Cynthia SOU

Présidente BINA WAY |Conseils pour les structures sociales & environnementales| Co-Fondatrice PAGAWY at BINA WAY
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Rosny-sous-Bois, Île-de-France, France, FR
Languages
  • Anglais Full professional proficiency
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Marie-Ange Train

Cynthia a accompagné la recyclerie 1000 et 1 Partages avec une formation pour "la dynamisation du travail partenarial". Très professionnelle, elle provoque beaucoup de questionnements et nous implique dans un travail en petits groupes très riche de sens. Merci pour cet accompagnement à la carte très apprécié par le groupe. #accompagnement #partenariats #formation #ESS #economiecirculaire #recyclerie #ressource #cooperer #partage

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Experience

    • France
    • Environmental Services
    • 1 - 100 Employee
    • Présidente BINA WAY |Conseils pour les structures sociales & environnementales| Co-Fondatrice PAGAWY
      • Mar 2018 - Present

      CONSOLIDER ET MAXIMISER VOTRE IMPACT SOCIAL, c'est ce qui nous anime chez BINA WAY ! COLLABORER POUR PLUS DE JUSTICE SOCIALE & ENVIRONNEMENTALE, c'est ce qui nous a poussé à créer l'association PAGAWY ENGAGEMENT DE BINA WAY BINA WAY accompagne, forme et conseille les structures à vocation sociale et/ou environnementale dans leur volonté de développement en travaillant en synergie sur 4 leviers de développement: identité & image, modèle économique, modèle de gouvernance & RH et relations partenariales Organisme de formation certifié QUALIOPI depuis 07/2021 sur les actions de formation CONSTATS Sur tous les territoires, de nombreuses structures répondent à une utilité sociale, sociétale et/ou environnementale, mais ne sont pas connues ou reconnues à leur juste valeur. En rencontrant ces porteurs.teuses de projets, nous observons toute la passion qui les anime et leur investissement au quotidien. Talentueux.ses, visionnaires, ils/elles portent une solution en faveur d’une société plus juste et soutenable. Cette raison d’être mériterait d’être assumée, partagée, essaimée VALEURS DE BINA WAY - Relation attentionnée - Intelligence collective - Innovation éthique AMBITIONS DE BINA WAY - Révéler le potentiel de ces structures; - Consolider et maximiser leur impact social; - Créer des synergies entre les différents acteurs de l'innovation sociale et citoyenne; - Redonner confiance aux porteurs.teuses de projets pour qu’ils/elles poursuivent, de façon autonome, leur aventure. STRUCTURES BENEFICAIRES Structures qui oeuvrent en faveur d'une société plus juste, plus soutenable et plus inclusive : - Associations, ONG, fondations, fédérations - TPE à impact - Artisan.ne.s, coopératives et indépendant.e.s - Paysan.ne.s et coopératives agricoles - Restaurants - Acteurs publics www.binaway.org www.pagawy.org www.instagram.com/bina_way/ www.linkedin.com/company/bina-way/ cynthia.sou@binaway.org Show less

    • Directrice Générale
      • Feb 2014 - Jan 2018

      • Coordination et mise en œuvre du plan stratégique ; • Supervision de la stratégie de développement et d’indépendance financière de la Fédération; • Gestion des ressources humaines ; • Gestion financière, administrative et juridique ; • Représentation de la Fédération auprès des partenaires au niveau national et international. (75 pays). (membre du comité exécutif européen). Représentée dans 75 pays et une trentaine de groupes locaux en France, la fédération les amis de la terre œuvre depuis 1970 pour une société plus juste et plus soutenable au Nord comme au Sud avec des actions de plaidoyer destinées aux acteurs publics et privés, et des actions de sensibilisation du grand public. L'objectif étant d'induire une prise de conscience et de proposer des mesures concrètes et ambitieuses pour limiter l'aggravation des inégalités sociales et environnementales. (alternatives aux énergies polluantes, propositions d'amendements, justice sociale, etc.) Les modes de consommation actuels impactent considérablement sur la disponibilité des ressources (terre, eau, minerais, etc.) et engendre des conséquences drastiques au niveau environnemental, économique, et sociétal, notamment dans les pays en voie de développement. Show less

    • Coordinatrice du centre de formation en agro-ecologie et artisanat
      • Oct 2011 - Jan 2013

      • Supervision du centre (en zone sud sahélienne) ; • Gestion financière ; • Gestion des ressources humaines : coordination de l’équipe (formateurs.trices et agents), recrutement, évaluation et suivi post-formation des agents ; • Représentation auprès des partenaires et gestion de la communication externe ; • Formation pratique et théorique des agents en agriculture et élevage ; • Contribution aux autres programmes de l'ONG : nutrition, santé, orphelinat. L’objectif étant de lutter contre la désertification et favoriser l'accès à une autonomie et une sécurité alimentaire au sahel en formant des agents aux différentes techniques expérimentées en agro-écologie ainsi qu’en artisanat. Show less

