Experience

Mondovélo France
• France
• Retail
• 1 - 100 Employee
• Dirigeant

  • Feb 2022 - Present


RIOU Glass

• France
• Glass, Ceramics and Concrete Manufacturing
• 100 - 200 Employee

• Directeur Général Adjoint

  • Jun 2018 - Feb 2022

  En charge des projets stratégiques : fusion, acquisition, partenariat, projets à forts enjeux (investissement significatif, changement ERP, développement produit, innovation de service…)Phase active du redressement de VIO : Formation d'une équipe solidaire, fortes améliorations productivité MO, non qualité externe, AT, taux de service, progression du CA (+6%) et de la marge, suppression de 3 moyens de transport sur 11, rationnalisation des tournées...Rénovation des batiments, mise en place d'un investissement 1,4M€, ROI < 2 ans Show less

• Directeur multi sites VIO et VIV

  • May 2017 - May 2018

  Management de 2 SAS, une en direct, une avec un directeur. Mise en place d'un plan de redressement : préparation pour phase active

• Directeur de centre de profits VIV

  • Jul 2012 - May 2017

  Management d'une SAS, 13M€ de CA, toutes fonctions y compris le commerceRedressement du site avec passage en situation + durable : développement du CA et de la marge, réduction des AT, forte amélioration de la perte matière, amélioration du taux de service, de la non qualité interne et externe, forte amélioration de la productivité MO et transport



Gerflor

• France
• Wholesale Building Materials
• 700 & Above Employee

• Responsable UAP

  • Mar 2005 - Jun 2012

  Redressement de l'unité 2M 2 ans 1/2 Plan de retour à l'équilibre unité 4M 1 an Industrialisation unités dépôt et expéditions, échantillons et customisation des produits (L+l) 3 ans Redressement de l'unité 2M 2 ans 1/2 Plan de retour à l'équilibre unité 4M 1 an Industrialisation unités dépôt et expéditions, échantillons et customisation des produits (L+l) 3 ans



Michelin

• France
• Motor Vehicle Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Responsables organisation et progrès, animateur du progrès continu

  • Jul 2000 - Feb 2005

• Chef de projet

  • Oct 1999 - Jun 2000

• Responsable d'équipes autonomes

  • Jun 1998 - Sep 1999

• Organisateur industriel et général

  • Jun 1992 - May 1998

  Multiples études et mises en place de nouvelles organisations du travail en usine ou sur des servives administraitifs : étude de postes, KANBAN, SMED, développement d'organisations autonomes, mise en place d'horaire 4x8, 5x8, changement de structures qualité...Responsable de lots de travaux au sein de projets : passage de 16" à 17" sur machine automatique de confection, implantation d'une machine de finition supplémentaire...Formateur sur logiciel de simulation de flux