Danilo Andrés Matarrita Acuña
Gestor de Capacitación Humana at Instituto Parauniversitario Jiménez- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Credentials
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Auxiliar de Contabilidad
Instituto Nacional de Aprendizaje (INA)Aug, 2022- Oct, 2024 -
Gestor de Microempresas
Instituto Nacional de Aprendizaje (INA)Aug, 2022- Oct, 2024 -
Ejecutivo en Servicio al Cliente
Instituto Nacional de Aprendizaje (INA)Jul, 2022- Oct, 2024 -
Operador de Tecnologías de Información y Comunicación
Instituto Nacional de Aprendizaje (INA)Oct, 2021- Oct, 2024 -
Técnico en Informática (Ofimática)
Fundación Carlos SlimDec, 2020- Oct, 2024
Experience
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Instituto Parauniversitario Jiménez
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Costa Rica
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Higher Education
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1 - 100 Employee
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Gestor de Capacitación Humana
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Jul 2022 - Present
✔ Planificar y dirigir las actividades de capacitación empleando la metodología Learning-by-doing por medio del uso del Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS) de los cursos Excel: Básico e Intermedio, Google Sheets: Básico e Intermedio y Curriculum Vitae: revisión y confección. ✔ Planificar y dirigir las actividades de capacitación empleando la metodología Learning-by-doing por medio del uso del Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS) de los cursos Excel: Básico e Intermedio, Google Sheets: Básico e Intermedio y Curriculum Vitae: revisión y confección.
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AsesoríaRH One
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Spain
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Accounting
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Asesor de Empleabilidad
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Jun 2022 - Present
✔ Realizar un análisis exhaustivo de las habilidades, experiencias laborales y objetivos profesionales de cada persona para entender sus fortalezas y áreas de mejora. ✔ Crear y mejorar los currículums vitae empleando una modificación de la plantilla de Harvard University para lograr una alta tasa de efectividad, visualización y lectura ante software como el Applicant Tracking System (ATS) o personal de recursos humanos. ✔ Crear estrategias efectivas de búsqueda de empleo, incluyendo la identificación de oportunidades, la preparación para entrevistas y la utilización de plataformas en línea. ✔ Proporcionar orientación sobre posibles trayectorias profesionales, identificando oportunidades de crecimiento y desarrollo en función de los intereses y habilidades de la persona. ✔ Ayudar a construir y mantener una red de contactos profesionales, brindando consejos sobre cómo establecer conexiones valiosas en la industria y cómo aprovechar esas relaciones para oportunidades laborales. ✔ Ofrecer entrenamiento en habilidades interpersonales, comunicativas y de resolución de problemas, que son esenciales para tener éxito en el entorno laboral actual. Show less
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INEC Costa Rica
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Costa Rica
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Government Administration
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1 - 100 Employee
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Asistente de Recursos Humanos
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Jun 2021 - Present
✔ Archivar la documentación física y digital adecuadamente según el ARCH-AGES-IT-03 Instructivo para la clasificación y ordenación de los documentos físicos y electrónicos elaborado por el Proceso de Archivo Central. ✔ Elaborar los reportes de accidentes laborales en el sistema RT Virtual del INS y la tramitología relacionada con dicha institución. ✔ Elaborar, custodiar y actualizar más de 400 expedientes de personal. ✔ Atender a los candidatos que se postulen a los diferentes Procesos de Reclutamiento y Selección de Personal. ✔ Aplicar pruebas por competencias realizadas para la selección de personal. ✔ Participar como observador para pruebas de Assessment Center. ✔ Confeccionar y enviar convocatorias así como comunicados referentes a concursos interno y externos. ✔ Revisar hojas de vida de posibles candidatos a concursos. ✔ Ingresar y actualizar información en la ficha de empleado del Sistema Integrado de Recursos Humanos (SIRH). ✔ Revisar, conciliar y actualizar el saldo de vacaciones del personal por medio del Sistema Integrado de Recursos Humanos (SIRH). ✔Confeccionar y remitir a la Gerencia el informe semestral de disfrute de vacaciones programadas por el personal. ✔ Confeccionar y remitir al Consejo Directo el reporte de seguimiento semestral del cumplimiento de vacaciones del Despacho Gerencial y la Auditoría Interna. ✔Tramitar boletas de justificaciones del personal según lo establece el Reglamento Autónomo de Servicios. ✔ Brindar información sobre el registro de marcas mediante el software FingerTec TCMS V3. ✔ Revisar mensualmente el control de marcas para elaborar las amonestaciones correspondientes según lo establece el Reglamento Autónomo de Servicios. ✔ Registrar en el reloj marcador al personal de nuevo ingreso. ✔ Ejecutar labores administrativas de nivel asistencial en los procesos de la Unidad de Recursos Humanos cuando sea necesario. Show less
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Universidad de Costa Rica UCR
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Costa Rica
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Information Services
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700 & Above Employee
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Generalista de Recursos Humanos
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Jun 2020 - Jun 2021
✔ Atender de consultas por vía telefónica, correo electrónico u presencial por parte de todos los miembros de la junta directiva, los estudiantes de la carrera, colaboradores de la Escuela de Ingeniería Topográfica u cualquier persona relacionada a la Universidad de Costa Rica o ajena a esta. ✔ Organizar eventos como: charlas virtuales o físicas, capacitaciones y demás que conllevan a la administración, así como la disposición de recursos monetarios, físicos y humanos que son propiedad de la Asociación, la Escuela de Ingeniería Topográfica o de la Universidad de Costa Rica. ✔ Implementar modelos de liderazgo y gestión de equipos, a través de la identificación de personas con capacidad de ejercer un rol de líderes. ✔ Incluir mecánicas de juego con el fin de potenciar entre los asociados valores positivos tales como: motivación, concentración, esfuerzo o fidelización. ✔ Medir el nivel desempeño y optimización de los procesos apoyándose en el monitoreo de indicadores mediante el análisis de datos. ✔ Llevar a cabo una política eficaz en materia de ambiente organizacional, implementando políticas y prácticas que fomenten la comunicación bidireccional con los colaboradores de la asociación, estudiantes de la carrera y colaboradores institucionales de la Escuela de Ingeniería Topográfica. ✔ Gestionar todo lo relacionado con la capacidad de producción, desde las condiciones profesionales de los colaboradores hasta el diseño de ambiente organizacional. ✔ Elaborar memos, oficios e informes con el fin de notificar sobre la situación, corrección u mejora de procesos y funciones ejecutadas por los miembros de la asociación. ✔ Facilitar el proceso de orientación del personal de nuevo ingreso con el fin de familiarizarse con la cultura, políticas y procedimientos de la institución. Show less
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Universidad de Costa Rica
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Costa Rica
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Education Administration Programs
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200 - 300 Employee
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Asistente Administrativo
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Mar 2014 - Dec 2015
✔ Brindar soporte administrativo al proceso de bases de datos de expedientes, atención al cliente, recepción, así como a la Jefatura del Área de Archivo de la Oficina de Registro e Información. ✔ Brindar soporte administrativo al proceso de bases de datos de expedientes, atención al cliente, recepción, así como a la Jefatura del Área de Archivo de la Oficina de Registro e Información.
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Education
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Universidad Estatal a Distancia de Costa Rica
Administración de Recursos Humanos