Experience

BRICARD

• France
• Specialty Trade Contractors
• 1 - 100 Employee

• Chargée Paie & Administration du personnel

  • Oct 2015 - Present



BRICARD

• France
• Specialty Trade Contractors
• 1 - 100 Employee

• Technicienne paie & administration du personnel

  • Oct 2014 - Jul 2015

  Mission d'intérim avec Page Personnel Fabrication et distribution de serrures, 300 salariés sur 2 sites - Gestion des absences et participation à la mise en place d'un workflow - Gestion des notes de frais - Suivi des visites médicales - Gestion de l'intérim : déclaration des heures des intérimaires et suivi de la facturation - Participation à la préparation des éléments variables de paie : commande de chèque repas, calcul de primes - Participation au bilan… Show more Mission d'intérim avec Page Personnel Fabrication et distribution de serrures, 300 salariés sur 2 sites - Gestion des absences et participation à la mise en place d'un workflow - Gestion des notes de frais - Suivi des visites médicales - Gestion de l'intérim : déclaration des heures des intérimaires et suivi de la facturation - Participation à la préparation des éléments variables de paie : commande de chèque repas, calcul de primes - Participation au bilan social - Suivi des cotisations frais de santé - Rapprochement des cotisations sociales Show less Mission d'intérim avec Page Personnel Fabrication et distribution de serrures, 300 salariés sur 2 sites - Gestion des absences et participation à la mise en place d'un workflow - Gestion des notes de frais - Suivi des visites médicales - Gestion de l'intérim : déclaration des heures des intérimaires et suivi de la facturation - Participation à la préparation des éléments variables de paie : commande de chèque repas, calcul de primes - Participation au bilan… Show more Mission d'intérim avec Page Personnel Fabrication et distribution de serrures, 300 salariés sur 2 sites - Gestion des absences et participation à la mise en place d'un workflow - Gestion des notes de frais - Suivi des visites médicales - Gestion de l'intérim : déclaration des heures des intérimaires et suivi de la facturation - Participation à la préparation des éléments variables de paie : commande de chèque repas, calcul de primes - Participation au bilan social - Suivi des cotisations frais de santé - Rapprochement des cotisations sociales Show less



Arvato

• Germany
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 700 & Above Employee

• Responsable RH Paie

  • Jan 2008 - Feb 2014

  Prestataire logistique, 190 salariés sur 3 sites dont 1 en Belgique - Administration du personnel - Paie et gestion de temps : Gestion de temps : mise à jour des fiches individuelles, création de fichiers d’extraction de données, paramétrage du logiciel Réalisation de la paie dans son intégralité : collecte, saisie, vérification des bulletins de paies, calcul des acomptes et des soldes de tout compte Déclaration, contrôle et paiement des charges sociales Réalisation… Show more Prestataire logistique, 190 salariés sur 3 sites dont 1 en Belgique - Administration du personnel - Paie et gestion de temps : Gestion de temps : mise à jour des fiches individuelles, création de fichiers d’extraction de données, paramétrage du logiciel Réalisation de la paie dans son intégralité : collecte, saisie, vérification des bulletins de paies, calcul des acomptes et des soldes de tout compte Déclaration, contrôle et paiement des charges sociales Réalisation des déclarations de fin d’année Reporting - Gestion opérationnelle du personnelle : Gestion des instances représentatives du personnel (CE, DP, CHSCT) Participation au bilan social (réalisation des différents tableaux et participation aux réunions) Mise en place et suivi des accords d’entreprise - Règlement intérieur Gestion des dossiers disciplinaires Gestion et suivi de la formation professionnelle (plan de formation, DIF, CIF) Participation au recrutement (rédaction et diffusion d’annonces, sélection des candidats, entretiens) Gestion de la RSP (Réserve Spéciale de Participation) Conseiller et accompagner les opérationnels sur les questions RH Relation avec les différents organismes et les différentes instances légales Participation aux intégrations clients et à différents projets (habilitation chargeur connu, certifications ISO, réorganisation des services, enquête auprès du personnel) Management d’une équipe de 3 personnes Veille juridique

• Assistante RH Paie

  • May 2005 - Dec 2007

  Prestataire logistique, 140 salariés sur 2 sites - Administration du personnel : Constitution des dossiers d’embauche Rédaction des contrats de travail, des avenants et des descriptions de poste Suivi des visites médicales Gestion des maladies, maladies professionnelles et accidents du travail Gestion des chèques repas Gestion des dossiers de saisies sur salaire Suivi des dossiers 1% logement, frais de santé, prévoyance Attestations diverses - Paie et… Show more Prestataire logistique, 140 salariés sur 2 sites - Administration du personnel : Constitution des dossiers d’embauche Rédaction des contrats de travail, des avenants et des descriptions de poste Suivi des visites médicales Gestion des maladies, maladies professionnelles et accidents du travail Gestion des chèques repas Gestion des dossiers de saisies sur salaire Suivi des dossiers 1% logement, frais de santé, prévoyance Attestations diverses - Paie et gestion de temps : Gestion de temps : correction des anomalies, mise à jour de fiches individuelles, création de fichiers d’extraction de données, paramétrage du logiciel Réalisation de la paie dans son intégralité : paramétrage du logiciel, collecte, saisie, vérification des bulletins de paies, calcul des acomptes et des soldes de tout compte Déclaration, contrôle et paiement des charges sociales Réalisation des déclarations de fin d’année Reporting - Gestion opérationnelle du personnelle : Participation à la gestion des instances représentatives du personnel (CE, DP, CHSCT) Participation au bilan social Soutien pour la gestion des dossiers disciplinaires Gestion et suivi de la formation professionnelle (plan de formation, CIF) Participation au recrutement Gestion de la RSP (Réserve Spéciale de Participation) Veille juridique



