David Haftor
Co-Founder & Consultant at TalentCrew Sverige- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Denise Fuglesang
Jag jobbade mycket nära David i ca två år då vi båda satt i samma ledningsgrupp och levererade ett ledarskapsutvecklingsprogram tillsammans. David är kunnig, entusiastisk och inkluderande. Han anstränger sig för att få andra att känna sig bekväma, men är inte rädd för att säga ifrån eller uttrycka sina åsikter. I den ledningsgrupp som vi var del av hade David bl.a. ansvar för medarberatrutveckling och var en högt uppskattad chef. Under de tillfällen som vi höll ledarskapsutvecklingsprogrammet uppvisade David gång på gång en kraftfull men lyhörd framtoning - något som är kritiskt för att lyckas hjälpa andra med att dyka in i sig själva för att bi bättre ledare. Inget tillfälle var det andra likt och det fanns alltid tidsbegränsningar och starka viljor att ta hänsyn till. Davids förmåga att då känna in människors behov och faktiska meningar och ta tydliga beslut om anpassningar i programupplägget var en av huvudanledningarna till att vi fick 4,9 av 5,0 på programmets slututvärderingar. Jag har verkligen tyckt om att jobba med David och hoppas att jag får tillfälle att göra det igen.
Ebba Lundmark
David är utan tvekan en av de mest kompetenta konsulterna och ledarna jag jobbat med. David har en fantastisk förmåga att lyssna in sin omgivning, få människor med sig, driva förändring och säkerställa resultat av högsta rang. Han är strategisk, skarp och strukturerad. Utöver det är David en sann team player med förmåga att skapa framgångsrik dynamik och samarbete i grupper som gång på gång resulterat i leveranser av bästa kvalitet.
Denise Fuglesang
Jag jobbade mycket nära David i ca två år då vi båda satt i samma ledningsgrupp och levererade ett ledarskapsutvecklingsprogram tillsammans. David är kunnig, entusiastisk och inkluderande. Han anstränger sig för att få andra att känna sig bekväma, men är inte rädd för att säga ifrån eller uttrycka sina åsikter. I den ledningsgrupp som vi var del av hade David bl.a. ansvar för medarberatrutveckling och var en högt uppskattad chef. Under de tillfällen som vi höll ledarskapsutvecklingsprogrammet uppvisade David gång på gång en kraftfull men lyhörd framtoning - något som är kritiskt för att lyckas hjälpa andra med att dyka in i sig själva för att bi bättre ledare. Inget tillfälle var det andra likt och det fanns alltid tidsbegränsningar och starka viljor att ta hänsyn till. Davids förmåga att då känna in människors behov och faktiska meningar och ta tydliga beslut om anpassningar i programupplägget var en av huvudanledningarna till att vi fick 4,9 av 5,0 på programmets slututvärderingar. Jag har verkligen tyckt om att jobba med David och hoppas att jag får tillfälle att göra det igen.
Ebba Lundmark
David är utan tvekan en av de mest kompetenta konsulterna och ledarna jag jobbat med. David har en fantastisk förmåga att lyssna in sin omgivning, få människor med sig, driva förändring och säkerställa resultat av högsta rang. Han är strategisk, skarp och strukturerad. Utöver det är David en sann team player med förmåga att skapa framgångsrik dynamik och samarbete i grupper som gång på gång resulterat i leveranser av bästa kvalitet.
Denise Fuglesang
Jag jobbade mycket nära David i ca två år då vi båda satt i samma ledningsgrupp och levererade ett ledarskapsutvecklingsprogram tillsammans. David är kunnig, entusiastisk och inkluderande. Han anstränger sig för att få andra att känna sig bekväma, men är inte rädd för att säga ifrån eller uttrycka sina åsikter. I den ledningsgrupp som vi var del av hade David bl.a. ansvar för medarberatrutveckling och var en högt uppskattad chef. Under de tillfällen som vi höll ledarskapsutvecklingsprogrammet uppvisade David gång på gång en kraftfull men lyhörd framtoning - något som är kritiskt för att lyckas hjälpa andra med att dyka in i sig själva för att bi bättre ledare. Inget tillfälle var det andra likt och det fanns alltid tidsbegränsningar och starka viljor att ta hänsyn till. Davids förmåga att då känna in människors behov och faktiska meningar och ta tydliga beslut om anpassningar i programupplägget var en av huvudanledningarna till att vi fick 4,9 av 5,0 på programmets slututvärderingar. Jag har verkligen tyckt om att jobba med David och hoppas att jag får tillfälle att göra det igen.
