Delphine D.
Directrice Ressources Humaines at Ethik Connection- Claim this Profile
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ANGLAIS Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Credentials
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gestion de la paie et droit social
Francis Lefebvre Formation
Experience
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Ethik Connection
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France
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Business Consulting and Services
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1 - 100 Employee
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Directrice Ressources Humaines
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Oct 2010 - Present
Missions relatives à la Direction des Ressources Humaines (Membre du CODIR) -Responsable de l’Administration du personnel de l’entrée jusqu’au départ du salarié -Responsable du Recrutement : salariés, stagiaires, apprentis, VIE pour l’ensemble des sociétés du groupe en France et à l’étranger -Recrutement de personnes en situation de handicap (sourcing, entretien, élaboration de programme de formation adapté, suivi…) -Gestion des entretiens annuels -Mise en place et suivi… Show more Missions relatives à la Direction des Ressources Humaines (Membre du CODIR) -Responsable de l’Administration du personnel de l’entrée jusqu’au départ du salarié -Responsable du Recrutement : salariés, stagiaires, apprentis, VIE pour l’ensemble des sociétés du groupe en France et à l’étranger -Recrutement de personnes en situation de handicap (sourcing, entretien, élaboration de programme de formation adapté, suivi…) -Gestion des entretiens annuels -Mise en place et suivi des procédures disciplinaires et de ruptures de contrats (avertissements, licenciements…), ruptures conventionnelles, transactions… -Centralisation et vérification des éléments de paie avec 3 conventions collectives différentes (Syntec, HCR et Esthétique) pour 6 sociétés Responsable Formation - Gestion des demandes de prise en charge auprès des OPCO et conseils aux opérationnels et aux salariés -Elaboration des programmes de formation pour notre OF et réalisation du BPF (bilan pédagogique et financier) Missions liées au handicap - Constitution de dossiers de demandes de subventions auprès de l’AGEFIPH et Gestion administrative des dossiers pour nos salariés en situation de handicap - Diagnostic et Conseil aux entreprises et aux salariés (accessibilité des locaux, des postes, préconisations…) Missions relatives à la Direction - Organisation des AG - Organisation des séminaires - Gestion des relations avec les fournisseurs - Veille juridique, sociale permanente. Gestion en période de crise Management de 3 personnes. Show less Missions relatives à la Direction des Ressources Humaines (Membre du CODIR) -Responsable de l’Administration du personnel de l’entrée jusqu’au départ du salarié -Responsable du Recrutement : salariés, stagiaires, apprentis, VIE pour l’ensemble des sociétés du groupe en France et à l’étranger -Recrutement de personnes en situation de handicap (sourcing, entretien, élaboration de programme de formation adapté, suivi…) -Gestion des entretiens annuels -Mise en place et suivi… Show more Missions relatives à la Direction des Ressources Humaines (Membre du CODIR) -Responsable de l’Administration du personnel de l’entrée jusqu’au départ du salarié -Responsable du Recrutement : salariés, stagiaires, apprentis, VIE pour l’ensemble des sociétés du groupe en France et à l’étranger -Recrutement de personnes en situation de handicap (sourcing, entretien, élaboration de programme de formation adapté, suivi…) -Gestion des entretiens annuels -Mise en place et suivi des procédures disciplinaires et de ruptures de contrats (avertissements, licenciements…), ruptures conventionnelles, transactions… -Centralisation et vérification des éléments de paie avec 3 conventions collectives différentes (Syntec, HCR et Esthétique) pour 6 sociétés Responsable Formation - Gestion des demandes de prise en charge auprès des OPCO et conseils aux opérationnels et aux salariés -Elaboration des programmes de formation pour notre OF et réalisation du BPF (bilan pédagogique et financier) Missions liées au handicap - Constitution de dossiers de demandes de subventions auprès de l’AGEFIPH et Gestion administrative des dossiers pour nos salariés en situation de handicap - Diagnostic et Conseil aux entreprises et aux salariés (accessibilité des locaux, des postes, préconisations…) Missions relatives à la Direction - Organisation des AG - Organisation des séminaires - Gestion des relations avec les fournisseurs - Veille juridique, sociale permanente. Gestion en période de crise Management de 3 personnes. Show less
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Veolia
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France
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Environmental Services
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700 & Above Employee
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Chargée des RH
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Oct 2008 - Jun 2009
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HL Display - The better shopping experience
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Sweden
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Retail
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400 - 500 Employee
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Coordinatrice de Projets
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Jul 2005 - Oct 2008
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Education
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IGS PARIS
Master's degree, Développement des ressources humaines -
LYCEE JEANNE D ARC SAINTE ADRESSE
BTS