Cécile Ramier

Consultant en immobilier neuf at Novanéa
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Experience

    • France
    • Real Estate
    • 1 - 100 Employee
    • Consultant en immobilier neuf
      • Nov 2020 - 3 years 2 months

      Montpellier, Occitanie, France - Détection de projets immobiliers - Vente de biens en VEFA - Stratégie fiscale - Animation de réseaux promoteurs, courtiers, apporteurs d’affaires - Elaboration de plans de financement

    • Directrice de Developpement
      • Sep 2020 - 3 years 4 months

    • Netherlands
    • Human Resources Services
    • 700 & Above Employee
    • Manager grands comptes
      • 2011 - Sep 2020

      France Responsable de la gestion, du développement et du pilotage d’un portefeuille de 100 M€. Spécialiste du secteur : Transport & Logistique Mes missions : ● Référencement du groupe Randstad auprès des Grands Comptes : Réponse aux Appels d’Offres , valorisation de l’offre globale RH, négociation des conditions commerciales selon la stratégie définie par la DG Commerciale Groupe. Interlocuteurs : Directeur des Achats , DRH, Directeur des Opérations ● Développement des… Show more Responsable de la gestion, du développement et du pilotage d’un portefeuille de 100 M€. Spécialiste du secteur : Transport & Logistique Mes missions : ● Référencement du groupe Randstad auprès des Grands Comptes : Réponse aux Appels d’Offres , valorisation de l’offre globale RH, négociation des conditions commerciales selon la stratégie définie par la DG Commerciale Groupe. Interlocuteurs : Directeur des Achats , DRH, Directeur des Opérations ● Développement des comptes clients (management de projet avec les clients) et acquisition de nouveaux clients (prospection), business review/plan ● Management commercial : Animation des ventes, accompagnement du réseau (700 agences), action de cross-selling, revue d’activité avec les DGAs et Directeurs de régions ● Pilotage de KPIs et de la rentabilité du portefeuille clients : Analyse de KPIs, Suivi de PDM, orientation des actions de développement, stratégie de désengagement, gestion du DSO , mesure des coûts directs/indirects ● Suivi des thématiques : Formation, Sécurité & Prévention , RSE, Obligations juridiques

    • Directrice d'Agences
      • 2005 - 2011

      Région de Montpellier, France Multi - sites – 14 collaborateurs - Montpellier ( 34 ) Mission : Création, Développement, Management, Gestion & Responsabilité de centres de profits. Participation à la création du district « Languedoc-Roussillon». Périmètre de responsabilité : Direction de 3 agences spécialisées par secteur d’activité: Transport & Logistique, Bâtiment, Tertiaire & HT. ●Responsable du développement commercial ( CA) et de l'optimisation des marges ●Recrutement & Management d'équipe et montée en… Show more Multi - sites – 14 collaborateurs - Montpellier ( 34 ) Mission : Création, Développement, Management, Gestion & Responsabilité de centres de profits. Participation à la création du district « Languedoc-Roussillon». Périmètre de responsabilité : Direction de 3 agences spécialisées par secteur d’activité: Transport & Logistique, Bâtiment, Tertiaire & HT. ●Responsable du développement commercial ( CA) et de l'optimisation des marges ●Recrutement & Management d'équipe et montée en compétence des collaborateurs ●Gestion et pilotage de Budget et compte d'exploitation Missions additionnelles :  Auditeur Interne Business Concept Développement : Audit et recommandation,  Coaching des nouveaux directeurs d’agences : Accompagnement à l’intégration – prise de posture & zone de responsabilité (Définition des objectifs, analyse, aide à la prise de décision, accompagnement & suivi RH).

    • Netherlands
    • Human Resources Services
    • 700 & Above Employee
    • Responsable d'agence
      • 1998 - 2004

      Région de Paris, France Mission : Création, Développement, Management, Gestion & Responsabilité d'un centre de profit ● Mise en place de la stratégie d’ hyper spécialisation métiers : Relation Client & Comptabilité- Assistanat ● Développement commercial ( CA) , pilotage de la rentabilité ( Marge) ● Recrutement, formation, accompagnement des collaborateurs (3)

    • United States
    • Real Estate
    • 1 - 100 Employee
    • Chef de produit
      • 1997 - 1998

      Région de Paris, France Mission : Mise en place & Producteur Owner «Vente Active» au sein des succursales (8) et des agences franchisés (12). Mission : Création de l’ensemble des outils d’aide à la vente, formation théorique et accompagnement terrain de l’ensemble du réseau (8 commerciaux et 24 franchisés), pilotage de la croissance des ventes.

    • Agent immobilier
      • Feb 1997 - Oct 1997

      Région de Paris, France Mission : Création , développement d’un portefeuille clients , Vente de biens immobiliers ● Prospection téléphonique & terrain, vente du service, négociation, mise en relation Vendeur/Acquéreur, vente Trophée du « Meilleur Attaché de clientèle » pendant 2 ans.

Education

  • HEIG EVRY
    D.E.E.S.M.A (Diplôme Européen des Etudes Supérieures de Marketing), Vente et Marketing
    1996 - 1997

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