Debbie Jessop
English Teacher at Houtens- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Nederlands Native or bilingual proficiency
-
Engels Native or bilingual proficiency
Topline Score
Bio
LinkedIn User
I worked closely with Debbie during my time with Carrier. To me Debbie proved an intelligent, honest and committed colleague in driving for the desperately needed culture-change within the Benelux organization. She more then once offered me a different perspective on a topic, after which we could take a much better approach or decision. She hates sleazy politics and when comfortable is very open about her ideas and beliefs. I enjoyed working with her and am very positive about her professional attitude and do recommend her for any similar position without hesitation. Ruud van Dijk
LinkedIn User
I worked closely with Debbie during my time with Carrier. To me Debbie proved an intelligent, honest and committed colleague in driving for the desperately needed culture-change within the Benelux organization. She more then once offered me a different perspective on a topic, after which we could take a much better approach or decision. She hates sleazy politics and when comfortable is very open about her ideas and beliefs. I enjoyed working with her and am very positive about her professional attitude and do recommend her for any similar position without hesitation. Ruud van Dijk
LinkedIn User
I worked closely with Debbie during my time with Carrier. To me Debbie proved an intelligent, honest and committed colleague in driving for the desperately needed culture-change within the Benelux organization. She more then once offered me a different perspective on a topic, after which we could take a much better approach or decision. She hates sleazy politics and when comfortable is very open about her ideas and beliefs. I enjoyed working with her and am very positive about her professional attitude and do recommend her for any similar position without hesitation. Ruud van Dijk
LinkedIn User
I worked closely with Debbie during my time with Carrier. To me Debbie proved an intelligent, honest and committed colleague in driving for the desperately needed culture-change within the Benelux organization. She more then once offered me a different perspective on a topic, after which we could take a much better approach or decision. She hates sleazy politics and when comfortable is very open about her ideas and beliefs. I enjoyed working with her and am very positive about her professional attitude and do recommend her for any similar position without hesitation. Ruud van Dijk
Experience
-
Houtens
-
Netherlands
-
Primary and Secondary Education
-
1 - 100 Employee
-
English Teacher
-
Jan 2019 - Present
-
-
-
-
HBO Lerarenopleiding Talen - Engels
-
Jan 2016 - Present
-
-
-
Anna van Rijn - De Linie
-
Nieuwegein
-
Docent Engels
-
Mar 2018 - Sep 2018
-
-
-
Revius Lyceum Wijk bij Duurstede
-
Netherlands
-
Primary and Secondary Education
-
1 - 100 Employee
-
Docent Engels
-
Dec 2017 - Sep 2018
-
-
-
Cals College Nieuwegein
-
Netherlands
-
Education
-
200 - 300 Employee
-
Docent Engels
-
Aug 2016 - Oct 2017
-
-
-
Mavo Muurhuizen
-
Amersfoort
-
Docent engels
-
Apr 2016 - Aug 2016
-
-
-
Carrier Refrigeration Benelux
-
Culemborg
-
Senior HR-functionaris
-
Jan 2008 - Sep 2014
Het leiden van meerdere HR projecten; het ontwerpen en ontwikkelen van een skills matrix voor technisch personeel, opzetten van de Carrier opleidingsacademie voor de Koeltechnische monteurs, implementeren van een nieuwe HR/Salaris systeem. Verantwoordelijk voor de personeels en salarisadministratie van 100+ medewerkers. Eerste aanspreek punt voor HR strategieën en adviseur voor de Service Directeur, Coachen van leidinggevenden, uitzetten van de HR-strategieën. Het adviseren en uitvoeren van vraagstukken rondom cao, werving en selectie salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Creëren van een accurate data-omgeving, tijdig aanleveren van diverse (internationale) HR-rapportages. Dagelijks ziekteverzuimbegeleiding en het in goede banen leiden van het ziekteverzuimbeleid. Speerpunten zijn het terugdringen van frequent verzuim, begeleiden van langdurige zieke medewerkers van Wet Poortwachter tot en met Re-integratie Tweede spoor. Verzorgen van het plan van aanpak in overleg met betrokken partijen. Het beheren van een wagenpark van 120 bussen en auto’s. Contact onderhouden met berijders en leasemaatschappijen, inkopen van voertuigen en contractbeheer. Show less
-
-
-
Masterlease NV
-
Zaltbommel
-
Adviseur Personeel & Organisatie
-
Feb 2004 - Dec 2007
Verantwoordelijk voor de personeels-en salarisadministratie, opzetten en uitwerken van het personeelsbeleid, begeleiden van HR projecten gericht op ziekteverzuim en medewerkerstevredenheid. Verantwoordelijk voor de personeels-en salarisadministratie, opzetten en uitwerken van het personeelsbeleid, begeleiden van HR projecten gericht op ziekteverzuim en medewerkerstevredenheid.
-
-
-
Solidium Group BV
-
Culemborg
-
HRM Adviseur
-
Mar 2001 - Jan 2004
Alle voorkomende HRM taken met betrekking tot instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers, ziekte en arbobeleid, arbeidsvoorwaarden en verandermanagement. Alle voorkomende HRM taken met betrekking tot instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers, ziekte en arbobeleid, arbeidsvoorwaarden en verandermanagement.
-
-
-
UCC Business Solutions BV
-
Nieuwegein
-
Medewerker HRM
-
Feb 1999 - Feb 2001
Personeelsadministratie, arbobeleid, recruitment en personeelsplanning Personeelsadministratie, arbobeleid, recruitment en personeelsplanning
-
-
Education
-
2015 - 2017
Hogeschool
HBO Lerarenopleding Talen - specialisatie Engels -
2014 - 2014
CS Opleidingen
Casemanagement - Verzuim, Casemanagement -
1999 - 2000
IPD Opleidingen
NEMAS Personeelsmanagement, Personeelmanagement -
1991 - 1995
International School of Economics Rotterdam / University of Portsmouth
Bachelor of Arts (BA), Economie
Community
