Daniel Jarblad
Värvningschef at Kommunal- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Swedish Native or bilingual proficiency
-
English Full professional proficiency
-
Polish Limited working proficiency
Topline Score
Bio
Jenny Grenander
Daniel och jag har arbetat tillsammans i sju år vara de sista fyra i chefs medarbetarrelation. Daniel är en mycket kreativ person. Han har alltid en ny idé han vill prova och som han gärna bollar och får feedback på. Daniel är också i kombination med sin kreativitet väldigt noggrann. Ett konkret exempel som jag verkligen uppskattar är att i samma stund som han får sin budget bryter han ner den på ören till respektive projekt och sedan ser han till att följa den. Kombinationen av denna kreativitet och noggrannhet har kommit extra väl till pass i de projekt han lett. Daniel ger sällan upp utan möter han hinder på vägen så tänker han om och försöker finna nya vägar för att nå det uppsatta målet. Daniel är också en mycket lyhörd kollega som gärna stöttar och ger feedback till sina kollegor. Daniel har i sina styrkor bidragit till att utveckla både arbetsplatsen, sina medarbetare och mig.
Staffan Johansson
Jag träffade Daniel Jarblad i samband med Personalvetar-SM 2014. Mitt bidrag till detta arrangemang var en inspirationsföreläsning och jury-arbete. Det var två mindre delar under ett stort två-dagars event med 22 deltagande lag från hela landet. Under genomförandet av Personalvetar-SM förstod jag vilken talang Daniel är. Daniel var ansvarig för hela mästerskapet och gjorde det galant! Det som jag särskilt noterade var hans förmåga att hantera stress under de pressade situationer som uppstod då t.ex. en föreläsare inte dyker upp eller tekniken motarbetar en presentation. Sammantaget var genomförandet mycket väl genomtänkt och arrangerat. Under de två dagarna bidrog Daniel också med mycket glädje och engagemang, vilket spred sig i rummet och som en stämning under hela Personalvetar-SM. Jättebra jobbat Daniel!
Jenny Grenander
Daniel och jag har arbetat tillsammans i sju år vara de sista fyra i chefs medarbetarrelation. Daniel är en mycket kreativ person. Han har alltid en ny idé han vill prova och som han gärna bollar och får feedback på. Daniel är också i kombination med sin kreativitet väldigt noggrann. Ett konkret exempel som jag verkligen uppskattar är att i samma stund som han får sin budget bryter han ner den på ören till respektive projekt och sedan ser han till att följa den. Kombinationen av denna kreativitet och noggrannhet har kommit extra väl till pass i de projekt han lett. Daniel ger sällan upp utan möter han hinder på vägen så tänker han om och försöker finna nya vägar för att nå det uppsatta målet. Daniel är också en mycket lyhörd kollega som gärna stöttar och ger feedback till sina kollegor. Daniel har i sina styrkor bidragit till att utveckla både arbetsplatsen, sina medarbetare och mig.
Staffan Johansson
Jag träffade Daniel Jarblad i samband med Personalvetar-SM 2014. Mitt bidrag till detta arrangemang var en inspirationsföreläsning och jury-arbete. Det var två mindre delar under ett stort två-dagars event med 22 deltagande lag från hela landet. Under genomförandet av Personalvetar-SM förstod jag vilken talang Daniel är. Daniel var ansvarig för hela mästerskapet och gjorde det galant! Det som jag särskilt noterade var hans förmåga att hantera stress under de pressade situationer som uppstod då t.ex. en föreläsare inte dyker upp eller tekniken motarbetar en presentation. Sammantaget var genomförandet mycket väl genomtänkt och arrangerat. Under de två dagarna bidrog Daniel också med mycket glädje och engagemang, vilket spred sig i rummet och som en stämning under hela Personalvetar-SM. Jättebra jobbat Daniel!
