Daniela Claa

Analista at CGM LEASING ARGENTINA S.A.
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Argentina, AR

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Maria Julieta Soutullo Torres

Con sus acciones cotidianas Daniela logra motivar e integrar a las personas dentro de la compañía. Es una profesional que se destaca por sus cualidades interpersonales y su capacidad para comunicarse y fomentar un buen ambiente de trabajo. Es detallista y responsable.

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Experience

    • Argentina
    • Financial Services
    • 1 - 100 Employee
    • Analista
      • Dec 2010 - Present

    • Responsable de Compras, Insumos y Stock
      • Mar 2009 - Aug 2010

      Empresa agropecuaria. Producción en dos provincias, 5 cifras en Has.• Personalmente desarrollé los procedimientos más idóneos para la adquisición de insumos y semillas. • Autorizada por la Gerencia para realizar compras autónomas de algunos insumos para proveer a los campos en las correspondientes campañas (fina y gruesa).• Relación con Proveedores. Negocié precios cuyo efecto reflejó en una optimización del 35%, sin deterioro en fechas de cumplimiento, ni en la calidad exigida por el especialista agrónomo.• Autorización de pagos a proveedores. • Responsable de la verificación de Stock en 2 provincias. • Construí relaciones basadas en la reserva y confidencialidad, lo que me dio la oportunidad de manejar aspectos privados de mi jerarquía.

    • Argentina
    • Financial Services
    • 1 - 100 Employee
    • Responsable de la emisión de los contratos de Leasing de la Compañía
      • Jul 2007 - Nov 2008

      • A nivel contractual fuí responsable de legitimar la documentación respectiva. Desde este punto de viste asistí a la gerencia para reducir errores que podrían haber influido negativamente en los riesgos del negocio. • Realice un control estricto sobre los seguros que cubiertos por los Leasings, de manera de evitar riesgos innecesarios. • Durante mi cooperación la Empresa alcanzó la operación Nro 1.000.- • A nivel contractual fuí responsable de legitimar la documentación respectiva. Desde este punto de viste asistí a la gerencia para reducir errores que podrían haber influido negativamente en los riesgos del negocio. • Realice un control estricto sobre los seguros que cubiertos por los Leasings, de manera de evitar riesgos innecesarios. • Durante mi cooperación la Empresa alcanzó la operación Nro 1.000.-

    • Telecommunications
    • 1 - 100 Employee
    • Analista de Cobranzas
      • Jun 2005 - Jun 2007

      • Seguimiento y gestión telefónica de cobranzas, ingreso de cobranzas en sistema, análisis y conciliación de cuentas corrientes de clientes. • Investigación, desarrollo e implementación de tarjetas de créditos como medio de pago a través del débito automático para una mayor comodidad y satisfacción del cliente.• Aptitud para lograr relaciones cordiales con los clientes utilizando criterios de negociación de acorde a cada uno de ellos. • Seguimiento y gestión telefónica de cobranzas, ingreso de cobranzas en sistema, análisis y conciliación de cuentas corrientes de clientes. • Investigación, desarrollo e implementación de tarjetas de créditos como medio de pago a través del débito automático para una mayor comodidad y satisfacción del cliente.• Aptitud para lograr relaciones cordiales con los clientes utilizando criterios de negociación de acorde a cada uno de ellos.

    • Gerente Gerencialista
      • Jul 2002 - Mar 2005

      Mi gestión como gerente fue muy amplia y abarco las siguientes áreas:• Comercialización: acciones de promoción de la posada en el diario local y en portadas web. Durante mi cooperación, las ventas subieron un 30%. Una alianza con la agencia-receptivo turístico más importante de la ciudad, permitió incrementar el flujo de clientes desde Argentina, Portugal, Holanda y ciudades de Brasil.• Atención al cliente - Relaciones Públicas: brindándoles a los huéspedes el servicio y la calidad que esperada, superando sus expectativas en la mayoría de los casos mediante asesoramiento sobre paseos, excursiones, rentadora de autos y demás servicios, y adecuándonos a sus necesidades.• Administración: coordinar y supervisar las tareas de los empleados, ctas por pagar y cobrar, compra de insumos, recursos humanos, pago de sueldos. Análisis y confección del listado de precios para las distintas temporadas del año (alta, media y baja).• Dedicación full time.

    • United States
    • Financial Services
    • 700 & Above Employee
    • Customer Services Analyst Sr. Disputes
      • Oct 1995 - May 2002

      Customer Services Analyst Sr. Disputes • Analista del área de procesamiento de transacciones y de investigaciones de cargos.• Responsabilidad de la atención de reclamos de los socios sobre de facturación y servicios, análisis y mantenimientos financieros de las cuentas (ajustes, conversiones, transferencias de saldos y cargos, créditos).• 65% de los cargos dudosos fueron resueltos a favor de Amex sin costos adicionales mediante la aceptación del cliente, el cual fue guiado a través de mis sugerencias y explicaciones para la identificación de los cargos no reconocidos para admitir que el consumo era válido.• Atención de establecimientos de Argentina y Uruguay. • Proceso de autorizaciones de cargos en tarjetas personales, corporate y travelers cheque.

Education

  • Fundacion de Altos Estudios en Ciencias Comerciales
    Técnico Superior, Marketing/Comercialización
    1998 - 2001
  • Universidad de Buenos Aires
    Diseñador de Indumentaria y Textil
    1992 - 1996

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