Danielle cares for people and recognizes engaged employees make a winning team. To achieve her goals she can be the company 'rebel', a crucial role for companies in transition. She dares to challenge ways of working and business models and comes up with new ones. We were buddies in the 'Grow Together' program - the company change program. After a restructuring project, we both saw the need to focus on behavioral change throughout the organisation and we created a pragmatic program for this. Danielle is pragmatic and has high analytical skills, but most importantly: she's a risk-taker and is not scared to negotiate on the highest level.

Professionaliteit, kwaliteit, hard werken én lachen op de werkvloer, dat zijn de eerste woorden die mij te binnen schieten als ik aan Daniëlle denk. De juiste ingrediënten als het gaat om een positieve teamdynamiek. Ze deelt haar visie en geeft het team de verantwoordelijkheid en vrijheid binnen hun functie om doelen te behalen. Je vindt haar regelmatig op de werkvloer en maakt graag tijd vrij voor advies. Daniëlle biedt een luisterend oor voor ideeën en feedback, én heeft oprechte interesse voor de mens. Met haar empatisch vermogen en inzicht in de individuele kwaliteiten, bouwt ze een effectief team om zich heen. Wat ik enorm waardeer in Daniëlle is, hoe snel zij in staat is om zich in nieuwe materie te verdiepen en niet alleen pragmatisch, maar ook strategisch toe te passen. Van marketing tot procurement, van IT tot change management, zij is echt van alle markten thuis. Daarnaast is Daniëlle altijd gedreven en verliest het organisatiebelang niet uit het oog. Met haar kritische en resultaatgerichte blik probeert ze het beste uit collega’s te halen, waarbij ze een waardevolle gesprekspartner is, zowel op directie als operationeel niveau. Ik kijk met veel plezier terug op de samenwerking met Daniëlle.

Danielle cares for people and recognizes engaged employees make a winning team. To achieve her goals she can be the company 'rebel', a crucial role for companies in transition. She dares to challenge ways of working and business models and comes up with new ones. We were buddies in the 'Grow Together' program - the company change program. After a restructuring project, we both saw the need to focus on behavioral change throughout the organisation and we created a pragmatic program for this. Danielle is pragmatic and has high analytical skills, but most importantly: she's a risk-taker and is not scared to negotiate on the highest level.

Professionaliteit, kwaliteit, hard werken én lachen op de werkvloer, dat zijn de eerste woorden die mij te binnen schieten als ik aan Daniëlle denk. De juiste ingrediënten als het gaat om een positieve teamdynamiek. Ze deelt haar visie en geeft het team de verantwoordelijkheid en vrijheid binnen hun functie om doelen te behalen. Je vindt haar regelmatig op de werkvloer en maakt graag tijd vrij voor advies. Daniëlle biedt een luisterend oor voor ideeën en feedback, én heeft oprechte interesse voor de mens. Met haar empatisch vermogen en inzicht in de individuele kwaliteiten, bouwt ze een effectief team om zich heen. Wat ik enorm waardeer in Daniëlle is, hoe snel zij in staat is om zich in nieuwe materie te verdiepen en niet alleen pragmatisch, maar ook strategisch toe te passen. Van marketing tot procurement, van IT tot change management, zij is echt van alle markten thuis. Daarnaast is Daniëlle altijd gedreven en verliest het organisatiebelang niet uit het oog. Met haar kritische en resultaatgerichte blik probeert ze het beste uit collega’s te halen, waarbij ze een waardevolle gesprekspartner is, zowel op directie als operationeel niveau. Ik kijk met veel plezier terug op de samenwerking met Daniëlle.

Danielle cares for people and recognizes engaged employees make a winning team. To achieve her goals she can be the company 'rebel', a crucial role for companies in transition. She dares to challenge ways of working and business models and comes up with new ones. We were buddies in the 'Grow Together' program - the company change program. After a restructuring project, we both saw the need to focus on behavioral change throughout the organisation and we created a pragmatic program for this. Danielle is pragmatic and has high analytical skills, but most importantly: she's a risk-taker and is not scared to negotiate on the highest level.

Professionaliteit, kwaliteit, hard werken én lachen op de werkvloer, dat zijn de eerste woorden die mij te binnen schieten als ik aan Daniëlle denk. De juiste ingrediënten als het gaat om een positieve teamdynamiek. Ze deelt haar visie en geeft het team de verantwoordelijkheid en vrijheid binnen hun functie om doelen te behalen. Je vindt haar regelmatig op de werkvloer en maakt graag tijd vrij voor advies. Daniëlle biedt een luisterend oor voor ideeën en feedback, én heeft oprechte interesse voor de mens. Met haar empatisch vermogen en inzicht in de individuele kwaliteiten, bouwt ze een effectief team om zich heen. Wat ik enorm waardeer in Daniëlle is, hoe snel zij in staat is om zich in nieuwe materie te verdiepen en niet alleen pragmatisch, maar ook strategisch toe te passen. Van marketing tot procurement, van IT tot change management, zij is echt van alle markten thuis. Daarnaast is Daniëlle altijd gedreven en verliest het organisatiebelang niet uit het oog. Met haar kritische en resultaatgerichte blik probeert ze het beste uit collega’s te halen, waarbij ze een waardevolle gesprekspartner is, zowel op directie als operationeel niveau. Ik kijk met veel plezier terug op de samenwerking met Daniëlle.