Danielle van Elk

Social Return Makelaar en Relatiebeheerder at Aan De Slag in Utrecht
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
NL
Languages
  • English -
  • Spanish -
  • French -

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 2 ratings
  • (2)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Erhan Çoban ✔

Slim, sociaal en eerlijk! Ik heb met Daniëlle samengewerkt aan diverse grote projecten binnen het CWI (nu UWV Werkbedrijf). Dit heb ik altijd met veel plezier en met succes gedaan. Haar bijdrage aan projecten was erg waardevol omdat ze vaak een andere kijk op de zaken had. Dit resulteerde in unieke projecten.

Floris Gremmen

In de periode dat ik heb samengewerkt met Daniëlle heb ik veel enthousiasme, creativiteit en openheid bij haar meegemaakt. Ze is duidelijk en oprecht naar zowel opdrachtgevers als kandidaten waarbij ze het matchingsproces goed voor ogen bleef houden. Daarnaast heeft zij een verfrissende blik omtrent de commerciële slagkracht van een organisatie als het CWI. Het was dan ook prettig samenwerken met Daniëlle!

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Netherlands
    • Non-profit Organization Management
    • 1 - 100 Employee
    • Social Return Makelaar en Relatiebeheerder
      • Nov 2014 - Present

      ADSU is een samenwerkingsverband dat bestaat uit de gemeente Utrecht, UWV, Lister, Wij 3.0, Leger des Heils, Reinaerde, Tussenvoorziening, Altrecht, Abrona, Moviera, UW reintegratie, De Wilg, Amerpoort, Jellinek, Philadelphia Het Makelpunt Social Return van de ADSU brengt het aanbod Social Return van bovenstaande organisaties in kaart. Daarnaast geven we advies over en een helpende hand bij de invulling van Social Return aan ondernemers met een Social Return verplichting. Onze kracht is om vanuit ondernemersperspectief een juiste en maatschappelijke betrokken invulling te geven van Social Return die een win-win-win situatie oplevert en aansluit bij de mogelijkheden van de verschillende doelgroepen. Kernwoorden hierbij zijn: creatief, professioneel, sociaal, out-of-the box, oplossingsgericht en meedenkend Meer weten? Bel 06-37470417 of mail: danielle.van.elk@wij30.nl Show less

    • Netherlands
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Accountmanager
      • Jun 2014 - Present

      - acquisitie naar interessante banen en organsiaties - ontwikkelen van interessante (commerciele) samenwerkingmogelijkheden om de participatie van mensen met een lange afstand tot de arbeidsmarkt te vergroten - organisaties adviseren en informeren over de nieuwste ontwikkelingen met betrekking tot de participatiewet en het sociaal akkoord. - collega's adviseren en trainen op het gebied van jobhunting - bedrijfsonderdelen verder onder de aandacht brengen bij diverse commerciele organisaties om samenwerkingmogelijkheden te onderzoeken en een win win win te creëeren Show less

  • Van Elk Werkt
    • Utrecht Area, Netherlands
    • Founder
      • Jun 2014 - Jan 2018

      Training, advies en acquisitie voor organisaties die zich bezig houden met trajecten voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Of voor organisaties die advies en praktische mogelijkheden willen voor de invulling van de Social Return verplichting. Van Elk Werkt op enthousiaste en overtuigende wijze en zoekt altijd de verbindende factor. Met als doel tot een doelgerichte en positieve samenwerking te komen. Training, advies en acquisitie voor organisaties die zich bezig houden met trajecten voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Of voor organisaties die advies en praktische mogelijkheden willen voor de invulling van de Social Return verplichting. Van Elk Werkt op enthousiaste en overtuigende wijze en zoekt altijd de verbindende factor. Met als doel tot een doelgerichte en positieve samenwerking te komen.

    • Netherlands
    • Public Policy Offices
    • Jobhunter
      • Sep 2014 - Aug 2016

      - acquisitie naar werkervaringplekken en betaalde banen voor jongeren van het praktijk en speciaal onderwijs. - organisaties adviseren en informeren over de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van de participatiewet en het sociaal akkoord -samenwerking met uitzendorganisaties om optimale uitplaatsing en doorplaatsing van de werkschooljongeren te garanderen -afstemming met collega werkschoolregisseurs om middels warme overdracht jongeren beter te kunnen plaatsen -sollicitatie/coachinggesprekken met werkschooljongeren Show less

    • Project Manager
      • May 2012 - May 2016

    • Werkschool Regisseur
      • Oct 2011 - Aug 2014

      Het coordineren/regisseren van een individueel traject om praktijk/vso leerlingen te begeleiden naar betaald werk in de vrije sector. coachen leerling begeleiden ouders afstemmen met zorgpartners/onderwijs/uwv acquireren werkplekken verkijgen trajectfinanciering Het coordineren/regisseren van een individueel traject om praktijk/vso leerlingen te begeleiden naar betaald werk in de vrije sector. coachen leerling begeleiden ouders afstemmen met zorgpartners/onderwijs/uwv acquireren werkplekken verkijgen trajectfinanciering

    • Boardmember
      • Mar 2011 - Mar 2012

      Regiomanager/regisseur De Werkschool Regiomanager/regisseur De Werkschool

    • Netherlands
    • Civic and Social Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Advisor HRM
      • Feb 2010 - Oct 2011

      Developing a HRM project in Utrecht which provide small organisations awnsers to all their HRM questions. Developing a HRM project in Utrecht which provide small organisations awnsers to all their HRM questions.

    • Professional Training and Coaching
    • 1 - 100 Employee
    • Jobhunter
      • Oct 2009 - Feb 2010

      To conduct people who benefit wellfare for a long period to payed work. To obtain new business contacts and to maintain business contacts in and outside the municipality of Houten To conduct people who benefit wellfare for a long period to payed work. To obtain new business contacts and to maintain business contacts in and outside the municipality of Houten

    • Outsourcing and Offshoring Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • Account Manager
      • Mar 2008 - Dec 2009

      managing mayor payroll accounts managing mayor payroll accounts

    • Netherlands
    • Staffing and Recruiting
    • 700 & Above Employee
    • Sales manager
      • May 2006 - Mar 2008

      salesplan opstellen acquireren van nieuwe klanten gem. €250 000 omzet op jaarbasis salesplan opstellen acquireren van nieuwe klanten gem. €250 000 omzet op jaarbasis

    • Netherlands
    • Research Services
    • 700 & Above Employee
    • consultant
      • May 2004 - Feb 2005

      develop acuisition actions develop acuisition actions

    • Netherlands
    • Staffing and Recruiting
    • 700 & Above Employee
    • Intercedent
      • May 2002 - May 2004

      business market business market

Education

  • Hanzehogeschool Groningen / Hanze University of Applied Sciences Groningen
    Bsc, Communication
    1996 - 2000
  • Hanzehogeschool Groningen
    propadeuse, Sociaal Pedagogische Hulpverlening
    1995 - 1996
  • GSG Emmen
    HAVO
    1991 - 1996
  • OBS 't Foarwurk
    1982 - 1988

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now