Experience

ForgalTalent

• Spain
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Socio Director. Consultor RRHH, Graduado Social experto en Planes de Igualdad para Empresas

  • Jan 2017 - Present

  - Responsable de los proyectos de consultoría técnica para la elaboración de planes de igualdad de trato y oportunidades en la empresa.- Planificación, desarrollo y puesta en marcha de la línea de negocio Iguala2 a través de la cual actualmente prestamos múltiples servicios de igualdad en las empresas como el asesoramiento jurídico en la constitución de la comisión de igualdad; la elaboración del diagnóstico de género; la auditoría retributiva y el registro retributivo; redacción del protocolo de acoso sexual y por razón de sexo; registro, implantación, seguimiento y evaluación del plan de igualdad o las valoraciones de puestos de trabajo con perspectiva de género.- Selección y formación del equipo que trabaja en los diferentes proyectos de igualdad.- Diseño, elaboración e impartición de AAFF en materia de igualdad de trato yoportunidades y acoso sexual y por razón de sexo.- Diseño elaboración e impartición de ponencias en materia de igualdad para diferentes asociaciones empresariales.- Asesoramiento a sindicatos en la negociación de planes de igualdad en las empresas.- Soluciones de consultoría y externalización de servicios de RRHH (selección, formación, prevención de riesgos laborales..) a GGCC- Tutorización de diferentes AAFF.- Funciones de gerencia. Definir, impulsar, supervisar y evaluar la estrategia general de la empresa así como la gestión de sus RRHH y materiales.- Responsable de seguridad en protección de datos. Elevar al responsable del fichero las recomendaciones y medidas correctoras oportunas, mantener el control de los registros de acceso, revisión de los registros de incidencias, y actualización del documento de seguridad- Consultor externo en protección de datos. Show less

• Consultor RRHH, Director de filial y Formador

  • Feb 2015 - Jan 2017

  - En el marco de la política general de la matriz, diseñar, impulsar, supervisar y evaluar la específicaestrategia empresarial de la filial de Valencia así como la gestión de sus RRHH y materiales.- Determinación de los objetivos de ventas de la citada filial y de la estrategia para su consecución así como de su seguimiento y evaluación.- En el ámbito de la matriz, realización de tareas de consultor comercial, fundamentalmente con GGCC.- Tutorización de diferentes AAFF en modalidad elearning Show less

• Director Comercial y Formador

  • Mar 2012 - Jan 2015

  - Diseñar, impulsar y supervisar la estrategia comercial de la empresa. Definición de objetivos,distribución y seguimiento para su consecución.- Selección y formación inicial de todo el personal de la empresa entre otras tareas de gestión de RRHH.- Tutorización de diferentes AAFF en modalidad elearning.



Asise Consultores, S.L

• Ourense y alrededores, España

• Asesor laboral

  • Sep 2009 - Mar 2011

  - Tramitación de altas/bajas/variaciones de datos en la SS, realización de contratos, nóminas, finiquitos y demás tareas inherentes al puesto. - Asesoramiento legal a empresas y trabajadores en materia laboral y de SS. - Conocimiento del sistema red y de contrat@. - Tramitación de altas/bajas/variaciones de datos en la SS, realización de contratos, nóminas, finiquitos y demás tareas inherentes al puesto. - Asesoramiento legal a empresas y trabajadores en materia laboral y de SS. - Conocimiento del sistema red y de contrat@.



Grupo VilaCastro

• Spain
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Gestor laboral

  • May 2009 - Jul 2009

  - Tramitación de altas /bajas/variaciones en la SS - Realización de contratos, nóminas, finiquitos.. - Gestión administrativa de subvenciones, fundamentalmente a autónomos. - Tramitación de altas /bajas/variaciones en la SS - Realización de contratos, nóminas, finiquitos.. - Gestión administrativa de subvenciones, fundamentalmente a autónomos.



Ofiprecios

• Administrativo Comercial

  • May 2007 - Jan 2008