Jenny Grenander
Daniel och jag har arbetat tillsammans i sju år vara de sista fyra i chefs medarbetarrelation. Daniel är en mycket kreativ person. Han har alltid en ny idé han vill prova och som han gärna bollar och får feedback på. Daniel är också i kombination med sin kreativitet väldigt noggrann. Ett konkret exempel som jag verkligen uppskattar är att i samma stund som han får sin budget bryter han ner den på ören till respektive projekt och sedan ser han till att följa den. Kombinationen av denna kreativitet och noggrannhet har kommit extra väl till pass i de projekt han lett. Daniel ger sällan upp utan möter han hinder på vägen så tänker han om och försöker finna nya vägar för att nå det uppsatta målet. Daniel är också en mycket lyhörd kollega som gärna stöttar och ger feedback till sina kollegor. Daniel har i sina styrkor bidragit till att utveckla både arbetsplatsen, sina medarbetare och mig.
Staffan Johansson
Jag träffade Daniel Jarblad i samband med Personalvetar-SM 2014. Mitt bidrag till detta arrangemang var en inspirationsföreläsning och jury-arbete. Det var två mindre delar under ett stort två-dagars event med 22 deltagande lag från hela landet. Under genomförandet av Personalvetar-SM förstod jag vilken talang Daniel är. Daniel var ansvarig för hela mästerskapet och gjorde det galant! Det som jag särskilt noterade var hans förmåga att hantera stress under de pressade situationer som uppstod då t.ex. en föreläsare inte dyker upp eller tekniken motarbetar en presentation. Sammantaget var genomförandet mycket väl genomtänkt och arrangerat. Under de två dagarna bidrog Daniel också med mycket glädje och engagemang, vilket spred sig i rummet och som en stämning under hela Personalvetar-SM. Jättebra jobbat Daniel!
Jenny Grenander
Daniel och jag har arbetat tillsammans i sju år vara de sista fyra i chefs medarbetarrelation. Daniel är en mycket kreativ person. Han har alltid en ny idé han vill prova och som han gärna bollar och får feedback på. Daniel är också i kombination med sin kreativitet väldigt noggrann. Ett konkret exempel som jag verkligen uppskattar är att i samma stund som han får sin budget bryter han ner den på ören till respektive projekt och sedan ser han till att följa den. Kombinationen av denna kreativitet och noggrannhet har kommit extra väl till pass i de projekt han lett. Daniel ger sällan upp utan möter han hinder på vägen så tänker han om och försöker finna nya vägar för att nå det uppsatta målet. Daniel är också en mycket lyhörd kollega som gärna stöttar och ger feedback till sina kollegor. Daniel har i sina styrkor bidragit till att utveckla både arbetsplatsen, sina medarbetare och mig.
Staffan Johansson
Jag träffade Daniel Jarblad i samband med Personalvetar-SM 2014. Mitt bidrag till detta arrangemang var en inspirationsföreläsning och jury-arbete. Det var två mindre delar under ett stort två-dagars event med 22 deltagande lag från hela landet. Under genomförandet av Personalvetar-SM förstod jag vilken talang Daniel är. Daniel var ansvarig för hela mästerskapet och gjorde det galant! Det som jag särskilt noterade var hans förmåga att hantera stress under de pressade situationer som uppstod då t.ex. en föreläsare inte dyker upp eller tekniken motarbetar en presentation. Sammantaget var genomförandet mycket väl genomtänkt och arrangerat. Under de två dagarna bidrog Daniel också med mycket glädje och engagemang, vilket spred sig i rummet och som en stämning under hela Personalvetar-SM. Jättebra jobbat Daniel!
Experience
-
Kommunal
-
Australia
-
Advertising Services
-
1 - 100 Employee
-
Värvningschef
-
May 2022 - Present
-
-
-
Sveriges Ingenjörer
-
Sweden
-
Nonprofit Organization Management
-
Samordnare
-
Aug 2021 - May 2022
Ansvarig för att samordna verksamheten inom yrkesverksam medlemsrekrytering och föreningsbildande. Uppdrag inom ramen för tjänsten.
