Experience

END Oliveira

• Brazil
• Civil Engineering

• • Mar 2023 - Present

• • Mar 2023 - Mar 2023

  Conhecimento amplo de legislação trabalhistaFolha de pagamento (lançamento, geração e validação)Controle do ponto eletrônico e espelho de pontoPagamento e geração de encargos da Folha (Gfip, GRF, DCTF Web)Realizar compra, entrega e controle de benefíciosRealizar controle de treinamentosRealizar admissão e rescisão, e encargos diversosControlar e agendar fériasControlar questões em relação a saúde ocupacionalE-Social todas as informações pertinentes inclusive evento s-2220 e s-2240Acompanhar afastamentos e atestados médicosSupervisionar a rotina do departamento pessoalManter relacionamento com bancos, dando informações pertinentes a abertura de conta e dados para transmissão da folha de pagamentoAlimentar o sistema de RH com todas as informações necessárias para gerar relatórios, gráficos e outros documentos como rescisão de contrato, férias, 13º salário etcRepresentar a empresa perante a Justiça do TrabalhoProcessos anuais (DIRF e Informe de Rendimentos)Realizar e controlar todas as situações sindicais.E-Social (implementação e manutenção)Atribuições EssenciaisManter uma boa relação com o público interno, sindicatos e contadores;Garantir o cumprimento das normas relacionadas a legislação trabalhistaTrabalha para garantir que a empresa cumpra os acordados regidos pela Consolidação das Leis Trabalhistas e esteja em dia com a tributação atualEsclarece dúvidas e informa os funcionários sobre direitos e deveresExtras- Apuração Fiscal- ISSQN- IRPJ e CSLL - INSS- Pis, Cofins e CSLL referente ao serviço tomado. Show less



Grupo Otus

• Analista de Departamento Pessoal

  • Apr 2018 - Feb 2023

  Fechar a folha de pagamento. Encargos da Folha (Gfip, GRF, DCTF Web) Realizar compra, entrega e controle de benefícios Realizar controle de treinamentos. Realizar admissão e rescisão, e encargos diversos. Controlar e agendar férias. Controlar questões em relação a saúde ocupacional E-Social todas as informações pertinentes inclusive evento s-2220 e s-2240. Acompanhar afastamentos e atestados médicos. Supervisionar a rotina do departamento pessoal; Manter relacionamento com bancos, dando informações pertinentes a abertura de conta e dados para transmissão da folha de pagamento. Alimentar o sistema de RH com todas as informações necessárias para gerar relatórios, gráficos e outros documentos como rescisão de contrato, férias, 13º salário etc. Representar a empresa perante a Justiça do Trabalho. Processos anuais (DIRF e Informe de Rendimentos) Realizar e controlar todas as situações sindicais. E-Social (implementação e manutenção) - Apuração Fiscal - ISSQN - IRPJ e CSLL - INSS - Pis, Cofins e CSLL referente ao serviço tomado. Show less



ROHR S/A ESTRUTURAS TUBULARES

• Brazil
• Civil Engineering
• 100 - 200 Employee

• Assistente de pessoal

  • Mar 2009 - Sep 2017

  Fechar a folha de pagamento. Realizar compra, entrega e controle de benefícios Realizar controle de treinamentos. Realizar admissão e rescisão Controlar e agendar férias Controlar questões em relação a saúde ocupacional Acompanhar afastamentos e atestados médicos. Supervisionar a rotina do departamento pessoal; Manter relacionamento com bancos, dando informações pertinentes a abertura de conta e dados para transmissão da folha de pagamento. Alimentar o sistema de RH com todas as informações necessárias para gerar relatórios, gráficos e outros documentos como rescisão de contrato, férias, 13º salário, etc. • Representar a empresa perante a Justiça do Trabalho Prestar apoio direto na identificação de currículos de acordo com os perfis das vagas. Ajudar ou realizar todas as etapas de Recrutamento e Seleção, como elaboração de anúncios e divulgação da vaga e entrevistas. Ajudar a integrar novos colaboradores, inclusive passando a descrição das atividades do cargo e o organograma do setor e da empresa. Realizar e controlar todas as situações sindicais Show less