    • Chargée de missions de développement économique et solidaire
      • Mar 2009 - Oct 2011

      • Animation du réseau des producteurs.trices et des consom'acteurs.trices en AMAP (Association pour le Maintien d’une Agriculture Paysanne); • Sensibilisation du grand public, interventions (agriculture biologique et alimentation saine), et organisation d’événementiels; • Chargée de la communication : revue trimestrielle, site web, panneaux, affiches, etc. • Chargée du projet de sécurité et d'autonomie alimentaire au Burkina Faso. • Co-gestionnaire associative CA, AG, bureau L’objectif étant d’une part, de soutenir et d’accompagner les paysan.n.e.s dans leur démarche d’orientation vers une agriculture plus respectueuse de l’environnement sur le plan technique et par une commercialisation en circuits courts, et d’autre part d’impliquer activement les consommateurs.trices sensibilisé.e.s aux problématiques agricoles (aléas climatiques, foncier) et environnementales (OGM, pesticides, dégradation du sol, impact nutritionnel). Show less

    • Enseignante et Fondatrice de projets de développement local participatifs
      • Sep 2006 - Sep 2008

      1. Enseignante et gestionnaire d’infrastructures scolaires (lycée & collège) - Collège Pierre Kula 2. Fondatrice de projets de développement culturel et d’autonomie alimentaire : A. METISSAGE : Fondatrice du Bar-Restaurant-Pizzéria (de décembre 2006 à septembre 2008, puis transmis à un résident local). Objectif : Dynamisation rurale, valorisation des artistes locaux, amélioration de l’économie du village par la création d'emploi et connexions interculturelles. B. En partenariat avec une école de Seyssinet et les associations Beoogo-Neere et Alliance PEC Isère : développement de jardins scolaires et de poulaillers au Burkina Faso et en Isère (de octobre 2009 à juin 2013). (puis gestion transmise à l'association Beoogo-Neere). Objectif : Impliquer les acteurs.trices locaux, à travers l’éducation et la formation, à une plus grande autonomie vivrière et financière, à une souveraineté alimentaire, et à la découverte d’une autre culture. C. Initiation d'une coopérative agricole destinée à la production et à la transformation de fruits et légumes dans le village de Bondigui ( 5 ha obtenus par le chef de terre de la commune) Objectif : dynamiser la commune, créer de l'emploi et valoriser la production locale. (de Janvier 2007 à Janvier 2008 ) (puis transmis à un résident local). D. Aide au projet " Promotion du lait et de sa transformation , autonomie par l'alphabétisation et valorisation du travail des femmes peules" (d'avril 2007 à juillet 2008). Objectif : Impliquer les femmes peules dans la valorisation de leurs produits laitiers, et les rendre autonome dans la gestion. Show less

    • Canada
    • Food and Beverage Services
    • 1 - 100 Employee
    • Spécialiste assurance qualité- Coordinatrice HACCP
      • Sep 2005 - Jan 2006

      • Coordinatrice HACCP en industrie agro-alimentaire. • Responsable contrôle qualité • Coordinatrice HACCP en industrie agro-alimentaire. • Responsable contrôle qualité

    • United States
    • Food and Beverage Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Responsable qualité
      • Mar 2005 - Sep 2005

      • Mise en oeuvre et supervision d’un programme de contrôle qualité (Audits, management du personnel, système de traçabilité, contrôle fournisseurs, informations nutritives, etc.); • Gestion du nouveau site pour la certification HACCP; (organisation du site dans le respect des normes HACCP) • Mise en place d’un laboratoire pour les analyses de contrôle. • Mise en oeuvre et supervision d’un programme de contrôle qualité (Audits, management du personnel, système de traçabilité, contrôle fournisseurs, informations nutritives, etc.); • Gestion du nouveau site pour la certification HACCP; (organisation du site dans le respect des normes HACCP) • Mise en place d’un laboratoire pour les analyses de contrôle.

    • Switzerland
    • Semiconductor Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Opératrice en production (en // des études (35h en 3j du vend au dim))
      • 2003 - 2004

      Agent de montage de kits microélectroniques (9 mois cumulés) Agent de montage de kits microélectroniques (9 mois cumulés)

Education

  • IUP PCA
    Ingénieur Maître en agro-alimentaire
    2003 - 2005
  • DEUG SV
    DEUG SV
    2002 - 2003
  • Faculté de medecine
    PCEM1
    2000 - 2002

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