Experience

SEIN - Stichting Epilepsie Instellingen Nederland

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 1 - 100 Employee

• Manager Secretariaat Lang Verblijf

  • Nov 2021 - Present

• Staffunctionaris / Lean Six Sigma Black Belt | Wonen, Dagbesteding & Behandeling

  • Nov 2018 - Present

  Taken en verantwoordelijkheden:* Adviseren en ondersteunen van directie en (hoger)management op het gebied van beleidsontwikkeling en uitvoering* Verantwoordelijk voor het aansturen (en uitvoeren) van verschillende projecten (onderzoek, kennismanagement, vastgoed, projecten i.s.m. behandelaren, etc.)* Schrijven van projectplannen en beleidsplannen* Identificeren, beschrijven en standaardiseren van (zorg)processen o.a. door middel van Lean Six Sigma* Ontwikkelen en organiseren van workshops, themasessies, werksessies en multidisciplinaire intervisiesTrainingen:Lean Six Sigma Groep: Lean Six Sigma Black Belt (theorie gehaald, praktijkopdracht loopt)ICM: Verandermanagement

• Staffunctionaris / Lean Six Sigma Green Belt | Behandeling & Dagbesteding

  • Dec 2015 - Nov 2018

  Stichting Epilepsie Instellingen Nederland (SEIN) is een kennis- en expertisecentrum voor mensen met epilepsie en verwante aandoeningen. SEIN is gespecialiseerd in diagnose, behandeling, begeleiding en wetenschappelijk onderzoek van en naar epilepsie.Taken en verantwoordelijkheden:* Adviseren en ondersteunen van het (hoger)management op het gebied van beleidsontwikkeling en uitvoering* Verantwoordelijk voor het aansturen en uitvoeren van verschillende projecten (kwaliteit van zorg, vastgoed, ontwikkelplannen zorgkantoor, ontwikkelen van nieuwe diensten, opzetten structuur wetenschappelijk onderzoek, e.d.)* Schrijven van projectplannen en beleidsnotities* Schrijven van en begeleiden bij het formuleren en realiseren van jaarplannen en (beleids) doelstellingen* Identificeren, beschrijven en standaardiseren van (zorg)processen o.a. door middel van Lean Six Sigma* Ondersteunen bij de zorginkoop en de bijbehorende projecten en werkzaamheden* Ontwikkelen en organiseren van workshops, themasessie en multidisciplinaire intervisiesTraining:ICM: Lean Six Sigma Green Belt



Zilveren Kruis

• Netherlands
• Insurance
• 700 & Above Employee

• Projectleider / Adviseur Fraude a.i. | Speciale Zaken

  • Oct 2015 - Dec 2015

  Adviseren en ondersteunen bij de ontwikkeling van het strategisch plan voor de afdeling Speciale Zaken. Het team onderzoekt (mogelijke) fraude binnen het zorgdomein (verzekerden | zorgverleners | PGB etc.). Adviseren en ondersteunen bij de ontwikkeling van het strategisch plan voor de afdeling Speciale Zaken. Het team onderzoekt (mogelijke) fraude binnen het zorgdomein (verzekerden | zorgverleners | PGB etc.).



Achmea

• Netherlands
• Financial Services
• 700 & Above Employee

• Business Consultant / Adviseur | Klant Contact | Divisie Zorg en Gezondheid

  • Nov 2012 - Sep 2015

  Adviserende rol richting MT Klant Contact (en directie) en ketenpartners, o.a. door:* Impact bepalen van plannen en doelstellingen van diverse afdelingen op Klant Contact en vervolgacties implementeren of aansturen op implementatie* Schrijven van beleids- en adviesnotities voor management en directie * Verbetervoorstellen aandragen en monitoren voor procesoptimalisatie en callreductie op basis van kwalitatief en kwantitatief onderzoek om continu te verbeteren (m.b.v. LEAN, problemsolving en scrummethodiek)* Onderhouden van een intern en extern netwerk

• Traineeship Healthcare procurement

  • Nov 2010 - Oct 2012

  Een tweejarig traineeprogramma binnen Zorginkoop, waarbij het vergroten van kennis en persoonlijke ontwikkeling centraal staat.Elk half jaar krijg je een nieuw assignment zodat je ervaring op doet in de verschillende clusters van Zorginkoop, namelijk: Kwaliteit & Innovatie, Eerstelijnszorg, Medisch specialistische zorg & GGZ en Care, Hulpmiddelen en Mobiliteit (AWBZ). Hierbij heb ik de functies van adviseur, (project)secretaris en projectleider gehad.Naast de assignments zijn er ook traineedagen. Op deze dagen ga je op bezoek bij diverse externe stakeholders om kennis te maken, je netwerk te vergroten en meer te leren over het zorgveld.Verder is er aandacht voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en coaching.Overige activiteiten:- werven van nieuwe kandidaten voor het traineeship bijv. op de jaarbeurs- voorlichting geven op universiteiten over het traineeship



de Bijenkorf

• Netherlands
• Retail
• 700 & Above Employee

• Sales

  • Jul 2007 - Oct 2010

  Verkoopadviseur herenmode Verkoopadviseur herenmode



Ministry of Health, Welfare and Sport

• Legal Services
• 1 - 100 Employee

• Graduate Intern (MSc)

  • Feb 2010 - Jun 2010

  Department of Pharmaceutical Affairs and Medical TechnologyBiosimilars en reumatologen | Mogelijke besparingen bij TNF α blokkersKwalitatief onderzoek naar huidig voorschrijfgedrag van reumatologen bij het voorschrijven van reumamiddelen en identificeren van bevorderende en belemmerende factoren bij het voorschrijven van generieke varianten (biosimilars) in de toekomst. Resultaat: adviesnota. Department of Pharmaceutical Affairs and Medical TechnologyBiosimilars en reumatologen | Mogelijke besparingen bij TNF α blokkersKwalitatief onderzoek naar huidig voorschrijfgedrag van reumatologen bij het voorschrijven van reumamiddelen en identificeren van bevorderende en belemmerende factoren bij het voorschrijven van generieke varianten (biosimilars) in de toekomst. Resultaat: adviesnota.



Vrije Universiteit Amsterdam / VU

• Netherlands
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Graduate Intern (BSc)

  • 2009 - 2009

  Het TBC-beleid in Nederland | Door middel van literatuuronderzoek en veldonderzoek in kaart brengen hoe het beleid voor tuberculose in Nederland eruit ziet, de doelstellingen waarop het beleid is gebaseerd en het onderscheiden van verschillende actoren en hun taken. Resultaat: adviesnota Het TBC-beleid in Nederland | Door middel van literatuuronderzoek en veldonderzoek in kaart brengen hoe het beleid voor tuberculose in Nederland eruit ziet, de doelstellingen waarop het beleid is gebaseerd en het onderscheiden van verschillende actoren en hun taken. Resultaat: adviesnota



DHL

• Germany
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 700 & Above Employee

• Graduate Intern (Ing)

  • Mar 2006 - Jul 2006

  Fysieke belasting bij vrachtwagen chauffeurs Fysieke belasting bij vrachtwagen chauffeurs



TNO Quality of Life

• Intern

  • Jan 2006 - Mar 2006

  ARBO-check verzorging en verpleging thuiszorg ARBO-check verzorging en verpleging thuiszorg