David Whittom

Surintendant adjoint at Groupe Gilbert
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CA

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Michel Bourque

J'ai eu l'occasion de travailler avec David à maintes reprises dans le cadre de nos études et j'ai beaucoup apprécié sa manière d'aborder les projets, toujours avec professionalisme, efficacité et un très bon sens de l'organiastion. Des qualités essentielles qui font de David une personne hautement recommandable.

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Experience

    • Canada
    • Construction
    • 100 - 200 Employee
    • Surintendant adjoint
      • Sep 2019 - Present

  • Qamanittuaq Sana
    • Nunavut, Canada
    • Coordinateur Logistique + RH
      • Feb 2017 - Nov 2019

    • Agent Marketing / Manoeuvre
      • May 2016 - Sep 2016

      Agent Marketing : - Mettre en place des stratégies publicitaires et promotionnels afin de faire connaître la compagnie. Manoeuvre : - Toiture. - Revêtement. - Rénovation de tout genre. - Excavation. - Installation de piscines. - Charpenterie / Menuiserie - Opération de Skyjack, détourbeur, compacteur et de dompeur. - Travail en échafaudage. (Entreprise créé en 2016) Agent Marketing : - Mettre en place des stratégies publicitaires et promotionnels afin de faire connaître la compagnie. Manoeuvre : - Toiture. - Revêtement. - Rénovation de tout genre. - Excavation. - Installation de piscines. - Charpenterie / Menuiserie - Opération de Skyjack, détourbeur, compacteur et de dompeur. - Travail en échafaudage. (Entreprise créé en 2016)

    • Canada
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Directeur de magasins
      • 2014 - 2016

      - Gérance de magasins. - Ouverture de nouveaux magasins. - Fermeture de magasin. (Démantèlement) - Optimisation et Réaménagement de magasin. - Gestion d'équipe d'entrepôt, de mise en marché et de caissiers. - Application des normes de compagnie. - Recrutement - Gérance de magasins. - Ouverture de nouveaux magasins. - Fermeture de magasin. (Démantèlement) - Optimisation et Réaménagement de magasin. - Gestion d'équipe d'entrepôt, de mise en marché et de caissiers. - Application des normes de compagnie. - Recrutement

    • Gestionnaire / Coordonnateur / Logistique
      • Apr 2012 - Apr 2014

      - Responsable des ententes avec les fournisseurs au niveau du transport et de l'hébergement et des procédures d'opération. (Avions, Autobus, Camionnette, Campement et autres) - Organisation des séjours des travailleurs en dehors du chantier. (arrivé, départ, transport, hébergement, formation, etc.) - Gestion d'équipes de travail. - Responsable de l'embauche et de l'intégration des travailleurs. - Développement et planification d'équipe de travail et d'horaire de travail. (28/14 - 21/21 - 14/14) - Gestion des dossiers employés. (Maximum atteint : 450 actifs) - Amélioration et développement de nouveaux processus administratifs. - Développement de projets divers pour le P.D.G. - En fin de contrat, étant donné que nous avons fermé le chantier appartenant à CLIFFS(Lac Bloom) et que nous opérions à effectif minimum, j'ai comblé le poste de magasinier et fait du déneigement et divers activités de journalier à travers mes fonctions habituelles.

  • Pro-Jet Marine
    • Québec, Canada
    • Docker
      • 2014 - 2014

      Contrats - Nettoyage de cale de bateau de pétrole. - Travaux en espace fermé. - Travaux en échafaudage. Contrats - Nettoyage de cale de bateau de pétrole. - Travaux en espace fermé. - Travaux en échafaudage.

    • Canada
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Directeur logistique
      • Nov 2011 - Sep 2012

      - Recrutement et Gestion de ressources humaines (3 équipes d’employés de secteur différents ; environ 25 employés) - PLANIFIER, DIRIGER, EXÉCUTER et CONTRÔLER tous les activités touchant ; l’entrepôt, la réception et l’expédition de marchandises, le ramasse-colis, la livraison, la maintenance, l’inventaire, les prix, la présentation de la marchandise, les promotions, les transferts entre succursales, l’embauche, et les formations. - Participation a plusieurs congres provinciales à l'extérieur de la région. - Constamment en contact direct avec les différents directeurs nationaux à Montréal et Toronto - Livraison de rapports et de résultats positifs quant aux objectifs émis et visés par la maison mère.