Ebba Lundmark
David är utan tvekan en av de mest kompetenta konsulterna och ledarna jag jobbat med. David har en fantastisk förmåga att lyssna in sin omgivning, få människor med sig, driva förändring och säkerställa resultat av högsta rang. Han är strategisk, skarp och strukturerad. Utöver det är David en sann team player med förmåga att skapa framgångsrik dynamik och samarbete i grupper som gång på gång resulterat i leveranser av bästa kvalitet.
Denise Fuglesang
Jag jobbade mycket nära David i ca två år då vi båda satt i samma ledningsgrupp och levererade ett ledarskapsutvecklingsprogram tillsammans. David är kunnig, entusiastisk och inkluderande. Han anstränger sig för att få andra att känna sig bekväma, men är inte rädd för att säga ifrån eller uttrycka sina åsikter. I den ledningsgrupp som vi var del av hade David bl.a. ansvar för medarberatrutveckling och var en högt uppskattad chef. Under de tillfällen som vi höll ledarskapsutvecklingsprogrammet uppvisade David gång på gång en kraftfull men lyhörd framtoning - något som är kritiskt för att lyckas hjälpa andra med att dyka in i sig själva för att bi bättre ledare. Inget tillfälle var det andra likt och det fanns alltid tidsbegränsningar och starka viljor att ta hänsyn till. Davids förmåga att då känna in människors behov och faktiska meningar och ta tydliga beslut om anpassningar i programupplägget var en av huvudanledningarna till att vi fick 4,9 av 5,0 på programmets slututvärderingar. Jag har verkligen tyckt om att jobba med David och hoppas att jag får tillfälle att göra det igen.
Ebba Lundmark
David är utan tvekan en av de mest kompetenta konsulterna och ledarna jag jobbat med. David har en fantastisk förmåga att lyssna in sin omgivning, få människor med sig, driva förändring och säkerställa resultat av högsta rang. Han är strategisk, skarp och strukturerad. Utöver det är David en sann team player med förmåga att skapa framgångsrik dynamik och samarbete i grupper som gång på gång resulterat i leveranser av bästa kvalitet.
Credentials
-
Accredited coach - Belbin Team Roles
Belbin Team Roles (UK - Head Office)Jun, 2019- Sep, 2024 -
Certified coach - Total SDI
PSP Sweden (Core Strengths®, TotalSDI®)Dec, 2018- Sep, 2024
Experience
-
TalentCrew Sverige
-
Business Consulting and Services
-
1 - 100 Employee
-
Co-Founder & Consultant
-
Aug 2023 - Present
TalentCrew är ett konsultföretag som utvecklar och stärker företag och människor genom Talent Management. Vi är organisationsutvecklare som hjälper våra kunder att attrahera, rekrytera, utveckla och engagera medarbetare och ledare. TalentCrew är ett konsultföretag som utvecklar och stärker företag och människor genom Talent Management. Vi är organisationsutvecklare som hjälper våra kunder att attrahera, rekrytera, utveckla och engagera medarbetare och ledare.
-
-
-
Frilans
-
Spain
-
Senior Consultant
-
Jan 2023 - Aug 2023
-
-
-
RecPro - Recruitment Professionals
-
Sweden
-
Staffing and Recruiting
-
1 - 100 Employee
-
Chief Operating Officer (COO)
-
Jan 2022 - Jan 2023
-
-
Team Manager & Senior Management Consultant
-
Sep 2021 - Jan 2022
RecPro offers consultancy services within Talent Acquisition and Employer Branding. We have a proven track record helping both startups and large listed companies. Regardless of the challenge, we can present a solution that matches our clients’ short-term needs as well as the long-term objectives. We strive to keep ahead of development in order to exceed expectations.
