Daan Roozeboom
Consultant Continu Verbeteren at Improvery- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
English -
-
French -
Topline Score
Bio
Peter de Haan
Als collega heb ik Daan leren kennen als een zeer enthousiast persoon die mensen weet te enthousiastmeren en mee te krijgen. Daan heeft een positief kritische houding en durft vragen te stellen. Daan heeft een goed oog voor persoonlijke verhoudingen binnen de groep en weet hier krachtig op te acteren.
Peter de Haan
Als collega heb ik Daan leren kennen als een zeer enthousiast persoon die mensen weet te enthousiastmeren en mee te krijgen. Daan heeft een positief kritische houding en durft vragen te stellen. Daan heeft een goed oog voor persoonlijke verhoudingen binnen de groep en weet hier krachtig op te acteren.
Peter de Haan
Als collega heb ik Daan leren kennen als een zeer enthousiast persoon die mensen weet te enthousiastmeren en mee te krijgen. Daan heeft een positief kritische houding en durft vragen te stellen. Daan heeft een goed oog voor persoonlijke verhoudingen binnen de groep en weet hier krachtig op te acteren.
Peter de Haan
Als collega heb ik Daan leren kennen als een zeer enthousiast persoon die mensen weet te enthousiastmeren en mee te krijgen. Daan heeft een positief kritische houding en durft vragen te stellen. Daan heeft een goed oog voor persoonlijke verhoudingen binnen de groep en weet hier krachtig op te acteren.
Credentials
-
Black Belt Certification (BB)
UPD - Join the Spark*Apr, 2019- Nov, 2024 -
Professional Scrum
ScrumDec, 2018- Nov, 2024 -
Green Belt Certification (GB)
PostNLFeb, 2017- Nov, 2024 -
MSP® Certifications
APMG InternationalApr, 2016- Nov, 2024
Experience
-
Improvery
-
Netherlands
-
Business Consulting and Services
-
1 - 100 Employee
-
Consultant Continu Verbeteren
-
Oct 2022 - Present
-
-
-
Royal FloraHolland
-
Netherlands
-
Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
-
700 & Above Employee
-
Lean Black Belt (via Improvery)
-
Oct 2022 - Present
-
-
-
Vloerkledenwinkel
-
Netherlands
-
Retail
-
1 - 100 Employee
-
Operationeel directeur
-
Dec 2021 - Jul 2022
-
-
Consultant Continu Verbeteren (Via Improvery)
-
May 2021 - Dec 2021
-
-
-
LeasePlan Nederland
-
Netherlands
-
Financial Services
-
400 - 500 Employee
-
Business Proces Manager (Via Improvery)
-
May 2021 - Dec 2021
-
-
-
Etos
-
Netherlands
-
Retail
-
700 & Above Employee
-
Consultant Continu Verbeteren (via Improvery)
-
Mar 2021 - Dec 2021
-
-
-
Improvery
-
Netherlands
-
Business Consulting and Services
-
1 - 100 Employee
-
Consultant Continu Verbeteren
-
Nov 2019 - Dec 2021
-
-
-
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
-
Netherlands
-
Government Administration
-
700 & Above Employee
-
Teamlead Supply Chain en Ketenanalyse @ Landelijk Consortium Hulpmiddelen (via Improvery)
-
Mar 2020 - Mar 2021
-
-
-
ProRail
-
Rail Transportation
-
700 & Above Employee
-
Procesleider Continu Verbeteren (via Improvery)
-
Jan 2020 - Mar 2020
Begeleiding en implementatie van de prestatiedialoog Begeleiding en implementatie van de prestatiedialoog
-
-
-
Nederlandse Spoorwegen
-
Netherlands
-
Rail Transportation
-
700 & Above Employee
-
Consultant Continu Verbeteren (via Improvery)
-
Nov 2019 - Mar 2020
Begeleiden van het OGSM traject van het SOC (onderdeel van NS security) van NS. Begeleiden van het OGSM traject van het SOC (onderdeel van NS security) van NS.
