Experience

CHT Latam
• Peru
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee
• Business Manager Latam

  • Mar 2023 - Present


TASA (Empresa del Grupo BRECA)

• Peru
• Food and Beverage Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Business Partner IT

  • Nov 2021 - Mar 2023

  Líder de proyectos de transformación y mejora continua en el área de IT. Líder de proyectos de transformación y mejora continua en el área de IT.



GRUPO DNA

• Argentina
• Human Resources Services

• • Sep 2021 - Nov 2021

  "¿A dónde voy con carrera desde acá?” - En MyDNA, estamos preparados para responder esta pregunta y sabemos cómo llevarte hasta allá. Creemos que tomar buenas decisiones es una cuestión personal, pero cuando se trata de tu camino profesional, no necesitas caminar solo.Conoce a MyDNA: el asesor digital que lleva a los profesionales a una nueva era de crecimiento consciente, incorporando Inteligencia Artificial y uniendo millones de datos de carrera. Desbloquea nuevas capacidades, disfruta de consejos personalizados para tu carrera y vive experiencias de descubrimientos profesionales. Juntos, llevaremos las decisiones de carrera a un nuevo nivel de certeza y positividad. Show less

• • Feb 2020 - Nov 2021

  Grupo DNA es especialista en Organizaciones y Personas. Tienepresencia internacional en 5 países – Chile, Perú, Colombia, Brasil y USA(Miami) - a través de 4 compañías altamente especializadas:DNA HUMAN CAPITAL: Reclutamiento y selección de ejecutivos dealta y mediana gerencia. Con consultores y divisiones especializadas porfunciones y rubros, garantizamos el fit cultural entre empresa y candidato.Realizan Assessment con Test por Competencias (Effectiveness) y PalancasMotivacionales (Impulse), resultado reconocido por la Royal Statistical Society.DNA OUTPLACEMENT:Compañía del grupo especializada en entregar herramientas claves parael proceso de transición y reinserción laboral de ejecutivos. Esto a travésde un programa pragmático y efectivo, liderado por un Director de DNAcon amplia experiencia en las áreas de Headhunting, RRHH y/o GerenciasGenerales, quien coordinará personalmente un equipo de expertos.Realizan seguimiento del profesional hasta el momento de la recolocación,reduciendo los tiempos de reinserción en un 50%.SHOW ME THE MONEY:Plataforma online de consultas de sueldos y beneficios salariales. Enfocadatanto a personas naturales, que buscan cuánto deberían estar ganando,como a empresas, que quieren saber cuánto deberían pagar a suscolaboradores, mejorando así sus planes de retención y engagement.Con más de 500.000 usuarios, entrega una solución online, RealTime yTaylormade, logrando generar un reporte personalizado en menos de 1minuto.GENES OUTPLACEMENT:Es una aplicación para que sus usuarios puedan trabajar full-time en suproceso de recolocación. Herramienta de trabajo autónomo, ésta plataformade E-learning explica el paso a paso en un proceso de Reclutamiento ySelección, permitiendo que los profesionales puedan volver a su desafíoprofesional lo antes posible.www.dnahumancapital.comwww.dnaoutplacement.comwww.smtm.cowww.genesnextstep.comwww.wombgroup.com Show less



Human Growth

• Peru
• Human Resources
• 1 - 100 Employee

• Senior Key Account Manager

  • Oct 2018 - Dec 2019

  Responsable de gestionar las cuentas clave a través de la consultoria y presentación de propuestas de valor enfocadas en la co-creación de iniciativas, experiencias y soluciones innovadoras que generen impacto. Responsable de gestionar las cuentas clave a través de la consultoria y presentación de propuestas de valor enfocadas en la co-creación de iniciativas, experiencias y soluciones innovadoras que generen impacto.



ESAN Graduate School of Business

• Peru
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Key Account Director

  • Feb 2017 - Jan 2019

  Lidere responsable de la implementación de proyectos de gestión de talento, capacitación, e-learning y universidades corporativas para el cambio organizacional, transformación e implementación de nuevas tecnologías Lidere responsable de la implementación de proyectos de gestión de talento, capacitación, e-learning y universidades corporativas para el cambio organizacional, transformación e implementación de nuevas tecnologías



BAIC International

• China
• Motor Vehicle Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• BMS

  • May 2015 - Dec 2017

  Responsable directa de dirigir la estrategia de desarrollo y apertura de nuevos mercados, tanto nacionales como internacionales a través de canales digitales. Responsable directa de dirigir la estrategia de desarrollo y apertura de nuevos mercados, tanto nacionales como internacionales a través de canales digitales.