Daniela Maciente
Analista de RH at Itacorda- Claim this Profile
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Bio
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Credentials
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Formação Analista Profiler - Formação Analista Comportamental Outubro/2022 T1
Even3Oct, 2022- Sep, 2024 -
Formação Analista Profiler - Formação Analista Comportamental Outubro/2022 T1
Even3Oct, 2022- Sep, 2024
Experience
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Itacorda
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Brazil
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Retail Office Equipment
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1 - 100 Employee
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Analista de RH
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Feb 2022 - Present
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S&D
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IT Services and IT Consulting
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1 - 100 Employee
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Coordenadora de Recursos Humanos
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Feb 2013 - Mar 2017
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Adecco Brasil
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Brazil
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Human Resources
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1 - 100 Employee
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Consultora de Recursos Humanos
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2012 - 2012
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CRV Produtos Naturais do Brasil
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Food and Beverage Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Analista de Recursos Humanos
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Apr 2008 - Jun 2009
Recrutamento Seleção Integração Treinamento de novos funcionários Folha de pagamento Controle de planos de benefícios Avaliação de desempenho Descrição de cargos e salários Avaliação Psicológica Controle de férias Homologação em sindicato Entrevista de desligamento Recrutamento Seleção Integração Treinamento de novos funcionários Folha de pagamento Controle de planos de benefícios Avaliação de desempenho Descrição de cargos e salários Avaliação Psicológica Controle de férias Homologação em sindicato Entrevista de desligamento
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Analista de Recursos Humanos
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Jun 2004 - Feb 2006
Recrutamento, Seleção, Treinamento de Pessoal, Avaliação de desempenho, Avaliação Psicológica. Recrutamento, Seleção, Treinamento de Pessoal, Avaliação de desempenho, Avaliação Psicológica.
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Consultora de Recursos Humanos
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Aug 2001 - Jan 2004
Consultoria na área de Recursos Humanos, atendendo as necessidades do cliente, indicando pessoas qualificadas para os cargos existentes. Realizava triagem de currículos, seleção de pessoal, utilização de instrumentos psicológicos e treinamento motivacional. Participava da integração dos funcionários contratados e realizava avaliação de desempenho. Consultoria na área de Recursos Humanos, atendendo as necessidades do cliente, indicando pessoas qualificadas para os cargos existentes. Realizava triagem de currículos, seleção de pessoal, utilização de instrumentos psicológicos e treinamento motivacional. Participava da integração dos funcionários contratados e realizava avaliação de desempenho.
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Education
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Centro Universitário de Itajuba
Bacharel e Formação de Psicólogo, Psicologia -
UNINTER
Pós Graduação em Gestão de Pessoas