Experience

Open24.lt

• Lithuania
• Retail
• 1 - 100 Employee

• Human Resources Manager

  • Jul 2022 - Present

  Mano atsakomybėje daugiau nei 80 įmonės grupės darbuotojų. Pagrindinės funkcijos personalo strategijos formavimas bei vadovų konsultavimas. Darbuotojų patirčių tobulinimas bei vidinės komunikacijos stiprinimas šiuo metu yra mano prioritetai. Esu įgudusi personalo dokumentų valdyme, todėl tobulinu sistemas, kad tai reikalautų kuo mažiau spausdinimo ir rankinio darbo. Darbdavio įvaizdžio formavimas bei prisidėjimas prie įmonės renginių organizavimo papildo mano darbo dienas. Mano atsakomybėje daugiau nei 80 įmonės grupės darbuotojų. Pagrindinės funkcijos personalo strategijos formavimas bei vadovų konsultavimas. Darbuotojų patirčių tobulinimas bei vidinės komunikacijos stiprinimas šiuo metu yra mano prioritetai. Esu įgudusi personalo dokumentų valdyme, todėl tobulinu sistemas, kad tai reikalautų kuo mažiau spausdinimo ir rankinio darbo. Darbdavio įvaizdžio formavimas bei prisidėjimas prie įmonės renginių organizavimo papildo mano darbo dienas.



SOL Baltics, UAB

• Lithuania
• Facilities Services
• 1 - 100 Employee

• HR Partner

  • Oct 2020 - Jun 2022

  Esu atsakinga už tinkamai paruoštus personalo dokumentus: darbo sutartys, pakeitimai, atleidimai, vidinės tvarkos, pareiginiai ir t.t. Mano užduotys - tobulinti įdarbinimo ir atleidimo procesus, dalyvauti įvairių projektų kūrime Baltijos šalyse (SOL įmonėse), juos pritaikyti Lietuvai, teikti įvairius pasiūlymus darbo tobulinimui, dalintis gerąja Lietuvos patirtimi. Kasdieniniame darbe konsultuoju kolegas personalo klausimais, rūpinuosi tinkama vidine komunikacija, ieškau galimybių optimizuoti procesus, esant poreikiui padedu su darbuotojų paieška bei atrankomis. Reguliariai lankausi įmonės padaliniuose kituose miestuose. Esant poreikiui organizuoju mokymus įmonės darbuotojams - tiek profesinius tiek bendrinius.



UAB Yglė pastatų valdymas

• Human Resources Generalist

  • Jun 2017 - Oct 2020

  Buvau atsakinga už visus personalo klausimus įmonėje. Prisidėjau prie 2-jų kompanijų sujungimo, dirbau su darbuotojų įsitraukimo skatinimu, dokumentų paruošimu ir pritaikymu dviejų skirtingų veiklų kompanijoms. Dabar esu sujungtos kompanijos HR partnerė. Buvau atsakinga už visus personalo klausimus įmonėje. Prisidėjau prie 2-jų kompanijų sujungimo, dirbau su darbuotojų įsitraukimo skatinimu, dokumentų paruošimu ir pritaikymu dviejų skirtingų veiklų kompanijoms. Dabar esu sujungtos kompanijos HR partnerė.



Isol

• Procurement Project Manager

  • May 2016 - Mar 2019

  Recruitment of new partners, communication with clients and partners, documentation, marketing, work with online shop, coordinator of employers work. Recruitment of new partners, communication with clients and partners, documentation, marketing, work with online shop, coordinator of employers work.



Creston Nekilnojamasis turtas

• Lithuania
• Real Estate
• 1 - 100 Employee

• HR Manager

  • Jul 2015 - May 2016

  Recruitment of employers, employer’s training, employee’s assistance, documentation, client’s exigencie’s coordination. Recruitment of employers, employer’s training, employee’s assistance, documentation, client’s exigencie’s coordination.



Deichmann

• Germany
• Retail
• 700 & Above Employee

• Decorator

  • Feb 2012 - Aug 2014

  Foot-wear care, client’s consultation,sales.Shop’s decoration. Foot-wear care, client’s consultation,sales.Shop’s decoration.