В компании Раимбек Дарья работала в моем подчинении на позиции ведущего специалиста по подбору персонала. Дарья всегда ответственно и с душой подходит к работе, закрывала 5 и более вакансий в месяц, даже у самого требовательного внутреннего Заказчика. Также хочу отметить, что Дарья разработала на внутреннем портале страничку адаптации для новых сотрудников, а также разработала "пакет новичка", что позволило оптимизировать и улучшить процесс адаптации в компании. Что меня поразило в Дарье, это способность к развитию своих действующих навыков и желание получать новые навыки. Дарья усердно изучает трудовое законодательство и успешно выполняет работу по КДП в свободное время.

В компании Раимбек Дарья работала в моем подчинении на позиции ведущего специалиста по подбору персонала. Дарья всегда ответственно и с душой подходит к работе, закрывала 5 и более вакансий в месяц, даже у самого требовательного внутреннего Заказчика. Также хочу отметить, что Дарья разработала на внутреннем портале страничку адаптации для новых сотрудников, а также разработала "пакет новичка", что позволило оптимизировать и улучшить процесс адаптации в компании. Что меня поразило в Дарье, это способность к развитию своих действующих навыков и желание получать новые навыки. Дарья усердно изучает трудовое законодательство и успешно выполняет работу по КДП в свободное время.

В компании Раимбек Дарья работала в моем подчинении на позиции ведущего специалиста по подбору персонала. Дарья всегда ответственно и с душой подходит к работе, закрывала 5 и более вакансий в месяц, даже у самого требовательного внутреннего Заказчика. Также хочу отметить, что Дарья разработала на внутреннем портале страничку адаптации для новых сотрудников, а также разработала "пакет новичка", что позволило оптимизировать и улучшить процесс адаптации в компании. Что меня поразило в Дарье, это способность к развитию своих действующих навыков и желание получать новые навыки. Дарья усердно изучает трудовое законодательство и успешно выполняет работу по КДП в свободное время.