Damian Hauqui
Gerente de Recursos Humanos at Agricultores Federados Argentinos Sociedad Cooperativa Limitada- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Credentials
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Programa de Desarrollo de Líderes
Universidad TelecomOct, 2018- Nov, 2024 -
PDA Certificación
PDA Search & SelectionAug, 2013- Nov, 2024
Experience
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Agricultores Federados Argentinos SCL
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Argentina
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Farming
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300 - 400 Employee
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Gerente de Recursos Humanos
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Dec 2019 - Present
Responsable de llevar adelante un proceso de transformación del Área de RRHH, desembarcando nuevos servicios (Empleos, Comunicación Interna, Capacitación, Gestión de Relaciones Laborales, Mapeo y Gestión de Talentos, etc), sumando y profesionalizando los procesos del área y posicionándola entre las gerencias más importantes de servicios internos, dentro de AFA scl. • Responsable de modificar la estructura organizativa del área de Recursos Humanos, dejando de ser un equipo de administración para pasar a incluir 3 HRBP zonales, un responsable de Gestión del Talento, Clima y Comunicación y un Responsable de Procesos de RRHH e Indicadores de Gestión, sin incrementar la dotación. • Definición de Estructura de Puestos; Construcción de una estructura de puestos segmentada por jerarquías y complementada con un mapa salarial para cada posición FC, lo que permitió trabajar con un criterio unificado, ser competitivo en el mercado laboral, y atender las inequidades internas y externas. • Diseño de Modelo de Competencias, definición de “Perfil Ideal de Liderazgo”, Mapeo y detección de talento y programa de formación de Mandos Medios para brindar herramientas de desarrollo de cada una de las competencias definidas. • Responsable de diagramar e implementar la política salarial, tanto para personal FC como DC. • Gestión de Relaciones Laborales, implementación de acuerdos colectivos, aplicación de metodología disciplinaria, etc. • Responsable del equipo de payroll, encargado de liquidar de manera integral una nómina de 1600 empleados efectivos y 600 del régimen agrario. A su vez se destaca en el equipo, la implementación de Libro de Sueldo Digital y el sistema de gestión de RRHH (PS). • Responsable del equipo de Seguridad, Salud y Medio Ambiente; encargado de coordinar las auditorias de control de los más de 200 establecimientos de AFA scl, bajo el modelo definido internamente como “Nivel 1”... Show less
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Telecom Argentina
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Argentina
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Telecommunications
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700 & Above Employee
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GERENTE CAPITAL HUMANO OPERACIONES (Regional)
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Jul 2016 - Oct 2019
Responsable de la ejecución y (eventualmente) diseño de los procesos de la dirección de Capital Humano, en la región Litoral (4600 clientes internos); dentro de los cuales se destacan: * Gestión de la dotación, liderando acciones de eficiencia operativa, cambio de mix, reconversión de perfiles, incorporación externa, etc; respondiendo a las necesidades del cliente interno/Negocio. * Relaciones Laborales, siendo responsable de la gestión de la agenda social de la región, en la que interactúan las necesidades/estrategia de la compañía y las inquietudes sindicales, de más de 6 federaciones y 16 sindicatos de primer grado que tienen jurisdicción dentro de la región Litoral. * Gestión del Desempeño, garantizando la ejecución del programa de "Conexión Feedback" y "Encuesta de Liderazgo" por parte del equipo de gestión. impulsando acciones específicas para casos de bajo desempeño (planes de acción, formación, desvinculación), o bien de desempeño destacado (planes de desarrollo individual, tratamiento de compensaciones diferencial, propuestas de crecimiento horizontal o vertical). * Gestión del Talento, mapeo de potencial de la población en diferentes segmentos, a través de "Nine Box"; permitiendo, entre otras cosas, identificar cuadros de reemplazo de posiciones críticas. Liderando un equipo de 24 profesionales, entre HRBP's y Especialistas. Show less
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Telecom Argentina
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ROSARIO
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COORDINADOR REGIONAL DE CAPITAL HUMANO
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Mar 2011 - Mar 2016
Responsable de Capital Humano en la unidad de negocio Red; Region Litoral. Referente de Relaciones Laborales; Capital Humano Litoral. Responsable de Capital Humano en la unidad de negocio Red; Region Litoral. Referente de Relaciones Laborales; Capital Humano Litoral.
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Responsable de RRHH
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Apr 2008 - Mar 2011
• Gestión de liquidación de sueldos y Administración de personal a través de la ejecución de sistemas operativos como “TAW 2” y “People Soft” • Capacitación y Selección de personal; Integrante del equipo de evaluadores del proyecto “Programa Nacional de Desarrollo Interno” • Encargado de Relaciones Laborales (4 delegados de convenio y uno fuera de convenio) • Asesoramiento legal y humanístico al área de operaciones. • Desarrollo de evaluaciones de desempeño; Participante del grupo de “Gestión de Capital Humano” con la responsabilidad de la formación, seguimiento y ejecución del programa en locales del interior. • Responsable de la gestión y control de proveedores externos • Administración de variables operativas tales como, Ausentismo, Gasto de Personal, Compensaciones, Dotación, Estructuras, etc. • Responsable de la Gestión de Higiene y Seguridad • Integrante del equipo de capacitadores nacional destinado a Aperturas de sucursales. Show less
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Coordinador Regional de RRHH
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Mar 2006 - Apr 2008
• Reclutamiento, selección y evaluación del personal. Utilización e implementación de métodos variados de selección de personal. Entrevistas grupales, rol playing, head hunting, Assesmen Centre, Evaluación psicodiagnóstica, entre otros. • Encargado del proyecto de capacitación en “Selección de Personal” para gerentes regionales y de sucursales de ambas empresas en todo el país. • Elaboración propia de un proyecto de Evaluación del índice de rotación de la empresa. • Atención de reclamos de liquidación y administración en general. • Asesoramiento humanístico en el área de operaciones para la toma de decisiones del personal. Show less
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Education
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Universidad de Belgrano
Posgrado, Compensacion Total -
UCEL Rosario
Master Relaciones Laborales y Recursos Humano, Relaciones Laborales -
Universidad Católica de Cuyo
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UAI - Universidad Abierta Interamericana
licenciatura, Psicología