-
-
-
PostNL
-
Netherlands
-
Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
-
700 & Above Employee
-
Lean Projectleider
-
Feb 2017 - Nov 2019
-
-
-
-
Project Management Officer
-
Jan 2015 - Feb 2017
-
-
-
PostNL
-
Den haag
-
Medewerker Stafbureau OR productie
-
Sep 2012 - Jan 2015
Het Stafbureau van de OR adviseert en ondersteunt de leden van de OR bij het adviseren over en monitoren en evalueren van beleids- en organisatieveranderingen binnen PostNL Productie. Samen met twee collega’s lever ik inhoudelijke en procesmatige bijdragen aan de dialoog over ingrijpende organisatieveranderingen tussen de bedrijfsleiding en de medezeggenschap. Daarnaast houd ik me bezig met het coördineren van het ContactpersonenNetwerk, een netwerk van ongeveer 300 medewerkers in het hele land die de voelsprieten zijn van de medezeggenschap op de werkvloer. Show less
-
-
-
Utrecht University
-
Netherlands
-
Higher Education
-
700 & Above Employee
-
Studentlid Faculteitsraad Faculteit Sociale Wetenschappen
-
Jul 2011 - Sep 2012
De Faculteitsraad is de gesprekspartner van het Facultair Managementteam ( Decaan, Vice-Decaan en Directeur). Binnen de Faculteitsraad maakte ik deel uit van de Financiële Commissie. Binnen de studentgeleding was ik Vice-Voorzitter.
-
-
Studentlid Onderwijscommissie Undergraduate.
-
Dec 2010 - Oct 2011
De Onderwijscommissie Undergraduate is in het jaar 2010 - 2011 in het leven gegroepen. Het was een opleidingsoverstijgende onderwijscommissie die zich bezig hield met onderwijsverbetering binnen de faculteit en het bevorderen van uitwisselen van ervaringen over de opleiding. Het collegejaar 2010-2011 was vooral een opstartfase voor de onderwijscommissie. Ik heb in deze fase meegeholpen invulling te geven aan de positiebepaling en het takenpakket van de Onderwijscommissie Undergraduate.
-
-
Studentlid Onderwijsadviescommissie
-
Sep 2010 - Jul 2011
Als studentlid van de onderwijsadviescommissie hield ik me bezig met kwaliteitscontrole en verbetering van de cursussen van de bacheloropleiding Sociologie. Een onderdeel daarvan was het organiseren van evaluatiegesprekken met studenten en docenten.
-
-
-
Vloerkledenwinkel.nl
-
Hilversum
-
Verkoopadviseur / Contentbeheerder
-
Sep 2006 - Aug 2012
Bij Vloerkledenwinkel.nl /Kroon Wonen hield ik me bezig met verkoop en advies van gordijnen, vloerkleden, tapijt en laminaat. Ik werkte zowel in als buiten de winkel (bij klanten thuis). Daarnaast heb ik geholpen met het bouwen en draaiende houden van de sites Vloerkledenwinkel.nl en Kroon-wonen.com. Met een klein team hebben we Kroon Wonen / Vloerkledenwinkel neergezet als een autoriteit op het gebied van vloerkleden in Nederland. Mede door de ontwikkeling van de online propositie is Kroon Wonen uitgegroeit van lokaal bedrijf naar de vloerkledenspecialist in Nederland en Belgie. Show less
-
-
-
-
Vice-voorzitter
-
Aug 2009 - Sep 2010
Als vice-voorzitter van het 15e bestuur was ik verantwoordelijk voor beleidsvorming, externe communicatie, het organiseren van feesten en het jaarlijkse congres LOS (Landelijke Sociologie Dag). In mijn bestuursjaar is het eerste meerjarenplan geschreven en is een nieuwe bestuurlijke structuur ontworpen. Als vice-voorzitter van het 15e bestuur was ik verantwoordelijk voor beleidsvorming, externe communicatie, het organiseren van feesten en het jaarlijkse congres LOS (Landelijke Sociologie Dag). In mijn bestuursjaar is het eerste meerjarenplan geschreven en is een nieuwe bestuurlijke structuur ontworpen.
-
-
-
Stichting de Vrolijkheid
-
Non-profit Organizations
-
1 - 100 Employee
-
HBO stage communicatie
-
Jan 2007 - Jun 2007
Tijdens deze stage heb ik een kwalitatief onderzoek gedaan naar de interne communicatie bij de Vrolijkheid. Daarnaast heb ik me op het hoofdkantoor bezig gehouden met ondersteuning van o.a. communicatie. Specifiek heb ik geholpen met het organiseren van de dag van de Vrolijkheid op 1 april. Tijdens deze stage heb ik een kwalitatief onderzoek gedaan naar de interne communicatie bij de Vrolijkheid. Daarnaast heb ik me op het hoofdkantoor bezig gehouden met ondersteuning van o.a. communicatie. Specifiek heb ik geholpen met het organiseren van de dag van de Vrolijkheid op 1 april.
-
-
Education
-
Universiteit Utrecht
Msc, Multiculturalisme in vergelijkend perspectief -
Universiteit Utrecht
Bsc., Sociology -
Hogeschool van Utrecht
Bsc, Communications