Daniela Spaziano
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Bio
Fabio Sicari
Una persona solare, sempre disponibile e che con estrema competenza si dedica al proprio lavoro. Affronta e risolve i piccoli e i grandi problemi della quotidianità lavorativa, sempre col sorriso sulle labbra.
Silvia Ramirez Pizarro
"Daniela è una persona con obiettivi chiari e che dimostra grande determinazione e professionalità nelle sue scelte. La sua esperienza professionale l'ha portato a consolidare una grande capacità empatica. Ha interesse nell'approfondire i temi riferiti al suo ambito professionale e cerca di mantenersi sempre aggiornata e di ampliare il più possibile le sue competenze, caratteristiche che l'hanno fatto diventare un'ottima HR Specialist. Mi ha dimostrato ottime capacità di lavorare in gruppo e di produrre risultati anche in tempi stretti. Una persona davvero in gamba...!
Fabio Sicari
Una persona solare, sempre disponibile e che con estrema competenza si dedica al proprio lavoro. Affronta e risolve i piccoli e i grandi problemi della quotidianità lavorativa, sempre col sorriso sulle labbra.
Silvia Ramirez Pizarro
"Daniela è una persona con obiettivi chiari e che dimostra grande determinazione e professionalità nelle sue scelte. La sua esperienza professionale l'ha portato a consolidare una grande capacità empatica. Ha interesse nell'approfondire i temi riferiti al suo ambito professionale e cerca di mantenersi sempre aggiornata e di ampliare il più possibile le sue competenze, caratteristiche che l'hanno fatto diventare un'ottima HR Specialist. Mi ha dimostrato ottime capacità di lavorare in gruppo e di produrre risultati anche in tempi stretti. Una persona davvero in gamba...!
Fabio Sicari
Una persona solare, sempre disponibile e che con estrema competenza si dedica al proprio lavoro. Affronta e risolve i piccoli e i grandi problemi della quotidianità lavorativa, sempre col sorriso sulle labbra.
Silvia Ramirez Pizarro
"Daniela è una persona con obiettivi chiari e che dimostra grande determinazione e professionalità nelle sue scelte. La sua esperienza professionale l'ha portato a consolidare una grande capacità empatica. Ha interesse nell'approfondire i temi riferiti al suo ambito professionale e cerca di mantenersi sempre aggiornata e di ampliare il più possibile le sue competenze, caratteristiche che l'hanno fatto diventare un'ottima HR Specialist. Mi ha dimostrato ottime capacità di lavorare in gruppo e di produrre risultati anche in tempi stretti. Una persona davvero in gamba...!
Fabio Sicari
Una persona solare, sempre disponibile e che con estrema competenza si dedica al proprio lavoro. Affronta e risolve i piccoli e i grandi problemi della quotidianità lavorativa, sempre col sorriso sulle labbra.
Silvia Ramirez Pizarro
"Daniela è una persona con obiettivi chiari e che dimostra grande determinazione e professionalità nelle sue scelte. La sua esperienza professionale l'ha portato a consolidare una grande capacità empatica. Ha interesse nell'approfondire i temi riferiti al suo ambito professionale e cerca di mantenersi sempre aggiornata e di ampliare il più possibile le sue competenze, caratteristiche che l'hanno fatto diventare un'ottima HR Specialist. Mi ha dimostrato ottime capacità di lavorare in gruppo e di produrre risultati anche in tempi stretti. Una persona davvero in gamba...!
Experience
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NHRG – Agenzia per il Lavoro
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Italy
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Business Development Manager
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May 2020 - Present
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ARTICOLO 1 - Soluzioni HR
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Italy
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Staffing and Recruiting
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1 - 100 Employee
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HR Manager
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Oct 2016 - Apr 2020
Responsabilità dei processi di Gestione delle Risorse Umane. In particolare:- Analisi dei fabbisogni di risorse umane e supervisione delle attività di reclutamento e selezione del personale interno- Progettazione, pianificazione e coordinamento degli interventi di valutazione e di formazione del personale (potenziale/competenze/prestazioni/obiettivi) in linea con la policy aziendale- Definizione ed implementazione delle politiche relative ai piani di sviluppo delle carriere, delle politiche retributive, del sistema premiante e welfare aziendale - Gestione area amministrazione del personale, paghe e area legale
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Business Line Manager
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Nov 2017 - Dec 2019
Responsabilità commerciale e di gestione della società e del team operativo Responsabilità commerciale e di gestione della società e del team operativo
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Eustema S.p.A.
