Experience

Save the Children Perú

• Peru
• Non-profit Organizations
• 1 - 100 Employee

• Promotora de Salud

  • Jan 2023 - Present



DyA Desarrollo y Autogestion

• Lima, Perú

• Promotora de empleabilidad

  • Nov 2022 - Jan 2023



Save the Children Perú

• Peru
• Non-profit Organizations
• 1 - 100 Employee

• Promotora de salud

  • Jun 2022 - Aug 2022

  • Me encargaba de realizar las llamadas de registro y constatación a los beneficiarios mediante el sistema de KOBO, el cual nos ayudaba a sintetizar la información ingresada en un Excel; mediante la llamada recabábamos información acerca de los problemas de salud que podrían tener las personas, como enfermedades crónicas o algún tipo de discapacidad, asimismo se atendían también a madres gestantes o niños menores de 2 años, así como a NNA, los cuales podían recibir bonos preventivos para que puedan realizarse un chequeo integral, previa evaluación de toda la información recibida los beneficiarios podían recibir un bono de salud que los ayude a poder solventar dichas necesidades de salud.• Luego de la llamada se procedía a postular los casos en el cual se brindaba toda la información recibida por el beneficiario, para que luego este pueda ser aprobado por nuestra especialista en salud.• Finalmente previa aprobación de la especialista se procedía a valorizar los casos para que pueda ser enviado a nuestra coordinadora macro regional y ella pueda enviar estos casos a finanzas y de esa manera se haga efectiva la ayuda.• También me encargaba de completar un Excel con la información del beneficiario, así como de sus integrantes de la familia que fueron aprobados para recibir la ayuda y de esta manera nuestras compañeras del call center se puedan comunicar con ellos para que puedan ir a cobrar su bono de salud.• Participe de campañas de salud en donde se realizaba el proceso de registro y constatación de manera presencial con el beneficiario.•Trabaje de manera coordinada con todas las áreas del proyecto de salud: Mera, finanzas, call center, especialista de salud, coordinadora, para que todo el proceso de lleve de manera eficaz y eficiente todo en pro de ayudar a nuestros beneficiarios de la mejor manera posible Show less

• Promotora de protección psicóloga (Diseño instruccional)

  • Sep 2021 - May 2022

  Entre las múltiples actividades me encargaba de realizar diseño instruccional de actividades para prevenir el Covid en las zonas de San Juan De Lurigancho, asimismo de crear materiales pedagógicos de manera virtual para que este sea repartido en las zonas de intervención. Realice la elaboración de un manual de actividades dirigido a adolescentes en donde se tocaban diversas temáticas, así como la elaboración de múltiples guiones metodológicos. Me encargaba de implementar actividades de protección infantil y prevención de violencia con niños, niñas y adolescentes, familias y comunidades desde un enfoque psicoemocional, a fin de garantizar la ampliación de la respuesta de Protección a la Niñez en Emergencias incluido el establecimiento y / o el fortalecimiento de la gestión de casos, el CSG, el apoyo psicosocial y la movilización de la comunidad.Asimismo tenía que organizar, sensibilizar y promover la participación y compromiso de las comunidades beneficiarias del proyecto en los distritos de intervención, así como de las instituciones públicas y privadas que correspondían.Realizaba talleres virtuales dirigidos a niños y adolescentes, donde se tocaban diversas temáticas, como el reconocimiento y expresión de emociones, ciberacoso, igualdad de derechos, entre otros. Asimismo, brinde talleres de disciplina positiva y prevención de la violencia a docentes de I.E del distrito de SJL Show less



