Cécile Ramier
Consultant en immobilier neuf at Novanéa- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Experience
-
Novanéa
-
France
-
Real Estate
-
1 - 100 Employee
-
Consultant en immobilier neuf
-
Nov 2020 - 3 years 2 months
Montpellier, Occitanie, France - Détection de projets immobiliers - Vente de biens en VEFA - Stratégie fiscale - Animation de réseaux promoteurs, courtiers, apporteurs d’affaires - Elaboration de plans de financement
-
-
-
-
Directrice de Developpement
-
Sep 2020 - 3 years 4 months
-
-
-
Randstad
-
Netherlands
-
Human Resources Services
-
700 & Above Employee
-
Manager grands comptes
-
2011 - Sep 2020
France Responsable de la gestion, du développement et du pilotage d’un portefeuille de 100 M€. Spécialiste du secteur : Transport & Logistique Mes missions : ● Référencement du groupe Randstad auprès des Grands Comptes : Réponse aux Appels d’Offres , valorisation de l’offre globale RH, négociation des conditions commerciales selon la stratégie définie par la DG Commerciale Groupe. Interlocuteurs : Directeur des Achats , DRH, Directeur des Opérations ● Développement des… Show more Responsable de la gestion, du développement et du pilotage d’un portefeuille de 100 M€. Spécialiste du secteur : Transport & Logistique Mes missions : ● Référencement du groupe Randstad auprès des Grands Comptes : Réponse aux Appels d’Offres , valorisation de l’offre globale RH, négociation des conditions commerciales selon la stratégie définie par la DG Commerciale Groupe. Interlocuteurs : Directeur des Achats , DRH, Directeur des Opérations ● Développement des comptes clients (management de projet avec les clients) et acquisition de nouveaux clients (prospection), business review/plan ● Management commercial : Animation des ventes, accompagnement du réseau (700 agences), action de cross-selling, revue d’activité avec les DGAs et Directeurs de régions ● Pilotage de KPIs et de la rentabilité du portefeuille clients : Analyse de KPIs, Suivi de PDM, orientation des actions de développement, stratégie de désengagement, gestion du DSO , mesure des coûts directs/indirects ● Suivi des thématiques : Formation, Sécurité & Prévention , RSE, Obligations juridiques
-
-
Directrice d'Agences
-
2005 - 2011
Région de Montpellier, France Multi - sites – 14 collaborateurs - Montpellier ( 34 ) Mission : Création, Développement, Management, Gestion & Responsabilité de centres de profits. Participation à la création du district « Languedoc-Roussillon». Périmètre de responsabilité : Direction de 3 agences spécialisées par secteur d’activité: Transport & Logistique, Bâtiment, Tertiaire & HT. ●Responsable du développement commercial ( CA) et de l'optimisation des marges ●Recrutement & Management d'équipe et montée en… Show more Multi - sites – 14 collaborateurs - Montpellier ( 34 ) Mission : Création, Développement, Management, Gestion & Responsabilité de centres de profits. Participation à la création du district « Languedoc-Roussillon». Périmètre de responsabilité : Direction de 3 agences spécialisées par secteur d’activité: Transport & Logistique, Bâtiment, Tertiaire & HT. ●Responsable du développement commercial ( CA) et de l'optimisation des marges ●Recrutement & Management d'équipe et montée en compétence des collaborateurs ●Gestion et pilotage de Budget et compte d'exploitation Missions additionnelles : Auditeur Interne Business Concept Développement : Audit et recommandation, Coaching des nouveaux directeurs d’agences : Accompagnement à l’intégration – prise de posture & zone de responsabilité (Définition des objectifs, analyse, aide à la prise de décision, accompagnement & suivi RH).
-
-
-
Randstad
-
Netherlands
-
Human Resources Services
-
700 & Above Employee
-
Responsable d'agence
-
1998 - 2004
Région de Paris, France Mission : Création, Développement, Management, Gestion & Responsabilité d'un centre de profit ● Mise en place de la stratégie d’ hyper spécialisation métiers : Relation Client & Comptabilité- Assistanat ● Développement commercial ( CA) , pilotage de la rentabilité ( Marge) ● Recrutement, formation, accompagnement des collaborateurs (3)
-
-
-
Hestia
-
United States
-
Real Estate
-
1 - 100 Employee
-
Chef de produit
-
1997 - 1998
Région de Paris, France Mission : Mise en place & Producteur Owner «Vente Active» au sein des succursales (8) et des agences franchisés (12). Mission : Création de l’ensemble des outils d’aide à la vente, formation théorique et accompagnement terrain de l’ensemble du réseau (8 commerciaux et 24 franchisés), pilotage de la croissance des ventes.
-
-
-
-
Agent immobilier
-
Feb 1997 - Oct 1997
Région de Paris, France Mission : Création , développement d’un portefeuille clients , Vente de biens immobiliers ● Prospection téléphonique & terrain, vente du service, négociation, mise en relation Vendeur/Acquéreur, vente Trophée du « Meilleur Attaché de clientèle » pendant 2 ans.
-
-
Education
-
HEIG EVRY
D.E.E.S.M.A (Diplôme Européen des Etudes Supérieures de Marketing), Vente et Marketing