnel. Gestion du réseau.
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Pôle Léonard de Vinci
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France
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Education Administration Programs
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100 - 200 Employee
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Formatrice Coach - Departement SoftSkills
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Sep 2021 - Present
Animation de modules auprès d'étudiants en Ecole de Management&Commerce (EMLV) et Ingénieur (ESILV) sur des modules de définition de projets professionnels, gestion de carrière, softskills, coaching d’équipes et définition de plans d’actions avec le MBTI. Animation de modules auprès d'étudiants en Ecole de Management&Commerce (EMLV) et Ingénieur (ESILV) sur des modules de définition de projets professionnels, gestion de carrière, softskills, coaching d’équipes et définition de plans d’actions avec le MBTI.
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Association ACTE I Accompagnement à la recherche d'emploi
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France
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Professional Training and Coaching
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1 - 100 Employee
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Repositionnement Professionnel
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Jan 2019 - Dec 2019
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Shiseido
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Japan
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Personal Care Product Manufacturing
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700 & Above Employee
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Responsable Marketing / Travel Retail EMEA
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2014 - 2018
Responsabilité progressive de l'intégralité du porte feuille des marques parfums du groupe sur le Travel Retail EMEA. Dolce&Gabbana, Burberry, Issey Miyake, Narciso Rodriguez, Elie Saab, Alaïa, Zadig & Voltaire, Serge Lutens parfums. Chef d'orchestre entre les équipes développement, les services supports, et la région pour le déploiement opérationnel des marques sur le Travel Retail EMEA. Définition et mise en place des stratégies long terme par marque et par opérateur. Accompagnement des équipes commerciales en interne dans la mise en oeuvre de la stratégie pour le déploiement des marques. Adaptation, agilité et communication adéquates pour l'intégration des nouveaux business pour le Travel Retail (Dolce&Gabanna, Burberry....) impactant les équipes, les méthodes de travail, les outils de reporting et d'analyse, le quotidien de chacun. > Intégration de la marque Dolce&Gabbana Parfums et maquillage au TR en 2016 Structuration et management d'une équipe de 10 personnes > Recrutements, pilotage, accompagnements individuels, bilans mi-année et fin d'année. Refonte du programme de motivation Vendeurs du TR > Accompagnement de la performance humaine en revisitant la pertinence des outils retail et la motivation des équipes Responsable du salon annuel du Travel Retail (TFWA 3000 marques - 8000 visiteurs - 500 exposants): brief et accompagnement des agences en amont. Accompagnement des équipes commerciales et marketing sur place. Show less
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BEAUTE PRESTIGE INTERNATIONAL LTD
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United Kingdom
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Wholesale
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1 - 100 Employee
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Chef de Groupe Marketing / Travel Retail EMEA
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2011 - 2014
Jean-Paul Gaultier, Issey Miyake, Narciso Rodriguez, Elie Saab parfumsManagement de la transition pour la fin de contrat de la marque Jean Paul Gaultier et accompagnement des équipes commerciales vers ce changement majeur (50% du CA).Définition et mise en place de la stratégie de lancement Elie Saab avec une approche sur mesure et par compte clé. Accompagnement individuel de chaque client avec le développement d'une collection d'essence de parfums haut de gamme. Lancement de la marque Alaïa sur la région et accompagnement des équipes commerciales et des clients dans la découverte et la compréhension de la marque.Management de 4 personnes. Show less
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Chef de produit Marketing Opérationnel International Monde
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2010 - 2011
Jean-Paul Gaultier parfumsMise en place de plateforme opérationnelle Monde, destinée à être déclinée au siège et dans toutes les filliales et bureaux. Accompagnement des chefs de produits dans l'adaptation locale de la plateforme Marketing.Compilation et analyse de tous les feedbacks pour chaque nouveau lancement et présentation en interne.
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BEAUTE PRESTIGE INTERNATIONAL LTD
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United Kingdom
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Wholesale
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1 - 100 Employee
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Chef de Produits Marketing Opérationnel / France Marché Local
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2008 - 2009
Responsable de l'installation et du développement de la marque Narciso Rodriguez pour la filiale française (1ère filiale au Monde) sur le marché français. Lancement d'une nouvelle ligne (Essence) + développement et fidélisation de la ligne phare (For Her) Déploiement de la stratégie Marketing sur le marché français et pilotage du P&L de la marque Animation de la force de vente Management d'une Responsable Trade Responsable de l'installation et du développement de la marque Narciso Rodriguez pour la filiale française (1ère filiale au Monde) sur le marché français. Lancement d'une nouvelle ligne (Essence) + développement et fidélisation de la ligne phare (For Her) Déploiement de la stratégie Marketing sur le marché français et pilotage du P&L de la marque Animation de la force de vente Management d'une Responsable Trade
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BEAUTE PRESTIGE INTERNATIONAL LTD
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United Kingdom
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Wholesale
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1 - 100 Employee
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Chef de Zone EMEA
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2004 - 2007
Afrique et Moyen Orient : Opérateurs en Travel Retail et distributeurs sur le Marché Local Développement commercial des marques du groupe, CA de 7M€. Création de partenariats forts et accompagnement des clients dans le developpement des marques sur leurs réseaux de points de vente Négociation des marges et des conditions commerciales Négociation des emplacements: +20% d'espaces & +15% de visibilité Management d'une assistante et des Superviseurs des vendeurs multi-marques en Travel Retail Show less
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Shiseido
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Japan
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Personal Care Product Manufacturing
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700 & Above Employee
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Chef de Zone Caraïbes&DOM, Miami
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2001 - 2004
Caraïbes, Marché Local et Travel Retail Participation à la mise en route de la filiale basée à Miami, pour les Amériques et Caraïbes. Développement Commercial des marques de groupe, gestion de 40 clients. Accompagnement des clients dans le développement des marques, sur leurs réseaux de points de vente (CA entre +15% & +20% chaque année vs N-1). Négociations d'espaces, d'emplacement et de visibilité. Introduction de nouvelles lignes. Management d'une assistante et de 3 superviseurs des ventes. Show less
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Shiseido
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Japan
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Personal Care Product Manufacturing
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700 & Above Employee
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Commercial & Marketing assistant, Ameriques
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1999 - 2000
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POLO RALPH LAUREN KIDS
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Région de Paris, France
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Sale's assistant
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1998 - 1999
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Education
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INTERNATIONAL MOZAIK
Coaching Professionnel, Les Fondamentaux du Coaching + l'Accompagnement Individuel -
ESCE International Business School
Master2, Marketing international