-
-
-
CGI Business Consulting
-
France
-
Business Consulting and Services
-
700 & Above Employee
-
Director Consulting Services - Change, Leadership & Transformation
-
Sep 2019 - Sep 2021
CGI is one of the world's largest IT and business consulting services firms in the world. At CGI Business Consulting, we work side-by-side with clients to help them transform into customer/citizen centric digital enterprises, providing the expert advice and recommendations they need at every stage of their digitalization journeys. Areas of responsibility/my role: - Staff responsibility for 20-25 consultants (including e.g. performance management, salary setting, people management) - Member of Management team at department Change, Leadership and Transformation, consisting of six managers - Staffing manager for entire departments consultants (about 45 consultants) and member of the Resource Management Team in CGI Business Consulting Stockholm (about 200 consultants) - Talent acquisition and recruitment as well as onboarding of new employees - Sales/offering responsibility - Business development - Co-responsible for department's strategic direction, e.g. business and strategic plan, expansion opportunities Various management consulting assignments within e.g. leadership and group development, project management, change management, education and workshop facilitation, process development, bid management Show less
-
-
-
Acando
-
Sweden
-
Business Consulting and Services
-
100 - 200 Employee
-
Team Manager & Senior Management Consultant - Change, Leadership and Transformation
-
Jan 2019 - Sep 2021
Technology drives change, but it's the end-users’ will and ability to use it that creates true value. Combining deep technical knowledge with an understanding of human behavior, Acando innovates, streamlines and mobilizes organizations to achieve sustainable change.Acando was aquired by CGI in april 2019. Areas of responsibility corresponds to the above
-
-
Senior Management Consultant & Staffing Manager - Change, Leadership & Transformation
-
Jan 2018 - Dec 2018
Projects and areas of responsibility: - Leadership development (building high performing teams), Resource Management and Change Management projects- Responsible for staffing 50 consultants within adequate consultant assignments including sales and coaching of consultants
-
-
Senior Management Consultant - Operational Excellence
-
Jan 2016 - Dec 2017
Projects and areas of responsibility:- Various consultant assignments within project management, change management, process development, bid management and workshop facilitation - Responsible for recruitment and talent acquisition within my department (Operational Excellence) - Part of executive management team (selected as employee representative)
-
-
-
IC Quality
-
Sweden
-
Business Consulting and Services
-
Head of Operations (COO) & Key Account Manager
-
Jan 2012 - Dec 2015
IC Quality was an entrepreneurial management consulting firm focused on HR and Health care, helping their clients with leadership and team developmentAreas of responsibility/my role:- Head of operations, driving business delivery and managing eight employees - Member of executive management team - Responsible for budget- and project goals fulfillment, performance management, resource management, recruitment of project managers- Management and development of business relationships with company's most strategic customers (e.g. Key Account Manager and Project Manager of company's largest (strategically and financially) client Region Stockholm, former Stockholms läns landsting)- Business development responsibility of existing and new offerings- Budget responsibility (13,5 MSEK) Show less
-
-
Management Consultant
-
Aug 2009 - Dec 2011
Areas of responsibility/my role:Project Manager for implementation of yearly based employee and customer surveys for some of IC Qualitys largest clients (e.g. Karolinska Universitetssjukhuset) including feedback of analysis and results as well as suggestions for improvement to executive management team- Close collaboration with Head of Human Resources to ensure engagement and required actions on the results of the surveys
-
-
Education
-
2006 - 2009
Stockholms universitet
Master of Science in Business & Economics, Management, General, Företagsekonomi -
2003 - 2006
Stockholms universitet
Bachelor of Arts in Medie- och kommunikationsvetenskap -
2001 - 2002
Eurocentres Global Language Learning, Paris
French studies -
1998 - 2001
Kungsholmens musikgymnasium
Social Sciences program, direction Choir singing
Community