-
-
Projektledare medlemsrekrytering
-
Sep 2016 - May 2022
Affärsutveckling och projektledning för att öka antalet medlemmar och skapa det välkomnande och självklara valet för ingenjörer i Sverige. Utvecklat koncept för digitala hubbevent där vi gick från hundratals till två tusen deltagare per föreläsning. Sitter i samverkansgrupp för utveckling av webbinarier där jag särskilt bevakar medlemsrekryteringsfrågorna. Föreläser och agerar moderator. Utbildar inom synlighet och rekrytering av medlemmar. Utvecklat nya… Show more Affärsutveckling och projektledning för att öka antalet medlemmar och skapa det välkomnande och självklara valet för ingenjörer i Sverige. Utvecklat koncept för digitala hubbevent där vi gick från hundratals till två tusen deltagare per föreläsning. Sitter i samverkansgrupp för utveckling av webbinarier där jag särskilt bevakar medlemsrekryteringsfrågorna. Föreläser och agerar moderator. Utbildar inom synlighet och rekrytering av medlemmar. Utvecklat nya arbetssätt för att boka och genomföra coachning av förtroendevalda inom synlighet, kommunikation och medlemsrekrytering. Coachar förtroendevalda. Projektleder nationella rekryteringskampanjer som involverar flera delar av verksamheten. Utvecklat och etablerat externa samarbeten för att nå våra rekryteringsmål, exempelvis med Avtalat. Medverkar som referensperson i utveckling av nya medlemserbjudanden. Projektledare utbildningsprojekt i samarbete med andra Saco-förbund. Utvecklat och projektleder arbete för föreläsningar som säljer in Sveriges Ingenjörers medlemskap på företag utan förtroendevalda. Utvecklat och projektleder arbete med direktmarknadsföring riktat till nya ingenjörer i arbetslivet. Tillsammans med enhetschef och samordnat med kollegor föreslår och löpande följer upp budget för föreningsutveckling och yrkesverksam medlemsrekrytering.
-
-
-
Akademikerförbundet SSR
-
Sweden
-
Civic and Social Organizations
-
1 - 100 Employee
-
Projektledare medlemsrekrytering young professionals
-
Aug 2012 - Sep 2016
Utvecklade stora delar av arbetet med direktmarknadsföring, telemarketing och större innovativa, profilerande event. Bedrev för verksamhetsutveckling inom medlemsrekrytering och ökad medlemslojalitet. Hade budgetansvar och personalansvar för deltidsanställda inom telemarketing.
-
-
Projektledare medlemsrekrytering student
-
2009 - Jul 2012
Medlemsrekrytering och säljledning samt marknadsföring och eventproduktion/föreläsningar. Personalansvar för 20-tal studentinformatörer.
-
-
-
-
Ägare
-
May 2014 - Aug 2016
Headhunting av mentorer utifrån unik affärsmodell. Headhunting av mentorer utifrån unik affärsmodell.
-
-
-
Uppsala universitet
-
Sweden
-
Higher Education
-
Forskningsassistent
-
Jul 2009 - Oct 2009
Rekrytering av deltagare till forskningsprojekt inom respekt samt höll delvis gruppdiskussioner, samt bistod i utvecklingen av forskningsprojektet. Rekrytering av deltagare till forskningsprojekt inom respekt samt höll delvis gruppdiskussioner, samt bistod i utvecklingen av forskningsprojektet.
-
-
-
Academic Work
-
Sweden
-
Staffing and Recruiting
-
700 & Above Employee
-
Säljare business to business
-
Sep 2007 - Sep 2009
Uthyrd konsult inom försäljning business to business samt arbete med biluthyrning (Hertz). Uthyrd konsult inom försäljning business to business samt arbete med biluthyrning (Hertz).
-
-
-
Uppsala University
-
Sweden
-
Higher Education
-
700 & Above Employee
-
Student
-
2008 - 2008
-
-
Student
-
2008 - 2008
-
-
Education
-
2020 - 2020
Uppsala University
Juridisk översiktskurs 15 hp (50%), Juridik -
2020 - 2020
Prevent
BAM- Bättre arbetsmiljö -
2007 - 2009
Uppsala University
Personalvetare, sociologi, organisation och arbetsrätt -
2005 - 2007
Luleå University of Technology
Upplevelseproducent, Ekonomi, marknadsföring, eventproduktion och turism -
Mercuri
Ledarutbildning ”ny som chef”
Community