Save the Children Perú

• Peru
• Non-profit Organizations
• 1 - 100 Employee

• Promotora de espacios amigables Lima Norte

  • Aug 2020 - Jul 2021

  Me encargaba de desarrollar las actividades del Espacio Amigable con niños, niñas y adolescentes de los usuarios del programa previstos en la Respuesta a Crisis Migratoria de Venezuela en Perú, asimismo elabore algunos materiales de acuerdo con la metodología establecida para implementar las actividades del espacio amigable de manera virtual, realizando guiones metodológicos variados. Participe activamente de las actividades y juegos con los NNA, según lo establecido en la metodología del espacio amigable virtual; también me encargue de registrar, consolidar y reportar la Información de EA y otras actividades que se ejecutaron durante el proyecto virtual. Asimismo, participaba en las reuniones regulares de planificación, coordinación, información y evaluación. Elabore y presente oportunamente informes escritos de actividades y la información que se solicitaba, organice y ejecute las actividades del espacio amigable virtual, haciendo uso apropiado de la metodología y materiales disponibles, de acuerdo con las necesidades de los NNA, asegurando su inclusión y participación sin discriminación. Finalmente me encargaba de realizar la convocatoria y seguimiento que requiere las actividades virtuales del Espacio Amigable dirigido a NNA siempre velando por el cumplimiento de la política de salvaguarda para la niñez. Show less



Save the Children Perú

• Peru
• Non-profit Organizations
• 1 - 100 Employee

• Consultora Lima Este

  • Nov 2019 - Mar 2020

  Me encargaba de hacer los talleres psicosociales a adultos y adolescentes migrantes venezolanos, dándoles un soporte psicoemocional, para que puedan tener un pensamiento positivo frente a las dificultades que estaban pasando, y con una buena proyección a futuro; que puedan expresar sus sentimientos. Asimismo le daba información sobre las líneas de emergencia. Me encargaba de hacer los talleres psicosociales a adultos y adolescentes migrantes venezolanos, dándoles un soporte psicoemocional, para que puedan tener un pensamiento positivo frente a las dificultades que estaban pasando, y con una buena proyección a futuro; que puedan expresar sus sentimientos. Asimismo le daba información sobre las líneas de emergencia.



LIZHART EIRL

• Chorrillos, Lima, Perú

• Asistente de reclutamiento y selección

  • Jan 2018 - Jan 2019

  Me encargaba de hacer el levantamiento de perfil con los clientes, publicar en las diversas bolsas laborales, realizar el filtro curricular, citar a los candidatos seleccionados vía telefónica o email, realizar reclutamiento masivo, entrevistas, hacer los informes psicolaborales los cuales eran entregados al gerente, ordenar los legajos, coordinar con el personal seleccionado para la firma de contrato y explicarle sus beneficios, hacer dinámicas grupales para fomentar el trabajo en equipo y compromiso hacia la empresa. Manejo de pruebas psicométricas y proyectivas Show less



OSINERGMIN

• Peru
• Oil and Gas
• 700 & Above Employee

• Practicante profesional de reclutamiento y selección

  • Jan 2017 - Jul 2017

  Me encargaba de realizar las entrevistas psicológicas a diversos postulantes, elaborar los informes psicológicos, seguir cronogramas cumpliendo con todo lo establecido, realizar oficios los cuales eran enviados al Ministerio del Trabajo para ser aprobados, redactar actas en donde se plasma todo lo realizado en los diversos procesos de selección, los cuales debían de ser firmados por las personas que participaban en el proceso. Asimismo, realizaba las convocatorias de los diversos puestos que se abrían, en donde se especificaban las funciones, salario y lugar de trabajo, Show less



CLINICA DE SALUD OCUPACIONAL S.G NATCLAR

• La Victoria, Lima, Perú

• Analista de Psicologia Ocupacional I

  • May 2016 - Jan 2017

  Me encargaba de realizar las entrevistas Psicológicas, selección de personal, aplicación y evaluación de pruebas, reportes, hacer uso de base de datos en Excel, realizar una adecuada recepción e identificación del usuario. Elaborar el reporte psicológico conforme al plan de calidad del cliente, ejecutar y controlar la evaluación psicológica y psicométrica de acuerdo a los grupos ocupacionales señalados en el procedimiento interno del área y de acuerdo a los planes de calidad determinada para cada cliente. Finalmente me encargaba de cumplir con las políticas establecidos por el SGI, Reglamento Interno de Trabajo y Políticas Organizacionales a fin de asegurar el logro de los objetivos organizacionales, la calidad del servicio brindado, garantizar la gestión de la salud y seguridad de los trabajadores y el cuidado del medio ambiente. Show less