Unika Computer

• Croissy Beaubourg

• Assistante RH / Gestionnaire paie

  • Jul 2002 - Apr 2005

  Fabricant de micro ordinateur, 100 salariés - Constitution des dossiers d’embauche - Rédaction des contrats de travail, des avenants et des descriptions de poste - Suivi des visites médicales - Gestion des maladies, maladies professionnelles et accidents du travail - Gestion des chèques repas - Gestion des dossiers de saisies sur salaire - Suivi des dossiers 1% logement, frais de santé, prévoyance - Attestations diverses - Gestion de temps : correction des… Show more Fabricant de micro ordinateur, 100 salariés - Constitution des dossiers d’embauche - Rédaction des contrats de travail, des avenants et des descriptions de poste - Suivi des visites médicales - Gestion des maladies, maladies professionnelles et accidents du travail - Gestion des chèques repas - Gestion des dossiers de saisies sur salaire - Suivi des dossiers 1% logement, frais de santé, prévoyance - Attestations diverses - Gestion de temps : correction des anomalies, mise à jour de fiches individuelles, paramétrage du logiciel - Réalisation de la paie dans son intégralité : paramétrage du logiciel, collecte, saisie, vérification des bulletins de paies, calcul des acomptes et des soldes de tout compte - DADS - Préparation des documents pour les réunions CE, DP, CHSCT - Gestion et suivi de la formation professionnelle (plan de formation, CIF) - Participation aux recrutements Show less Fabricant de micro ordinateur, 100 salariés - Constitution des dossiers d’embauche - Rédaction des contrats de travail, des avenants et des descriptions de poste - Suivi des visites médicales - Gestion des maladies, maladies professionnelles et accidents du travail - Gestion des chèques repas - Gestion des dossiers de saisies sur salaire - Suivi des dossiers 1% logement, frais de santé, prévoyance - Attestations diverses - Gestion de temps : correction des… Show more Fabricant de micro ordinateur, 100 salariés - Constitution des dossiers d’embauche - Rédaction des contrats de travail, des avenants et des descriptions de poste - Suivi des visites médicales - Gestion des maladies, maladies professionnelles et accidents du travail - Gestion des chèques repas - Gestion des dossiers de saisies sur salaire - Suivi des dossiers 1% logement, frais de santé, prévoyance - Attestations diverses - Gestion de temps : correction des anomalies, mise à jour de fiches individuelles, paramétrage du logiciel - Réalisation de la paie dans son intégralité : paramétrage du logiciel, collecte, saisie, vérification des bulletins de paies, calcul des acomptes et des soldes de tout compte - DADS - Préparation des documents pour les réunions CE, DP, CHSCT - Gestion et suivi de la formation professionnelle (plan de formation, CIF) - Participation aux recrutements Show less



The Adecco Group

• Switzerland
• Human Resources Services
• 700 & Above Employee

• Assistante d'agence

  • Mar 2002 - Jul 2002

  Agence BTP - Accueil - Prise de commande - Saisie des relevés d'heures - Vérification, édition et distribution des bulletins de paie - Gestion des acomptes - Vérification, édition et envoi des factures - Gestion des règlements des factures et des relances clients - Administration du personnel Agence BTP - Accueil - Prise de commande - Saisie des relevés d'heures - Vérification, édition et distribution des bulletins de paie - Gestion des acomptes - Vérification, édition et envoi des factures - Gestion des règlements des factures et des relances clients - Administration du personnel



AP2 Conseil

• Villevaudé

• Assistante administrative et commerciale

  • Jun 1999 - Dec 2001

  TPE, Cabinet de conseil et de formation en RH - Réalisation des paies, déclaration des charges sociales et de la DAS pour le compte de clients (TPE) - Préparation des supports de formation - Rédaction de documents RH dans le cadre de procédure disciplinaire - Préparation des documents pour les élections professionnelles (DP et CE) - Tenue de la comptabilité de l'entreprise - Accueil téléphonique - Mailing, prospection téléphonique, établissement des devis et des… Show more TPE, Cabinet de conseil et de formation en RH - Réalisation des paies, déclaration des charges sociales et de la DAS pour le compte de clients (TPE) - Préparation des supports de formation - Rédaction de documents RH dans le cadre de procédure disciplinaire - Préparation des documents pour les élections professionnelles (DP et CE) - Tenue de la comptabilité de l'entreprise - Accueil téléphonique - Mailing, prospection téléphonique, établissement des devis et des factures Show less TPE, Cabinet de conseil et de formation en RH - Réalisation des paies, déclaration des charges sociales et de la DAS pour le compte de clients (TPE) - Préparation des supports de formation - Rédaction de documents RH dans le cadre de procédure disciplinaire - Préparation des documents pour les élections professionnelles (DP et CE) - Tenue de la comptabilité de l'entreprise - Accueil téléphonique - Mailing, prospection téléphonique, établissement des devis et des… Show more TPE, Cabinet de conseil et de formation en RH - Réalisation des paies, déclaration des charges sociales et de la DAS pour le compte de clients (TPE) - Préparation des supports de formation - Rédaction de documents RH dans le cadre de procédure disciplinaire - Préparation des documents pour les élections professionnelles (DP et CE) - Tenue de la comptabilité de l'entreprise - Accueil téléphonique - Mailing, prospection téléphonique, établissement des devis et des factures Show less