Experience

Santa Casa da Bahia

• Brazil
• Non-profit Organizations
• 700 & Above Employee

• Assistente de RH l

  • May 2015 - Present

  - Carteira de demissão: calculo das verbas rescisória e multa do FGTS. Homologação junto ao ministério do trabalho e Sindicatos e Relatórios gerencias. - Carteira de Férias: calculo de férias e antecipação do 13º salario. - Carteira de Afastamento: licença médica, aposentadoria por invalidez e licença-maternidade. - Carteira de demissão: calculo das verbas rescisória e multa do FGTS. Homologação junto ao ministério do trabalho e Sindicatos e Relatórios gerencias. - Carteira de Férias: calculo de férias e antecipação do 13º salario. - Carteira de Afastamento: licença médica, aposentadoria por invalidez e licença-maternidade.



2014 / Atual- SanJuan Engenharia LTDA

• Assistente de Setor Pessoal.

  • May 2014 - Jan 2015

  Admissão, calculo rescisórios, todas as rotinas de departamento pessoal, Controle e solicitação de benefícios mensais (vale transportes, alimentação e cesta básica), confecção de folha de pagamento, Controle Banco de Horas, Férias, Homologação, Caged e controle de vencimento de contrato, exames admissionais, periódicos e demissionais, controle de INSS, conhecimentos em informática nível intermediário. QUALIFICAÇÕES E ATIVIDADES PROFISSIONAIS Habilidades nos sistemas: SAP-Produção Consist Web-Automação Comercial Informática Departamento De Pessoal Assistente Administrativo Pacote Office Excel RM Labore Conttroller Prosoft Show less



Nordeste Segurança e Transporte de Valores LTDA/ Prosegur Brasil Transportadora de Valores LTDA.

• Assistente Administrativo de Setor Pessoal.

  • Aug 2012 - May 2014

  Desenvolvimento de rotinas do Rh, rotinas de departamento pessoal, Ponto: Fechamento de ponto geral de 11 cidades mais 1800 funcionários (controle de horas extras, refeição, adicional noturno, intra jornada, relatórios de inconsistências, manutenção de escalas, regras e etc...) Processamento de planilha de erro de pagamento, promovidos, afastamento saída/retorno e férias. Desenvolvimento de rotinas do Rh, rotinas de departamento pessoal, Ponto: Fechamento de ponto geral de 11 cidades mais 1800 funcionários (controle de horas extras, refeição, adicional noturno, intra jornada, relatórios de inconsistências, manutenção de escalas, regras e etc...) Processamento de planilha de erro de pagamento, promovidos, afastamento saída/retorno e férias.



Lojas Riachuelo S/A

• Brazil
• Retail
• 700 & Above Employee

• Líder Administrativo

  • Mar 2009 - Aug 2012

  Principais atividades: Admissão, demissão e solicitação de benefícios para os funcionários da empresa, folha de pagamento, ponto eletrônico, verificação dos procedimentos fiscais e contabilidade, Contas a pagar e a receber, fundo fixo, controle do fluxo de caixa tesouraria, envio de numerário para o banco. Verificação de mercadorias, atendimento aos fornecedores em processo de compra. Habilidades nos sistemas: SAP-Produção Consist Web-Automação Comercial Principais atividades: Admissão, demissão e solicitação de benefícios para os funcionários da empresa, folha de pagamento, ponto eletrônico, verificação dos procedimentos fiscais e contabilidade, Contas a pagar e a receber, fundo fixo, controle do fluxo de caixa tesouraria, envio de numerário para o banco. Verificação de mercadorias, atendimento aos fornecedores em processo de compra. Habilidades nos sistemas: SAP-Produção Consist Web-Automação Comercial