Experience

Allo Medic Assistance

• France
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Chargé de Recrutement

  • Aug 2018 - Dec 2022

  Paris Recrutement et placement des intérimaires Anesthésistes et Réanimateur : Positionner les intérimaires dans les hôpitaux publics, Clinique. Négociation des missions, des rémunérations et pourcentage des contrats auprès des clients. Gestion des plannings des intérimaires et accompagnement de chaque étape de la mission Recrutement et conseils et accompagnements des intérimaires. Phoning, prospection, fidélisation et suivi des candidatures à potentiels Management des assistants… Show more Recrutement et placement des intérimaires Anesthésistes et Réanimateur : Positionner les intérimaires dans les hôpitaux publics, Clinique. Négociation des missions, des rémunérations et pourcentage des contrats auprès des clients. Gestion des plannings des intérimaires et accompagnement de chaque étape de la mission Recrutement et conseils et accompagnements des intérimaires. Phoning, prospection, fidélisation et suivi des candidatures à potentiels Management des assistants (saisie des missions, entretiens téléphoniques, dossier d’inscription, MAJ base de données, devis, facturation, vérification diplômes et CO) Show less



Fraîchement Bon

• France
• Retail

• Responsable des ventes et de la production

  • Jul 2015 - Aug 2018

  Paris et périphérie Développement d’un stand et laboratoire de découpe et définir la productivité. Formation du personnels, techniques, qualités des produits et organisations. (50 personnes) Développement du chiffre d’affaires, clientèle, recettes et l’optimisation de l’entreprise. Analyse, observation, adaptation, application des mesures des différents secteurs de l’entreprise. Gestion des outils (livraison, réception, production, informatique, structure par secteurs). Productivité de l’humain et… Show more Développement d’un stand et laboratoire de découpe et définir la productivité. Formation du personnels, techniques, qualités des produits et organisations. (50 personnes) Développement du chiffre d’affaires, clientèle, recettes et l’optimisation de l’entreprise. Analyse, observation, adaptation, application des mesures des différents secteurs de l’entreprise. Gestion des outils (livraison, réception, production, informatique, structure par secteurs). Productivité de l’humain et matériels au développement de l’entreprise. Pro actif, autonome, résoudre, anticiper et trouver des solutions aux imprévus. Management d’une équipe puis de deux équipes de production.(Contrats, congés, plannings, optimisation de la production, pédagogies). Productivité des secteurs et organisation des laboratoires. (Réception, stockage, production produits, livraisons, déchets). Définir les besoins d’optimisation des machines, des techniques de découpe et qualité de travail. Remontées ascendante et descendante. Analyses des ventes, de la saisonnalité, des tendances, recettes gustatives et visuel. Show less