    • Canada
    • Entertainment Providers
    • 1 - 100 Employee
    • Dj / Animateur
      • 2011 - 2012

      DJ/Animateur de mariage, de soirées bénéfices, de party d'employé et d’événement divers. (Revenu d’appoint) DJ/Animateur de mariage, de soirées bénéfices, de party d'employé et d’événement divers. (Revenu d’appoint)

    • Directeur
      • 2009 - 2011

      - Créer et mettre sur pied un plan de redressement. - Création de plan d'affaire. - Recrutement et Gestion de ressources humaines. - Mettre sur pied et exercer différentes stratégies de ventes et de marketing. - Effectuer la comptabilité., analyser les états financiers et production des divers rapports provinciales et gouvernementales. - Créer et mettre sur pied un plan de redressement. - Création de plan d'affaire. - Recrutement et Gestion de ressources humaines. - Mettre sur pied et exercer différentes stratégies de ventes et de marketing. - Effectuer la comptabilité., analyser les états financiers et production des divers rapports provinciales et gouvernementales.

    • Comptable et adjoint administratif
      • 2008 - 2010

      - Facturation, C.A.P., C.A.R., paie, productions et analyse de différents rapports financiers. - Service à la clientèle et vente de véhicules. - Identifier les problématiques opérationnelles et effectuer des recommandations pour optimiser les processus. Conseiller la direction afin d'identifier les projets d'affaire à mettre de l'avant. Participer activement à la réalisation, la coordination et la gestion des projets d'implantation. - Facturation, C.A.P., C.A.R., paie, productions et analyse de différents rapports financiers. - Service à la clientèle et vente de véhicules. - Identifier les problématiques opérationnelles et effectuer des recommandations pour optimiser les processus. Conseiller la direction afin d'identifier les projets d'affaire à mettre de l'avant. Participer activement à la réalisation, la coordination et la gestion des projets d'implantation.

    • Représentant
      • 2007 - 2008

      - Mettre sur pied et exercer différentes stratégies de ventes et de marketing. - Développer de nouveaux territoires. - Visiter les clients et mesurer leurs besoins. - Rehausser l'image commerciale de l'entreprise. - Mettre sur pied et exercer différentes stratégies de ventes et de marketing. - Développer de nouveaux territoires. - Visiter les clients et mesurer leurs besoins. - Rehausser l'image commerciale de l'entreprise.

  • Emplois étudiants
    • Divers (voir description)
    • Divers (voir description)
      • 2000 - 2007

      - Host à la Rôtisserie Scores (Montréal / 2007) - Assembleur chez Midpoint International (Toronto / 2006) - Responsable des terrains sportifs pour la ville (Port-Cartier / 2002-2005) - Stage en coordination à la zone portuaire. (Chicoutimi 2005) - Vendeur chez Freedom (Chicoutimi-Montréal / 2004-2005) - Journalier chez Quebec Cartier Minière (Port-Cartier / 2003) - Cuisinier chez Sukiyaki (Chicoutimi / 2003-2004) - Gérant d'une Coopérative Jeunesse de Services (Port-Cartier / 2003) - Entraineur de Hockey, Soccer et Baseball (Port-Cartier / 2001-2002) - Entretien Paysagé (Port-Cartier - 2000) - Livreur de journaux - Le Port-Cartois & Le Soleil (Port-Cartier - 1998-1999)

Education

  • Université du Québec à Chicoutimi
    Administration
    2009 - 2010
  • Collège LaSalle, Montréal
    D.E.C., Commerce
    2004 - 2006
  • Cégep de Chicoutimi
    D.E.C., Administration (Option Gestion)
    2001 - 2004

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