Danielli Santos

Analista de Recrutamento e Seleção de TI | Gente e Gestão at Computécnica Tecnologia
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
São Paulo, São Paulo, Brazil, BR

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Laryssa Yamashita

Danielli conduziu meu processo de aprendizagem em Recrutamento e Seleção, com você aprendi e me desenvolvi nesta área. Obrigada pelo apoio, confiança, paciência e companheirismo.

Magda Eugenio da Silva

Danielli é uma profissional extremamente comprometida com seu trabalho e entregas, é ágil e assertiva na condução de vagas de nível estratégico e operacional. Sua expertise é voltada para recrutamento & seleção profissionais de TI o que realiza com excelência e também atua de forma satisfatória na condução de reestrutução de processos do departamento. Atualmente é meu principal apoio na área, prestando suporte com orientações para a equipe, tem bom senso de liderança, quando necessário toma frente em situações críticas, possui iniciativa para lidar com novos processos e sistemas, sem contar seu bom humor que contagia. É muito bom trabalhar em parceria com a Danielli, recomendo com certeza!

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Credentials

  • Analista Comportamental DISC
    Instituto Profissional de Carreira e Comportamento
    Oct, 2023
    - Nov, 2024
  • Certificação em Life & Professional Coaching
    Instituto Profissional de Carreira e Comportamento
    Sep, 2023
    - Nov, 2024
  • Inovações em Modelos de Gestão
    Lucia Torres
    Aug, 2023
    - Nov, 2024
  • Programa Desenvolvimento de Líderes
    CASA EDUCAÇÃO
    Aug, 2022
    - Nov, 2024
  • Conhecendo LGPD, Metodologia Ágeis, DevOps, DPO, Cyber-Security e DevSecOps.
    JCAVI Soluções e Treinamentos em TI
    Jun, 2022
    - Nov, 2024
  • Solides Class - Importância da LGPD para sua PME
    Sólides Tecnologia
    Mar, 2022
    - Nov, 2024
  • Debugando a Tecnologia
    TechParaRH
    Dec, 2021
    - Nov, 2024
  • Conceitos de Programação e Tecnologia de TI para Tech Recruiter
    JCAVI Soluções e Treinamentos em TI
    Sep, 2021
    - Nov, 2024
  • Comunicação e Oratória
    Escola Conquer
    Aug, 2021
    - Nov, 2024
  • Tech Recruiter
    Feel Tech RH
    Jun, 2021
    - Nov, 2024
  • CAP - Recrutamento e Seleção por Competências - Online e Offline
    IPOG - Instituto de Pós-Graduação e Graduação
    Apr, 2021
    - Nov, 2024
  • Employer Branding
    Sólides Tecnologia
    Mar, 2021
    - Nov, 2024
  • Analista de Perfil Comportamental DISC
    IVS Desenvolvimento
    Feb, 2020
    - Nov, 2024
  • Analista de Treinamento e Desenvolvimento
    Grupo Trhoca
    Dec, 2018
    - Nov, 2024
  • Selecionando Profissionais de TI - Abordagem Técnica
    RHTEC Pessoas em Tecnologia
    Sep, 2018
    - Nov, 2024
  • E-social
    Instituto Esoc
    Apr, 2017
    - Nov, 2024

Experience

  • Computécnica Tecnologia
    • Brazil
    • Information Technology & Services
    • 100 - 200 Employee
    • Analista de Recrutamento e Seleção de TI | Gente e Gestão
      • Aug 2018 - Present