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Italy
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IT Services and IT Consulting
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300 - 400 Employee
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HR Specialist
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Sep 2007 - Sep 2016
In Eustema, mi sono occupata sin dall'inizio di Selezione del Personale, goverando il processo dalla richiesta di personale al suo inserimento in azienda.Dal 2008, inoltre, ho seguito il processo di Formazione, seguendo sia le esigenze di formazione interna, che la formazione finanziata in tutti i suoi aspetti.Dal 2010, con l'implementazione del Processo di Performance Management, ho preso in carico il processo di Sviluppo del Personale. In Eustema, mi sono occupata sin dall'inizio di Selezione del Personale, goverando il processo dalla richiesta di personale al suo inserimento in azienda.Dal 2008, inoltre, ho seguito il processo di Formazione, seguendo sia le esigenze di formazione interna, che la formazione finanziata in tutti i suoi aspetti.Dal 2010, con l'implementazione del Processo di Performance Management, ho preso in carico il processo di Sviluppo del Personale.
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European University of Rome
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Italy
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Higher Education
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100 - 200 Employee
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Cultore della Materia
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Oct 2015 - Dec 2015
Docenza su tematiche di Formazione Finanziata e Performance Management per la Cattedra di People Management – Facoltà di Psicologia Docenza su tematiche di Formazione Finanziata e Performance Management per la Cattedra di People Management – Facoltà di Psicologia
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Docente
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Jun 2015 - Jul 2015
Docenza su tematiche di Formazione Finanziata e Performance Management per il Master "HR Specialist" Docenza su tematiche di Formazione Finanziata e Performance Management per il Master "HR Specialist"
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Scuola Romana di Psicologia del Lavoro e dell'Organizzazione
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Italy
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Education Administration Programs
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1 - 100 Employee
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Docente
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Apr 2014 - Apr 2015
Docenza su tematiche di Formazione Finanziata e Performance Management per il Master “Esperto dello sviluppo delle risorse umane” Docenza su tematiche di Formazione Finanziata e Performance Management per il Master “Esperto dello sviluppo delle risorse umane”
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Docente FormaTemp
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May 2007 - Jun 2007
Titolo del corso “Addetti alla cassa, vendita e magazzino GDO” Formazione del personale su: strategie di vendita, diritti e doveri dei lavoratori, sicurezza sul lavoro, comunicazione e relazione, problem solving e decision making , ecc Controllo e gestione del Registro Presenze Valutazione finale dei partecipanti al corso Titolo del corso “Addetti alla cassa, vendita e magazzino GDO” Formazione del personale su: strategie di vendita, diritti e doveri dei lavoratori, sicurezza sul lavoro, comunicazione e relazione, problem solving e decision making , ecc Controllo e gestione del Registro Presenze Valutazione finale dei partecipanti al corso
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Docente FormaTemp
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Apr 2007 - Apr 2007
Titolo del corso “Addetti alla cassa, vendita e magazzino GDO” Formazione del personale su: strategie di vendita, diritti e doveri dei lavoratori, sicurezza sul lavoro, comunicazione e relazione, problem solving e decision making , ecc Controllo e gestione del Registro Presenze Valutazione finale dei partecipanti al corso Titolo del corso “Addetti alla cassa, vendita e magazzino GDO” Formazione del personale su: strategie di vendita, diritti e doveri dei lavoratori, sicurezza sul lavoro, comunicazione e relazione, problem solving e decision making , ecc Controllo e gestione del Registro Presenze Valutazione finale dei partecipanti al corso
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Gruppo PAM
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Retail Groceries
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400 - 500 Employee
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Capo Reparto
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Jun 2005 - Jan 2007
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Education
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2008 - 2012
Laboratorio Freudiano
Specializzazione, Psicoterapia -
2007 - 2008
Scuola Romana di Psicologia del Lavoro e dell'Organizzazione
Scuola di Specializzazione, Psicologia del Lavoro -
1998 - 2003
Sapienza Università di Roma
Laurea, Psicologia clinica -
1992 - 1997
Liceo
Maturità Scientifica, Liceo Scientifico "Leonardo da vinci" -
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Scuole
Community
