Experience

Centro Hospitalario la Concepción

• Mexico
• Medical Practices
• 1 - 100 Employee

• Jefatura de Recursos Humanos

  • Jan 2019 - Present

  Encargado de establecer, vigilar y hacer cumplir las directrices de las áreas funcionales del departamento de Recursos Humanos. Así como asegurar el cumplimiento a las plantillas mediante el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal, identifico riesgos de salud y ambiente laboral mediante prevención y el manejo de conflictos y desvinculaciones. Aplicación de nómina y cálculo de la misma así como de sus variables y aspectos IMSS. Encargado de establecer, vigilar y hacer cumplir las directrices de las áreas funcionales del departamento de Recursos Humanos. Así como asegurar el cumplimiento a las plantillas mediante el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal, identifico riesgos de salud y ambiente laboral mediante prevención y el manejo de conflictos y desvinculaciones. Aplicación de nómina y cálculo de la misma así como de sus variables y aspectos IMSS.



Yanfeng Automotive Interiors

• Ramos Arizpe

• Analista de nóminas

  • Oct 2017 - Apr 2018

  Objetivo: Asegurar el pago oportuno de los trabajadores. Manejo de pre nómina y de sus variables administrando asistencias, tiempo extra, altas, bajas y modificaciones de salario. Curso de inducción Servicios al personal Objetivo: Asegurar el pago oportuno de los trabajadores. Manejo de pre nómina y de sus variables administrando asistencias, tiempo extra, altas, bajas y modificaciones de salario. Curso de inducción Servicios al personal



Whirlpool Corporation

• United States
• Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Cordinador de Nóminas

  • Jan 2014 - Jul 2017

  Cálculo de nómina y de sus variables administrando asistencias, tiempo extra, altas, bajas, modificaciones de salario, INFONAVIT y FONACOT.Cálculo de finiquitos e indemnizacionesManejo de indicadores y servicios al personalManejo de IDSE, SUA E IMSS

• Relaciones laborales profesionista en desarrollo

  • Oct 2013 - Jan 2014

  Encargado de vigilar el cumplimiento al Reglamento Interior de Trabajo, aplicación de sanciones de acuerdo a la matriz disciplinaria, manejo de indicadores de ausentismo y rotación; entrevistas de ausentismo y salida.Vigilancia y seguimiento a comedor y rutas de transporteTrato con sindicatoManejo de conflictos laborales y desvinculaciones.