Experience

Centro Cultural Paraguayo Americano

• Paraguay
• Non-profit Organizations
• 1 - 100 Employee

• Coordinador de Recursos Humanos

  • Nov 2018 - Present

  Administrar los Recursos Humanos del CCPA, conforme a la legislación vigente, a los objetivos y políticas establecidas por la Dirección Ejecutiva, así como también desarrollar y promover la realización de actividades que permitan generar y mantener un adecuado clima organizacional. Administrar los Recursos Humanos del CCPA, conforme a la legislación vigente, a los objetivos y políticas establecidas por la Dirección Ejecutiva, así como también desarrollar y promover la realización de actividades que permitan generar y mantener un adecuado clima organizacional.



BIMA PARAGUAY (MILVIK). Lider en microseguros en el mundo

• Paraguay
• Insurance
• 1 - 100 Employee

• Encargardo de Recursos Humanos

  • Nov 2016 - Jul 2018

  Planear e implementar el desarrollo de la organización y de las personas en distintos cargos. Preparar plan de capacitaciones y eventos basado a necesidades de la empresa y ejecutarlos. Implementar acciones para mejorar clima laboral, comunicación interna y generar motivación. Estar responsable del proceso de reclutamiento y selección del personal nuevo. Manejar y supervisar tareas administrativas – contrataciones, despidos, pago de salarios. Gestionar las tareas asignadas dentro del marco legal; estar informado sobre el derecho laboral y prevenir infracciones potenciales. Atender a los colaboradores para resolver dudas. Elaborar el plan de acción para mejora del sector. Acompañar a los nuevos colaboradores On the JOB. Administrar personas de diferentes areas. Administar los sistemas, REI y MJT relacionados a la empresa. Elaborar, supervisar las planillas laborales IPS y MJT. Elaborar y supervisar de la planilla de Salarios. Elaborar el Reglamento Interno. Elaborar y controlar del Código de Ética. Planear e implementar el manual de cada sector. Planear, organizar, supervisar eventos festivos. Supervisar las responsabilidades del sector de Recursos Humanos. Preparar, y supervisar el presupuesto anual y mensual de RRHH. Elaborar y presentar informes sobre las métricas/KPI´S (Ausentismo, Rotación, Desempeaño y Clima Laboral) Show less



Sumidenso Paraguay S.R.L

• Jefe de Capacitacion

  • Apr 2015 - Nov 2016



Claro Paraguay

• Paraguay
• Telecommunications
• 300 - 400 Employee

• Analista de Capacitacion

  • Oct 2011 - Jan 2014