      -Recrutamento e seleção de profissionais de TI, atuando com perfis diversos, projetos e alto volume de vagas: (Java, JavaScript .Net, React, Node, Python, PHP, RPA, SAP, QA, BI, Data Science, Cloud, Arquiteto de Soluções e Integrações, Infraestrutura, Líder Técnico, Devops, SRE, Redes, Engenheiro de dados, Gerente/Consultor de Projetos, Scrum Master, Agile Coach, Ux, UI, Telecom, Cyber Segurity, Segurança da Informação, Service Desk entre outros);-Prospecção de candidatos através de mapeamento de mercado, hunting, busca avançada: LinkedIn Recruiter, Vagas.com, Apinfo, Catho, Infojobs, ProgramaThor etc;-Entrevistas por competência, dinâmicas de grupo, aplicação de testes comportamentais, psicológicos e técnicos;-Atendendo clientes como: Grupo Votorantim, Suzano, Grupo Pão de Açúcar, Laboratórios Dasa e Fleury, UOL Edtech, Grupo Laureate, Braskem, Burguer King, entre outros.- Análise de requisições e aprovações de vagas/candidatos;- Apoio em ações/eventos relacionados a comunicação interna e treinamentos.- Planejamento de eventos e ações de clima;- Criação e divulgação de comunicados da empresa/RH para os funcionários e nas redes sociais como Linkedin, Facebook e Instagram.- Atualização dos canais de comunicação interna (Jornal interno, quadros de avisos e mídias sociais).- Integração com os novos colaboradores.- Onboarding. Show less

    • Assistente de RH Pl. | Treinamento e Desenvolvimento
      • Nov 2018 - Jul 2019

      -Realizar levantamento de necessidade de treinamento, aprovação com diretoria e planejamento dos treinamentos para o ano seguinte;-Solicitar orçamentos de cursos, treinamentos, eventos e/ou workshops junto aos fornecedores e realizar a compra;-Alimentar planilha de treinamento com dados de cursos, treinamentos, eventos e/ou workshops realizados pelos funcionários dentro do mês;-Responsável pela logística de treinamentos realizados internamente, organizando lista de presença, avaliação de treinamento e coffee break se/quando necessário;-Elaboração de certificados de participação em treinamentos internos;-Controle de frequência e extração de relatórios dos funcionários nas plataformas de ensino disponibilizadas pela empresa tais como: Alura, English Live, etc. Show less

    • Auxiliar de R&S de TI | Gente e Gestão
      • Aug 2018 - Nov 2018

      Suporte para as Analistas da área:- Divulgação de vagas,- Triagem de currículos;- Abordagem de candidatos;- Marcação de entrevistas;- Acompanhamento de alinhamento de perfil com gestor ou cliente;- Acompanhamento das entrevistas;- Preparação de currículos para ser encaminhados ao cliente;- Mapeamento dos candidatos;- Mapeamento do banco de currículos;- Organização das pastas por vagas, atualização das vagas;- Retorno - feedback para os candidatos (positivo ou negativo). Show less

  • Hospital e Maternidade Santa Joana
    • Brazil
    • Hospitals and Health Care
    • 500 - 600 Employee
    • Aprendiz
      • Aug 2011 - Aug 2012

      uporte para as Analistas da área: - Divulgação de vagas, - Triagem de currículos; - Abordagem de candidatos; - Marcação de entrevistas; - Acompanhamento das entrevistas; - Preparação de currículos para ser encaminhados ao cliente; - Mapeamento dos candidatos; - Mapeamento do banco de currículos; - Organização das pastas por vagas, atualização das vagas; - Retorno - feedback para os candidatos (positivo ou negativo). uporte para as Analistas da área: - Divulgação de vagas, - Triagem de currículos; - Abordagem de candidatos; - Marcação de entrevistas; - Acompanhamento das entrevistas; - Preparação de currículos para ser encaminhados ao cliente; - Mapeamento dos candidatos; - Mapeamento do banco de currículos; - Organização das pastas por vagas, atualização das vagas; - Retorno - feedback para os candidatos (positivo ou negativo).

Education

  • Universidade Anhembi Morumbi
    Pós-graduação Lato Sensu - Especialização, Psicologia Organizacional
    2022 - 2023
  • Faculdade Educa Mais
    Tecnologo, Gestão de Recursos Humanos
    2017 - 2019

Community

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